طبيب عام

وصف

الملخص: يقدّم الطبيب العام رعاية طبية مستمرة، ويشكّل نقطة الاتصال الأولية للمرضى، ويقوم بالتشخيص وتحويل المرضى إلى المتخصصين عند الحاجة. أبرز النقاط: 1. توفير الرعاية الطبية الأساسية والمستمرة للمرضى 2. إجراء الفحوصات الروتينية وتشخيص الأمراض وإعطاء التوصيات 3. فرصة لتوسيع المسيرة المهنية والتخصص في مجالات محددة **وصف الوظيفة** ***القسم:***الطبيب العام ***العلاقة التنظيمية:*** *يخضع لإشراف:* المدير التنفيذي (CEO) *يتواصل مع:* المدير التنفيذي للعمليات (COO) إدارة الموارد البشرية والإدارة العامة القسم الطبي ***ملخّص الوظيفة:*** يقدّم الطبيب العام (GP) أو طبيب العائلة الرعاية الطبية الأساسية والمستمرة للمرضى، وهو عادةً أول جهة اتصال للمحتاجين إلى الخدمات الصحية والطبية. ولذلك، لا يقتصر عمل الأطباء العامين على فرعٍ واحدٍ من فروع الطب. بل يتحملون مسؤولية إجراء الفحوصات الروتينية وتشخيص الأمراض وإعطاء التوصيات وإصدار التشخيص الأولي وتحويل المريض إلى متخصصٍ لتقييمٍ أو علاجٍ إضافي عند الحاجة. وعادةً ما يُنشئ الأطباء العامون عيادات تخصصية مشتركة مع مهنيين آخرين في المجال الصحي داخل العيادة نفسها لخدمة المرضى الذين يعانون من حالات محددة. كما قد يوسع الشركاء في العيادة مساراتهم المهنية ويخصصون أنفسهم في مجالٍ طبيٍ معيّن. ***الأدوار والمسؤوليات:*** * فحص سجلات المرضى وتحديثها. * تشخيص الأمراض الشائعة مثل نزلات البرد والإنفلونزا والسكري. * إعطاء الأدوية موضعياً أو فموياً أو عبر الحقن الوريدي أو العضلي. * وصف الأدوية المناسبة وتوصية التغييرات في نمط الحياة. * جمع عينات السوائل والأنسجة وإرسالها إلى المختبرات لإجراء اختبارات إضافية. * تحويل المرضى إلى المتخصصين للفحوصات والعلاج الإضافي عند الحاجة. * إعداد وإصدار الفواتير للعملاء الخاصين. * تقديم المطالبات نيابةً عن المرضى الحاصلين على تأمين صحي. * التنبؤ بأسئلة المرضى وشواغلهم المتعلقة بالصحة والاستجابة لها. ***المؤهلات العلمية والشهادات المطلوبة:*** * شهادة في الطب. * إكمال برنامج تدريب مقيم مدته 3 سنوات بنجاح. * التسجيل لدى هيئة المهن الصحية المختصة. * خبرة مثبتة في ممارسة مهنة الطبيب العام. * الالتزام بالمعايير الصحية والأخلاقية، حتى في ظل الضغوط. * المشاركة في المؤتمرات الطبية. * شخصية ودودة وداعمة. * قدرة قوية على التصنيف الأولي ومهارة في أداء عدة مهام في وقت واحد. * مهارات إدارية ممتازة. ***متطلبات أخرى:*** الاستعداد للعمل لساعات إضافية أو في نظام الاستدعاء حسب الحاجة. المرونة في الجدول الزمني. ***الشرط:*** يخضع وصف هذه الوظيفة لمراجعة دورية لتلبية أي تغيّرات قد تطرأ وفقاً لما يتطلبه الأمر بالتشاور مع الموظف. ***القبول:*** *اسم الموظف: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_* *التوقيع: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_* *التاريخ: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_* المرتب: ١٢٠٠٠٫٠٠ ر.ق – ١٥٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهرياً مكان العمل: حضورياً