الملخص: تتضمن هذه الوظيفة ضمان سلامة الإشعاع، وإجراء عمليات فحص غير مدمرة، والحفاظ على الامتثال للأنظمة وإجراءات الشركة الخاصة بمشاريع العملاء. أبرز النقاط: 1. ضمان السلامة وحماية البيئة من التعرض للإشعاع. 2. إجراء أنشطة الفحص غير المدمر وتقييم نتائج الاختبارات وفقًا للمواصفات. 3. العمل بشكل تعاوني وفعال ضمن بيئة الفريق. **المهام** * اتخاذ الاحتياطات اللازمة لضمان سلامة الأفراد والموظفين الذين يعملون مع الإشعاع، وكذلك حماية الجمهور والبيئة من المخاطر الناجمة عن التعرض للإشعاع، والالتزام بكافة التعليمات الصادرة عن الوزارة. * ضمان تطبيق مبدأ «أقل مستوى مقبول من المخاطر» (ALARP) في جميع الأوقات أثناء أعمال التصوير الإشعاعي (RT). * ضمان توفر معدات الحماية الشخصية ومعدات السلامة الإشعاعية كافة المطلوبة لمراقبة وقياس التعرض للإشعاع، وفقًا لما تتطلبه طبيعة النشاط، وأن تكون جميعها معتمدة ومعايرة. * التحكم في نقل المصادر إلى الموقع وفقًا للتشريعات المحلية ومتطلبات العميل. * الالتزام بإخطار الجهات التشريعية المحلية والعميل بشأن النقل، ومتطلبات المركبة. * ضمان الإبلاغ التنظيمي ومراقبة الجودة، وجمع البيانات الكاملة والدقيقة. * الإبلاغ إلى مشرف الموقع/المشرف العام، وضمان إنجاز عمليات الفحص اليومية بأمان وكفاءة وربحية لصالح عملائنا. * ضمان أن منطقة العمل آمنة لتنفيذ أنشطة الفحص غير المدمر، وضمان الحصول على التصاريح / وضع الحواجز / المراقبة والالتزام بالقواعد المحلية. * إجراء تقييمات المخاطر وبطاقات الملاحظة و«تاكي تو» (Take II) عند الحاجة. * يمكن لمسؤول حماية الإشعاع (RPO) فحص ومراقبة الأنشطة التالية، والتي تنقسم أساسًا إلى ثلاث مناطق تغطي مراحل العمل: قبل التصوير الإشعاعي، وأثناءه، وبعده. * ضمان إجراء الفحص ضمن حدود المواصفة المطبقة. * إجراء اختبارات دورية لوظائف المعدات والمستهلكات لضمان أنها في حالة تشغيل جيدة. ويجب الإبلاغ الفوري عن أي مشكلات إلى الإدارة. واتباع قوائم مراجعة السلامة الخاصة بشركة أوكانييرنغ (Oceaneering). * تقييم نتائج الاختبار وفقًا للمواصفة المطبقة. * إنجاز المهام في الوقت المناسب وبكفاءة للاستجابة للمواعيد النهائية، مع تعديل الأولويات عند الحاجة. * إنجاز المهام وفقًا لإجراءات تشغيل شركة أوكانييرنغ والمواصفات والمتطلبات القانونية أو الخاصة بالعميل. * يشكل مسؤول حماية الإشعاع (RPO) جزءًا من طاقمين، ويؤدي دور المصور الإشعاعي أثناء تنفيذ أعمال التصوير الإشعاعي (RT). * التأكد من أن أجهزة كشف الجرعات الحرارية (TLDs) المقدمة لفريق التصوير الإشعاعي (RT) تُرتدى في جميع الأوقات أثناء العمل على التصوير الإشعاعي، ويتم استبدالها بأخرى جديدة بعد انتهاء فترة الاستخدام. وإعادة الأجهزة المستخدمة إلى مصدرها الأصلي. * التواصل وتنظيم وتنسيق العمل مع العميل. * أداء أي واجبات أخرى معقولة حسب ما يطلب منه الإدارة. * إنجاز المهام وفقًا لأنظمة الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة. **غير أساسي** * قائمة المهام الوظيفية ليست حصرية أو شاملة، وسيُطلب من شاغل المنصب أداء مهام قد يُ reasonably يتوقع أن تكون ضمن نطاق هذه الوظيفة. * المساعدة في أداء أي واجبات أخرى عند الحاجة. * تنفيذ مشاريع محددة حسب تعليمات الإدارة. **المؤهلات** **المطلوبة** § يُفضَّل شهادات المعهد البريطاني للفحص غير المدمر (PCN) أو رابطة مفتشي اللحام الدولية (CSWIP) على شهادات الجمعية الأمريكية لاختبار المواد (ASNT) من طرف ثالث. § درجة جامعية في العلوم أو الهندسة (أو ما يعادلها). § شهادة طبية بحرية، واختبار عيني سنوي، وشهادة الأساس في السلامة البحرية (BOSIET). § سيُطلب من حاملي شهادات الجمعية الأمريكية لاختبار المواد (ASNT) من طرف ثالث الخضوع لشهادة أوكانييرنغ (Oceaneering Certification)، ويُعتبر إكمالها بنجاح شرطًا إلزاميًا للحصول على هذه الوظيفة. § المعرفة بإجراءات السلامة الإشعاعية والاستجابة للطوارئ. § أن يكون قد أكمل بنجاح تدريبًا معترفًا به لمراقبي حماية الإشعاع (RPO) من مركز معتمد ومرخص من وزارة البلدية والبيئة (MME)، دولة قطر. § شهادة الرابطة الدولية للوصول عبر الحبال (IRATA) – الوصول عبر الحبال – المستوى ١ أو ٢ (E) **المعرفة والمهارات والقدرات والسمات الأخرى** § خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في تقنيات الفحص ذات الصلة ضمن قطاع النفط والغاز. § إتقان برامج مايكروسوفت وورد وإكسل والبرامج القائمة على نظام ويندوز (E) § مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل الشخصي. (P) § مرونة في النهج وقدرة على تبني نهج جماعي لحل المشكلات (E) § مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا (E) * تحليلي — يدمج المعلومات المعقدة أو المتنوعة؛ ويجمع البيانات ويبحث فيها؛ ويستخدم الحدس والخبرة لتكملة البيانات؛ ويصمم سير العمل والإجراءات. * حل المشكلات — يحدد المشكلات ويحلها في الوقت المناسب؛ ويجمع المعلومات ويحللها بمهارة؛ ويطور حلولًا بديلة؛ ويعمل بكفاءة في مواقف حل المشكلات الجماعية؛ ويستخدم المنطق حتى عند التعامل مع المواضيع العاطفية. * التواصل الكتابي — يكتب بوضوح وفعالية؛ ويحرر أعماله من الأخطاء الإملائية والنحوية؛ ويُغيّر أسلوب الكتابة ليتناسب مع الاحتياجات؛ ويقدّم البيانات الرقمية بفعالية؛ ويستطيع قراءة المعلومات المكتوبة وتفسيرها. * الدعم التنظيمي — يتبع السياسات والإجراءات؛ وأنجز المهام الإدارية بدقة وفي الوقت المحدد؛ ويدعم أهداف وقيم المؤسسة؛ ويجعل المؤسسة تستفيد من الأنشطة الخارجية؛ ويدعم مبادئ العمل الإيجابي ويحترم التنوّع. * التخطيط/التنظيم — يُحدّد أولويات الأنشطة ويخطط لها؛ ويستخدم الوقت بكفاءة؛ ويخطط للموارد الإضافية؛ ويضع الأهداف والمقاصد؛ وينظم أو يجدول مهام الآخرين؛ ويطوّر خطط عمل واقعية. * الجودة — يُظهر الدقة والشمولية؛ ويبتغي سبل تحسين الجودة وتعزيزها؛ ويستخدم التغذية الراجعة لتحسين الأداء؛ ويتابع عمله لضمان الجودة. * الأخلاقيات — يعامل الآخرين باحترام؛ ويوفي بالتزاماته؛ ويُلهم ثقة الآخرين؛ ويعمل بصدق وأخلاقيات؛ ويدافع عن قيم المؤسسة. **ظروف العمل** تُصنَّف هذه الوظيفة على أنها «داخل الموقع/خارج الموقع» (ONSHORE/OFFSHORE)، وتتصف بما يلي: § العمل في الداخل/الخارج بشكل شبه حصري خلال النهار، وأحيانًا في الليل. § التعرُّض أحيانًا للغبار العالق في الهواء في مكان العمل. § سطح العمل مستقر (مسطّح)، ويتضمّن صعود السُّلَم والعمل من المنصات أو الأرجل أو من أماكن مرتفعة. § الاستعداد للسفر الدولي. § السفر داخل المنطقة أو خارجها عبر الحافلات أو التاكسي أو الطائرات المروحية أو الطائرات أو القوارب. **النشاط البدني/المتطلبات** المتطلبات البدنية الموضحة هنا تمثّل تلك التي يجب أن يستوفيها الموظف بنجاح لأداء المهام الأساسية لهذه الوظيفة. ويمكن توفير تسهيلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء المهام الأساسية. تُصنَّف هذه الوظيفة على أنها «عمل متوسط الشدة». أحيانًا متكرر دائم § رفع أوزان تتراوح بين ٢٠–٥٠ رطلاً § العمل في الأماكن الضيقة، والركوع، والقفز، والجري، والعمل مستلقيًا على البطن أو الظهر، والزحف، واستخدام الحركات المتكررة للذراعين واليدين § التمييز بين الفروق اللونية § ارتداء حزام الأمان أو قيود السلامة § رفع أوزان تتراوح بين ١٠–٢٥ رطلاً § صعود السلالم أو السُّلَم، والوقوف، والتوازن، والانحناء، والانكباب، والوصول، ورفع الأشياء أو حملها § الالتواء بالجسم، والجلوس مع دعم الظهر، ووضع الرأس للأمام/المثني، أو مائلًا/ملتفًّا، والعمل مع امتداد الذراعين فوق الرأس. **السلامة** ضمان فهم سياسات وإجراءات السلامة والالتزام بها قدر الإمكان الممكن لضمان بيئة عمل آمنة. **أخرى** إنجاز المهام وفقًا لأنظمة الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة. أداء المهام المُسندة بعناية تامة فيما يتعلق بأنظمة الإدارة المتكاملة في الشركة. القضاء على الهدر بأي شكل من الأشكال، واقتراح استخدام مواد وممارسات أكثر صداقة للبيئة، والمساهمة في التحسين المستمر للبيئة.
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
