مهندس تكوين أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ)

وصف

الملخص: نبحث عن مهندسٍ مُتمكِّنٍ جدًّا في مجال تكوين أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) لبناء وتحسين أدوات تكوين أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) ودعم تطوير المنصة، مع ضمان النشر الناجح وتحسين الكفاءة المستمر. أبرز النقاط: 1. بناء وتحسين أدوات تكوين أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) ودعم تطوير المنصة 2. ضمان التطوير والنشر الناجح لحلول أدوات التكوين 3. تحسين كفاءة أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) بشكل مستمر بما يتماشى مع احتياجات العمل في شركة ABB، نساعد القطاعات الصناعية على تجاوز حدودها \- من خلال خفض استهلاكها وجعل عملياتها أنظف. وهنا، يُعد التقدُّم شرطًا لا بد منه \- لك ولفرقك وللعالم أجمع. وبصفتنا الرائد العالمي في السوق، سنزوّدك بكل ما تحتاجه لتحقيق هذا التقدُّم. ولن يكون ذلك سهلًا دائمًا، فالمطلوب شجاعةٌ للنمو. لكنك في شركة ABB لن تكون وحدك أبدًا. تشغيل ما يُشغِّل العالم. ويقع هذا المنصب ضمن نطاق اختصاص: صاحب العملية التجارية لتخطيط التكوين-التسعير-الاقتباس (CPQ) **دورك ومسؤولياتك** نبحث عن مهندسٍ مُتمكِّنٍ جدًّا في مجال تكوين أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) لبناء وتحسين أدوات تكوين أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) الخاصة بنا ودعم تطوير المنصة. وسيكون هذا الدور مسؤولًا عن ضمان التطوير والنشر الناجح لحلول أدوات التكوين بما يتماشى مع احتياجات العمل، وكذلك تحسين كفاءة أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) بشكل مستمر. ويجب أن يتمتَّع المرشح المثالي بخلفية قوية في أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ) وتحسين العمليات. **الكفاءة التقنية والقيادة:** يُظهر كفاءة تقنية وعملية تجارية جيدة في مجال أنظمة التسعير والاقتباس (CPQ). ويؤدي مجموعة متنوعة من المهام التي تدل على قدرته على التعرُّف على المشكلات، وجمع متطلبات المستخدمين وتقييمها، وتحويلها إلى مدخلات للحلول. ويُوثِّق المتطلبات التي تم جمعها، ويسهم في تتبع التقدُّم بكفاءة ومتابعة المؤشرات الرئيسية للأداء (KPI) في مجال مسؤوليته. **الابتكار والإبداع:** يسهم في التطوير بأفكاره الإبداعية ومقترحاته وتنفيذها. ويقترح أنشطة المتابعة استنادًا إلى نتائج المشروع. **المشاريع والعمليات والأدوات:** يعمل كعضوٍ موثوقٍ في الفريق المشروع، ويتبع طريقة عمل منهجية. ويفهم عمليات شركة ABB التجارية وتطبيقاتها. **سياق محفظة خدمات التيار الكهربائي:** يجمع معلوماتٍ حول منتجات شركة ABB ذات الصلة لضمان تحقيق الكفاءة في أنشطة أدوات تكوين المبيعات. ويشمل ذلك تنسيق تطوير أدوات تكوين المبيعات الخاصة بشركة ABB، وصيانتها، وتحسينها المستمر. كما يتولى جمع وتقييم متطلبات المستخدمين، وإدارة إنشاء البرمجيات لدى الموردين الخارجيين. ويشمل أيضًا نشر أدوات تكوين المبيعات الخاصة بشركة ABB وتبادل العمليات التجارية ذات الصلة مع شركات ABB الأخرى في جميع أنحاء العالم. **الشبكة والرؤية:** يتعاون مع مدراء المنتجات، ومطوري أدوات التكوين، والمختصين الوظيفيين (مثل Salesforce وConga وServIS وغيرها)، وأعضاء فريق تمكين الأعمال والعمليات، والقيادة، والموردين الخارجيين. ويؤدي دور الشريك المتحدِّث مع الفرق المحلية لتوضيح وظائف أدوات التكوين وكيفية استخدامها. ويُعد دليل المستخدم والتوثيق الداعم لتمكين المستخدمين. **المؤهلات المطلوبة لهذا الدور** * خبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في مجال مبيعات وتسويق أعمال التيار الكهربائي. * خبرة عملية في تطوير أدوات التكوين تشمل دورة تنفيذ كاملة من اثنين إلى ثلاثة. * درجة جامعية في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات. * معرفة عامة وتفصيلية بالهياكل المعمارية الشائعة للبرمجيات والإطارات المرتبطة بها. * ستُعتبر المعرفة العامة بمنتجات شركة ABB في مجال التيار الكهربائي (EL)، وبمحفظة خدمات ELSE على وجه الخصوص، قيمةً مضافةً. * مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية، كتابيًّا وشفهيًّا. * القدرة على تخطيط عبء العمل وتنفيذه بكفاءة. * القدرة على العمل بشكل مستقل. * القدرة على التفكير خارج الصندوق واقتراح حلول أكثر ذكاءً وكفاءة. نحن نقدِّر التنوُّع في خلفيات الأشخاص. هل يمكن أن تكون هذه قصتك؟ قدِّم طلبك اليوم أو زُر الموقع الإلكتروني www.abb.com لمعرفة المزيد عنا واكتشاف أثر حلولنا في جميع أنحاء العالم.