الملخص: يُشرف المشرف الأول على موقع على مهندسي الموقع والمشرفين ورؤساء الطواقم لضمان التنفيذ الفعّال لأنشطة البناء الكبيرة وفقًا للمواصفات والجودة والسلامة والجداول الزمنية. أبرز النقاط: ١. قيادة مهندسي الموقع والمشرفين ورؤساء الطواقم والإشراف عليهم ٢. توفير التوجيه الفني والتوجيه المهني لتطوير الفريق ٣. تنسيق الأنشطة عبر تخصصات المقاولات المتعددة الغرض من الوظيفة: يتمثل دور المشرف الأول على موقع في الإشراف على مهندسي الموقع والمشرفين ورؤساء الطواقم لضمان التنفيذ الفعّال لأنشطة الإنشاءات عبر التخصصات المختلفة في المشاريع الكبرى. ويضمن هذا الدور أن يتم تسليم الأعمال وفقًا لمتطلبات العقد ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة والجداول الزمنية المعتمدة. ويُقدِّم هذا المنصب تقريره مباشرةً إلى مدير الإنشاءات. المهام الرئيسية والمعايير الأداء المسؤولية ١. الإشراف على الموقع والتنفيذ * قيادة مهندسي الموقع والمشرفين ورؤساء الطواقم والإشراف عليهم. * ضمان امتثال أعمال الإنشاءات للمواصفات ومعايير السلامة والجداول الزمنية للمشروع. * الحفاظ على الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات السلامة الخاصة بشركة سي سي سي. معايير الأداء * الاعتراف الفعّال بدور الإشراف من قِبل المهندس. * إنجاز تعيينات العمل بشكلٍ منتظم وفي الوقت المحدد. * استيفاء جميع المهام لمتطلبات العقد ومعايير الجودة والسلامة. ٢. تخطيط العمل وفهمه المؤهلات * تلقي وتفسير تعيينات العمل متوسطة إلى طويلة المدى (٣–٦ أشهر) من مدير الإنشاءات. * تطوير فهمٍ واضح لنطاق العمل وتسلسله واستراتيجية تنفيذه. معيار الأداء * فهمٌ واضحٌ وقابلٌ للإثبات لمتطلبات المشروع. ٣. تقييم الموارد وتوزيعها المؤهلات * تقييم متطلبات القوى العاملة والمواد استنادًا إلى معايير الإنتاج. * تحديد أولويات الموارد وتوزيعها لتحقيق أقصى كفاءة وإنتاجية. معايير الأداء * الاعتراف الفعّال بتوزيع الموارد من قِبل المهندس. * توفر المواد بشكلٍ كافٍ باستمرار للحفاظ على سير العمل. ٤. بيانات طريقة التنفيذ وبرامج العمل المؤهلات * المساهمة في وضع وتحسين برامج العمل وبيانات طريقة تنفيذ المشروع. * دعم مدير الإنشاءات في صقل استراتيجيات التنفيذ. معيار الأداء * الاعتراف بالمساهمات في وضع بيانات طريقة التنفيذ وتحسين برامج العمل. ٥. الدعم الفني والتطوير المؤهلات * توفير التوجيه الفني لحل التحديات المعقدة في مجال الإنشاءات. * التوجيه المهني وتدريب مهندسي الموقع والمشرفين لتعزيز كفاءتهم. معايير الأداء * حل المشكلات بسرعة وكفاءة. * تحسُّن ملحوظ في مهارات العمال ومستوى أداء الفريق العام. ٦. رصد التقدم والوعي بالميزانية المؤهلات * مراجعة تقارير التقدم والتنبؤ التي يقدمها المرؤوسون. * مقارنة التقدم مع الميزانيات والجداول الزمنية للمشروع. * تنبيه مدير الإنشاءات بأي انحرافات أو مخاطر جوهرية. معايير الأداء * الحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع دون أي انقطاع. * توفر المواد والمستهلكات بسهولة. ٧. التنسيق والتكامل المؤهلات * تنسيق الأنشطة عبر تخصصات المقاولات المتعددة. * التواصل مع موظفي المخازن لضمان توفر المواد في الوقت المناسب. معيار الأداء * الاعتراف الفعّال بالتنسيق بين التخصصات المختلفة. ٨. تقييم أداء الموظفين المؤهلات * إجراء تقييمات أداء موضوعية وشفافة. * تقييم أداء الموظفين مقابل المهام المسندة إليهم والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs). معايير الأداء * اتفاق الموظفين على عدالة وموضوعية تقارير التقييم. * إظهار عملية تقييم شفافة ومنصفة. المؤهلات والخبرة والمهارات والمعرفة * مؤهل من الكلية التقنية الاحترافية (VTC). * خبرة لا تقل عن ٧ سنوات كمشرف موقع في مشاريع ضخمة متعددة ضمن شركة سي سي سي. * خبرة ميدانية ذات صلة لا تقل عن ٢٥ سنة، منها ١٠ سنوات على الأقل داخل شركة سي سي سي. * خبرة ميدانية متنوعة عبر مختلف التخصصات. * خبرة إدارية مثبتة (لا تقل عن ٤ سنوات). * مهارات تواصل وتنسيق وتخطيط تشغيلي قوية. * قدرة مثبتة على كتابة التقارير. * القدرة على إعداد رسومات ورش عمل مفصلة. * إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. * مهارات قيادية وتأثير قوية. * معرفة فنية متقدمة وفهم عميق لمنهجيات تنفيذ مشاريع الإنشاءات.