الملخص: تتضمن هذه الوظيفة أعمال الهندسة بدءاً من مرحلة إعداد العروض التقديمية قبل منح العقد وحتى مرحلة الهندسة التفصيلية بعد منح العقد، وتركيب اللوحات، وتطوير البرمجيات، والاختبار النهائي في المصنع (FAT)، والاستعداد للتشغيل الأولي، والمشاركة الفعلية في التشغيل الأولي لأنظمة Triconex. أبرز النقاط: ١. فرصة لإحداث تأثير في مجال الاستدامة والكفاءة. ٢. المشاركة في هندسة معمارية أنظمة معقدة وإعداد عروض تقنية-تجارية. ٣. المشاركة الفعلية في التشغيل الأولي لأنظمة التحكم المتقدمة مثل نظام Foxboro Triconex. وصف الوظيفة: **من نحن وما الذي نمثله؟** الغرض والرسالة التي نتحلى بها هما ما يرشدنا ويمثل وعْدَنا تجاه جميع أصحاب المصلحة لدينا – العملاء، والشركاء، والموظفين، والمؤثرين، والمساهمين، والمجتمعات. الغرض من شركة شنايدر هو خلق أثرٍ من خلال تمكين الجميع من الاستفادة القصوى من طاقتنا ومواردنا، وجسر الفجوة بين التقدم والاستدامة للجميع. وفي شنايدر، نطلق على هذا المفهوم اسم «الحياة مستمرة» (Life Is On). مهمتنا هي أن نكون الشريك الموثوق به في مجال الاستدامة والكفاءة. ويُبرز غرضنا المتجدد التزامنا بإحداث أثرٍ دائمٍ مع الحفاظ على وعْدنا باستثمار طاقتنا ومواردنا بأقصى كفاءة ممكنة، وجسر الفجوة بين التقدم والاستدامة للجميع. أما مهمتنا المُحدَّثة فهي تعزِّز بشكلٍ مستمر قيمتنا المتمثلة في بناء شراكات قوية، حيث يُعد الثقة العامل الأهم في ذلك. **دورك – السحر يحدث عندما تجمع بين أشخاص رائعين!** * **مرحلة ما قبل منح العقد: هندسة العروض التقديمية** + إعداد معمارية النظام + إعداد العروض التقنية-التجارية + إعداد مواصفات العميل والبيانات المتعلقة بالامتثال. * **مرحلة ما بعد منح العقد: الهندسة التفصيلية** + الهندسة التفصيلية + إعداد قائمة المواد (BOM) وتقدير التكاليف، وطلب المواد من المصنع و/أو الموردين، وغيرها. * **مرحلة ما بعد منح العقد:** + **تركيب اللوحات واختبارها النهائي في المصنع (FAT)** - الهندسة التفصيلية الخاصة بتركيب اللوحات - المشاركة في الاختبار النهائي في المصنع (FAT) + **تطوير البرمجيات واختبارها النهائي في المصنع (FAT)** - تطوير التطبيقات - التحقق من دقة التطبيقات - المشاركة في الاختبار النهائي في المصنع (FAT) + **الاستعداد للتشغيل الأولي والتشغيل الفعلي** + المشاركة الفعلية في التشغيل الأولي لنظام Foxboro Triconex والأنظمة المرتبطة به في الموقع + التنسيق مع مهندسي الأنظمة الخارجية (الطرف الثالث) والقيادة في ربطها بأنظمة التحكم الموزعة (DCS) المؤهلات: **عنك أنت** **التعليم:** * درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها * إجادة اللغة الإنجليزية * خبرة تتراوح بين ٤ إلى ٦ سنوات في وظيفة مماثلة **الخبرة:** * إنجاز مرحلة التصميم الأساسي (FEED) والهندسة التفصيلية لأنظمة السلامة واللوحات المرتبطة بها * واجهات شبكات تحكم السلامة والربط مع الأنظمة الأخرى * الهندسة التفصيلية للأجهزة والبرمجيات الخاصة بأنظمة Triconex (أنظمة التحكم الموزعة DCS) * وضع الأساس التصميمي لنطاق عمل أنظمة السلامة * إعداد مواصفات الأنظمة المتكاملة للتحكم، وغيرها * الانتهاء من تحديد إدخالات/إشارات الإدخال والإخراج (IO’s) وتوزيعها * المشاركة في الاختبار النهائي في المصنع (FAT) لأنظمة التحكم الرئيسية وكذلك الأنظمة الفرعية وأجهزة التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC) الخاصة بالموردين * الربط مع أنظمة التحكم المتقدمة في العمليات وأنظمة الاتصال عبر البروتوكول العام (OPC) * التخطيط والتنفيذ لاختبار ما قبل FAT / اختبار FAT / اختبار التسليم في الموقع (SAT) للمشاريع * متابعة اختبار التسليم في الموقع (SAT) واختبار الحلقات واختبار الوظائف لأنظمة الاتصالات مثل أنظمة الإعلان العام والإنذار (PAGA) وأنظمة التحكم في الدخول وأنظمة المراقبة闭التلفزيونية (CCTV) * متابعة اختبار التسليم في الموقع (SAT) واختبار الحلقات واختبار الوظائف لأنظمة التحكم الموزعة (DCS) وأنظمة الإيقاف الطارئ (ESD) وأنظمة إدارة المباني (BMS) وأنظمة الكشف عن الحرائق والغاز (F&G) ونظام قياس الإيرادات المالية الخاص بـ Khrone وأنalyzer شركة ABB وأنظمة مراقبة الآلات * التشغيل الأولي، والبدء التشغيلي، والتشغيل والصيانة لأنظمة التحكم المتكاملة (ICS) * برامج التحكم الإصدار ٦.x وما فوق (FCS Galaxy)، وتكوين IACC، وتكوين ICC، وبرنامج Wonderware Historian * تكوين نظام System Advisor Process Control * الربط مع أنظمة التحكم المتقدمة في العمليات وأنظمة الاتصال عبر البروتوكول العام (OPC) * تطبيق مختلف وصلات الاتصال التسلسلية باستخدام وحدات FDSI FBM ووحدة FDC280 عبر بروتوكول MODBUS التسلسلي وبروتوكول TCP/IP لأجهزة شحن البطاريات الخاصة بشركة GUITOR، وأنظمة إدارة البطاريات (BMS)، وأنظمة تنظيف الأنابيب من الرواسب (Soot Blower)، وأجهزة التحكم المنطقية القابلة للبرمجة من شركة AB، وأجهزة التحكم المنطقية القابلة للبرمجة من سلسلة Siemens S7400، ونظام MMS الخاص بشركة Bentley Nevada، والملاجئ الخاصة بأجهزة التحليل، والأجهزة الكهربائية الذكية من شركة ABB، وأنظمة CCS، وغيرها. ودمج الأنظمة الخارجية والربط مع أنظمة الأتمتة الصناعية (IA) * هندسة أجهزة حافلة المجال الأساسية (Foundation Fieldbus) وتكوينها – (التكوين والتشغيل الأولي من محطة الاستضافة) * متابعة اختبار التسليم في الموقع (SAT) واختبار الحلقات واختبار الوظائف لأنظمة التحكم الموزعة (DCS) وأنظمة الإيقاف الطارئ (ESD) وأنظمة إدارة المباني (BMS) وأنظمة الكشف عن الحرائق والغاز (F&G) ونظام قياس الإيرادات المالية الخاص بـ Khrone وأنalyzer شركة ABB وأنظمة مراقبة الآلات * التشغيل الأولي، والبدء التشغيلي، والتشغيل والصيانة لأنظمة التحكم المتكاملة (ICS) **دعنا نتعرف عليك! قدِّم طلبك اليوم.** عن شركتنا: **هل تبحث عن فرصة لإحداث أثرٍ حقيقي في مسارك المهني؟** عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تلعب دوراً محورياً. ففي شركة شنايدر إلكترك، تشكل قيمنا وسلوكياتنا أساس خلق ثقافة ممتازة تدعم نجاح أعمالنا. ونحن نؤمن بأن قيمنا الخمس المتمثلة في «IMPACT» – أي الشمولية، والاحتراف، والغاية، والعمل، والفضول، والعمل الجماعي – تبدأ منا نحن. كما يمثل مفهوم «IMPACT» دعوة لك للانضمام إلى شركة شنايدر إلكترك، حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى إجراءات فعلية، بغض النظر عن الدور الذي ستؤديه. وهو نداءٌ يدعو لربط مسارك المهني ب ambition تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صانعي «IMPACT»؛ أشخاص استثنائيون يحوِّلون طموحات الاستدامة إلى إجراءات فعلية عند تقاطع عمليات الأتمتة والكهربة والرقمية. ونحتفي بصانعي «IMPACT»، ونؤمن بأن لدى كل شخص القدرة على أن يكون واحداً منهم. كن أحد صانعي «IMPACT» مع شركة شنايدر إلكترك – قدِّم طلبك اليوم! إيرادات عالمية تبلغ ٣٦ مليار يورو نمو عضوي بنسبة +١٣٪ أكثر من ١٥٠ ٠٠٠ موظف في أكثر من ١٠٠ دولة المركز الأول في قائمة «العالم المائة الأكثر استدامة» العالمية يجب عليك تقديم طلب توظيف إلكتروني ليتم أخذك بعين الاعتبار لأي وظيفة لدينا. وسيبقى هذا الإعلان مفتوحاً حتى اكتمال التعيين. *تسعى شركة شنايدر إلكترك لأن تكون أكثر الشركات شمولاً واهتماماً بالآخرين في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بأنهم مقدَّرون بشكل فريد وآمن بما يسمح لهم بالمساهمة بأفضل ما لديهم. وتعكس الشركة تنوع المجتمعات التي تعمل فيها، ويُعد مبدأ «الشمولية» إحدى قيمنا الأساسية. ونؤمن بأن اختلافاتنا تقوينا كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن مبدأ الشمولية في كل ما نقوم به.* *في شركة شنايدر إلكترك، نتمسك بأعلى معايير الأخلاق والامتثال، ونؤمن بأن الثقة قيمة جوهرية. و«ميثاق الثقة» الخاص بنا هو بمثابة مدونة قواعد السلوك لدينا، وهو يعكس التزامنا بالأخلاق والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، ويشكل أساساً لكل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للتصرف باحترام وحسن نية تجاه جميع أصحاب المصلحة لدينا. ويمكنك معرفة المزيد حول «ميثاق الثقة» الخاص بنا* *هنا* *شركة شنايدر إلكترك هي صاحبة سياسة توظيف متساوية الفرص. وسياستنا تهدف إلى توفير فرص متكافئة في التوظيف والترقيات في مجالات التوظيف، والتوظيف، والتدريب، والنقل، والترقيات لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل القومي أو النسب أو العمر أو الوضع العسكري أو التوجه الجنسي أو الحالة الزواجية أو أي خاصية أخرى محمية قانونياً أو سلوك محمي قانونياً.*