مدير تأجير – قطر

وصف

الملخص: قيادة وإدارة عمليات تأجير العقارات، ووضع الاستراتيجيات، وبناء العلاقات مع ملاك العقارات والمستأجرين والمطورين في قطر. أبرز النقاط: 1. قيادة وإدارة عمليات تأجير العقارات في جميع أنحاء قطر 2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لتعظيم نسبة الإشغال والعائد المالي 3. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع العقارات والحفاظ عليها **الموقع:** الدوحة، قطر **نوع العمل:** حضوري **نطاق السوق:** قطر المسؤوليات الرئيسية * قيادة وإدارة عمليات الشركة الخاصة بـ **تأجير العقارات** في جميع أنحاء قطر. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لتعظيم نسبة الإشغال، والإيرادات الإيجارية، وأداء المحفظة العقارية. * قيادة فريق التأجير وتوجيهه وإدارته لتحقيق الأهداف الفردية والقسمية. * وضع أهداف التأجير، والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، ومعايير الأداء، وخطط تطوير الأعمال. * بناء علاقات قوية مع **ملاك العقارات، والجهات المالكة، والمستأجرين، والعملاء المؤسسيين، والمطورين، والمستثمرين، والوسطاء** والحفاظ عليها. * إدارة دورة التأجير الكاملة، بدءًا من تسويق العقارات وتوليد العملاء المحتملين، مرورًا بجولات الزيارة للعقارات، والمفاوضات، وتنفيذ العقود، وتجديد العقود. * تطوير شبكة قوية من الجهات المالكة، والمستأجرين، والحسابات المؤسسية، وشركاء الإحالة والحفاظ عليها. * تحديد فرص التأجير الجديدة وتوسيع محفظة العقارات التابعة للشركة. * رصد معدلات الإشغال، ومعدلات الإيجار، وقناة التأجير، ومعدلات التحويل، وعمليات التجديد، وأداء الفريق بشكل عام. * إجراء أبحاث سوقية وتحليل اتجاهات الإيجار، ونشاط المنافسين، والطلب، والفرص الناشئة داخل قطر. * تقديم المشورة للجهات المالكة وملاك العقارات بشأن أسعار الإيجار، والموقع التنافسي في السوق، واستراتيجيات التأجير، ومتطلبات المستأجرين. * التفاوض على شروط العقود الإيجارية والاتفاقيات التجارية مع حماية مصالح الشركة وعملائها. * تطوير استراتيجيات لتحسين احتفاظ المستأجرين، ومعدلات التجديد، والعلاقات طويلة الأجل مع العملاء. * تمثيل الشركة بصورة احترافية في الاجتماعات، وجولات زيارة العقارات، وفعاليات التواصل الشبكي، والمعارض، والأنشطة المهنية. * إعداد تقارير دورية عن أداء التأجير والسوق لإدارة الشركة العليا. * ضمان امتثال جميع معاملات التأجير وأنشطة العملاء لسياسات الشركة والقوانين واللوائح القطرية السارية. ملف المرشح * خبرة مُثبتة في مجال **تأجير العقارات**، ويفضَّل أن تكون في منصب مدير تأجير أو منصب تأجير رفيع المستوى. * معرفة قوية بـ **سوق العقارات والإيجارات في قطر**. * سجل حافل في تحقيق أهداف التأجير والأهداف المالية. * وجود شبكة قوية ومُثبتة مسبقًا من **الجهات المالكة، وملاك العقارات، والمستأجرين، والعملاء المؤسسيين، والمطورين، والوسطاء** في قطر يُعتبر أمرًا مفضَّلًا للغاية. * خبرة مُوثَّقة في إدارة فرق التأجير وتحقيق أهداف الأداء. * مهارات ممتازة في التفاوض، والتواصل، والعروض التقديمية، والتواصل الشبكي، وإدارة العلاقات. * فهم ممتاز لأسعار الإيجار، والموقع التنافسي للعقارات، ومتطلبات المستأجرين، واتجاهات السوق. * وعي تجاري قوي وقدرات ممتازة في تطوير الأعمال. * القدرة على إدارة عدة عقارات وعملاء ومفاوضات ومعاملات في وقت واحد. * موجه نحو النتائج، ويتمتع بقيادة قوية، وروح المسؤولية، والمساءلة. * **إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ أما العربية ولغات أخرى فهي ميزة إضافية.** * يُفضَّل أن يكون المرشحون مقيمين حاليًا في **قطر**. * رخصة قيادة قطرية سارية المفعول تُعد ميزة إضافية. كيفية التقديم يدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرتهم الذاتية عبر **رسالة على لينكدإن** أو إرسالها بالبريد الإلكتروني إلى: **carreliz.magbanua@alqasrgroup.com** **سطر الموضوع: "مدير تأجير – قطر"** الراتب: ١٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق. \- ١٢٬٣٤٥٫٠٠ ر.ق. شهريًا مكان العمل: حضوري