أخصائي التميُّز التشغيلي بالمصنع

وصف

الملخَّص: تتضمن هذه الوظيفة العمل كخبيرٍ معتمدٍ في التميُّز التشغيلي (SME)، وحل المشكلات التشغيلية، ووضع البرامج، وتنفيذ المبادرات لتعزيز الأداء التجاري ودفع عجلة التغيير الثقافي. أبرز النقاط: 1. العمل كخبيرٍ معتمدٍ في التميُّز التشغيلي (SME) 2. تخطيط وتنسيق تنفيذ مبادرات التميُّز التشغيلي 3. تحديد وتطوير أفضل الممارسات والمبادرات الخاصة ببرنامج السلامة والإنتاجية (PSP)/التميُّز التشغيلي (OE) **تاريخ نشر الوظيفة:** 26 يونيو 2025 **مكان العمل:** راس لفان، قطر **الشركة:** قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال **الغرض من الوظيفة** --------------- * العمل كخبيرٍ معتمدٍ في التميُّز التشغيلي (OE) لحل المشكلات التشغيلية ووضع البرامج ضمن مجالات الواجبات الموكلة. وتخطيط وتنسيق تنفيذ مبادرات التميُّز التشغيلي لتحقيق المعايير المتوقعة وتحقيق أقصى فوائد مستدامة. **المسؤوليات الوظيفية الرئيسية \- I** --------------------------------- * العمل كخبيرٍ معتمدٍ في برنامج السلامة والإنتاجية (PSP)/التميُّز التشغيلي (OE) ضمن مجالات الواجبات الموكلة في مجموعة العمليات، مع القدرة على حل المشكلات وإغلاق "الفجوات بين الأداء الفعلي والأداء المحتمل" لتحسين الأداء التجاري للشركة. * إجراء وتسهيل ورش العمل لتحقيق النتائج المرجوة وتحسين جودة المخرجات. * تحديد وتطوير أفضل الممارسات والمبادرات الخاصة ببرنامج السلامة والإنتاجية (PSP)/التميُّز التشغيلي (OE) التي تؤسِّس لقطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال كرائدةٍ في هذا المجال الصناعي. * تنفيذ وتنسيق برامج "القلب والعقل" ضمن مجالات الواجبات الموكلة التي تحفِّز السلوكيات الفعَّالة والتغيير الثقافي الإيجابي. * إدخال تدابير الرقابة الأساسية، بما في ذلك التسلسل الهرمي المحدَّد لبرامج تدقيق برنامج السلامة والإنتاجية (PSP)، وأنظمة التغذية الراجعة، وتتبع المؤشرات الرئيسية للأداء (KPI) وتحليلها. **المسؤوليات الوظيفية الرئيسية \- II** ---------------------------------- * تخطيط وتنسيق المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) (أي المؤشرات الرائدة والمتأخرة)، بالتعاون مع الإدارات المعنية، وتطوير أدوات التتبع والتحليل اللازمة لإعداد التقارير لمجموعة العمليات. * تنسيق وصياغة خطة تنفيذ المبادرات الحرجة الخاصة ببرنامج السلامة والإنتاجية (PSP)/التميُّز التشغيلي (OE)، مع مراعاة معايير الجودة الحرجة وأهداف التسليم (مثل الدراسات المرجعية، واستطلاعات أفضل الممارسات، وخطط التنفيذ من المستوى الثالث). * المساعدة في تطوير برنامج تدريبي منظم، يشمل مواد التدريب، وإجراء التدريب ذي الصلة بالكفاءات التقنية لبرنامج السلامة والإنتاجية (PSP)/التميُّز التشغيلي (OE)، وتقييم مستويات الكفاءة لدى موظفي العمليات. * المساعدة في تطوير إجراءات ومراجع المجموعة التشغيلية ومستوى الأصول المتعلقة بالمبادرات المُسندة الخاصة ببرنامج السلامة والإنتاجية (PSP)/التميُّز التشغيلي (OE)، والحفاظ عليها لضمان توافقها مع الممارسات الحالية. * تطوير وصيانة جميع أدوات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالتميُّز التشغيلي (OE) لمجالات الواجبات الموكلة؛ على سبيل المثال، أداة التقرير الإلكتروني للورديات في نظام إدارة السلامة البيئية (ESMS)، وأداة قياس وقت التوقف (MVT)، وأداة المراقبة الاستباقية للمشغلين الميدانيين (FOPAM)، وأداة المراقبة الاستباقية لمشغلي اللوحات (POPAM). **المؤهلات** ------------------ * درجة البكالوريوس في تخصص هندسي. **المعرفة و/أو الخبرة** ------------------------------- * خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قطاع النفط والغاز، أو في وظائف التشغيل أو الصيانة. * القدرة على تحديد المفاهيم الجديدة وتقديمها، وتنسيق برامج التغيير. * خبرة في تنفيذ برامج التميُّز التشغيلي (OE)/برنامج السلامة والإنتاجية (PSP)، أو ما يعادلها، ضمن بيئة التشغيل.