مشرف حفر ليلي

وصف

الملخص: الإشراف على عمليات الحفر خلال الورديات الليلية والتحكم فيها، لضمان إنجاز البئر بنجاح مع مراعاة السلامة والكفاءة، بالتعاون مع مدير المنصة (OIM). أبرز النقاط: 1. قيادة وتنظيم عمليات الحفر الليلية، مع ضمان السلامة والكفاءة. 2. إدارة التحكم في البئر والاستجابة للطوارئ في الحالات الحرجة. 3. التوجيه وتنمية فرق الحفر، وتعزيز النمو المهني. **ملخص الوظيفة:** الإشراف على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال الوردية الليلية، وضمان الإنجاز الناجح للبئر وأنشطة الحفر، مع التنسيق الوثيق مع مدير المنصة (OIM) أو تولي مهامه عند الحاجة. وفي جميع الأوقات، يُراعى سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لتحقيق أقصى كفاءة ممكنة لعمليات الحفر. **المهام \u0026 المسؤوليات:** **عمليات الحفر:** * ضمان سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات في منطقة منصة الحفر ومناطق عمليات الحفر الأخرى المرتبطة بها. * تخطيط وجدولة جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة بها. وتوجيه الأفراد نحو تحقيق أفضل أداء وظيفي وفقًا لمتطلبات العميل. * التأكد من أن أي انحراف عن خطة البئر الخاصة بالعميل (خطة اللعبة) قد تم اعتماده من قِبل مدير المنصة (OIM)، وأن ممثل العميل قد وثّقه كتابيًّا. * التشاور مع مدير المنصة (OIM) وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة به، مع إبقاء مشغل الحفر على اطلاعٍ بأهداف برنامج الحفر الجاري وإبلاغه بأي تغييرات في الخطط. * ت Relief مشغل الحفر عند لوحة التحكم الخاصة به حسب متطلبات التشغيل. * التأكد من أن جميع المعدات اللازمة جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر \u002F إعادة التشغيل. * المساعدة \u0026 الإشراف على طاقم الحفر في موقع العمل في الأوقات المناسبة ذات الصلة، مع ضمان كفاية وقت التدوير واستقرار البئر أثناء عمليات الصعود والهبوط، وعند تشغيل مجموعة أدوات الحفر السفلية (BHA)، وأيضًا في حال حدوث أي مشكلة في البئر. * تشغيل وحدة الحفر بدقة شديدة وفقًا لأدلة الشركة الخاصة بالحفر والتحكم في البئر، وذلك من خلال مراجعة جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر والموافقة عليها. **التحكم في البئر:** * التأكد من توفر متطلبات التحكم في البئر وفقًا لمتطلبات التشغيل \u002D والمساعدة في الإشراف على عمليات إخماد البئر في أي حالة تتعلق بالتحكم في البئر. * تخطيط \u0026 مراقبة معايير التحكم في البئر الشاملة لاكتشاف أي علامات تدل على وجود مشكلات في التحكم في البئر بشكل استباقي، مما يسمح بالكشف المبكر والاستجابة السريعة. * صيانة معدات التحكم في البئر واختبارها بانتظام وفقًا لمتطلبات الشركة والعميل، مع ضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة. * إجراء جميع حسابات التحكم في البئر (مثل: زيادة كثافة الطين، وضغطي التدوير الأولي والنهائي، وعدد الدورات، إلخ). **إدارة الطوارئ الكبرى:** * أن يكون جزءًا من فريق الاستجابة للطوارئ الخاص بالمنصة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. * التأكد من توعية جميع الأفراد بالإجراءات التي يجب اتباعها في حالة الطوارئ. * التأكد من إجراء تمارين التحكم في البئر والسلامة العامة وتوثيقها وفقًا لمتطلبات الشركة. **المعدات والمواد:** * مساعدة مدير المنصة (OIM) في التأكد من أن المنشأة تحتوي على مخزون كافٍ من القطع والمواد اللازمة لتنفيذ عمليات الحفر والعمليات المرتبطة بها وفقًا لمتطلبات العقد. * التأكد من إنجاز الصيانة والتصليح المخطط لهما لمعدات الحفر، بما في ذلك نظام الرفع، ومضخات الطين، ونظام القيادة العلوي، والطاولة الدوارة، وصمام الانفجار (BOP)، مع توثيق ذلك لضمان أفضل حالة وتوفر الأدوات المطلوبة بشكل مناسب. **نقل المنصة:** * أداء المهام ذات الصلة لإعداد المنصة للجر، والتأكد من أن الكانيليفر ومنصة الحفر ومعدات الحفر قد تم تثبيتها بشكل صحيح من قِبل طاقم الحفر قبل نقل المنصة. **إدارة العميل:** * تعزيز وصيانة علاقة عمل فعالة مع الإدارات الأخرى وأفراد الجهات الخارجية وممثلي العملاء. * الاستجابة لطلبات العميل واحتياجاته المتعلقة بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية. **التقارير والتوثيق:** * الاحتفاظ بالسجلات والوثائق المناسبة، وتقديم التقارير المطلوبة في الوقت المناسب وفقًا لبروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. * إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، وتقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر وأداء العمليات. **إدارة الأفراد \u0026 التطوير:** * تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل. * توجيه فريقهم وتنميتهم وتدريبهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. * تحديد فرص تطوير المهارات والترقي الوظيفي، والعمل على دعم النمو المهني لأعضاء الفريق. * التأكد من حصول الفريق على التدريب اللازم لأداء مهامهم بأمان وكفاءة من خلال التدريب العملي في مكان العمل، والتدريب الصفي، والمشاركة في تمارين وتمارين السلامة. * دعم وتشجيع ومشاركة فعالة في برنامج ضمان الكفاءة الخاص بـ ADES للفريق. * تقييم أداء الفريق على أساس مستمر وعادل من التغذية الراجعة، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لترسيخ ثقافة إدارة الأداء. **متطلبات الوظيفة:** **التعليم \u0026 الخبرة:** * المستوى الأدنى المطلوب من التعليم: المرحلة الثانوية أو المؤهل المهني/التقني. * خبرة عملية لا تقل عن (15\) سنة في عمليات الحفر وإعادة التشغيل مع مقاولين معروفين في مجال الحفر، مع سجل مهني يوضح فترة الخدمة كمساعد مشغل حفر، ومشغل حفر، ومشرف حفر. * لا تقل الخبرة في منصب مشرف حفر عن سنتين (2\). * يجب أن تكون لديه خبرة عملية في المنصات البحرية. **المهارات/الكفاءات المطلوبة:** * مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (محادثة \u0026 كتابة). * إتقان استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس. * مهارات رياضية متقدمة "الجمع، والطرح، والقسمة، والضرب"، وممارسات الحفر، وسوائل الحفر. * الوعي بالموقف، والتواصل، والعمل الجماعي، وعوامل تشكيل الأداء — الضغط والإرهاق، وفحص العمل. **المتطلبات الجسدية:** * تسلق منتظم (سلم، سلالم). * الانحناء والالتواء والوقوف المنتظم. * القدرة على العمل في الهواء الطلق في جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء \u002F الرطوبة \u002F البرودة \u002F الحرارة). * القدرة على العمل لمدة تصل إلى 12 ساعة/يوم خلال ورديته. **الشهادات:** * وفقًا لمصفوفة التدريب الخاصة بـ ADES. * شهادة صحيحة في التحكم في البئر (Well Sharp \u002F IADC) **شركتنا** **تقديم خدمات حفر عالمية المستوى** ومقرها في مدينة الخبر بالمملكة العربية السعودية، تمتلك شركة ADES وتدير مجموعة متميزة من المنصات البحرية والبرية عبر الشرق الأوسط وآسيا. ونفخر بتقديم خدمات آمنة تركز على العميل من خلال برامجنا العالمية في التميّز التشغيلي وقوتنا العاملة المدربة تدريبًا عاليًا. وقد ساهم نموذج أعمالنا المرن وهيكل التكلفة الفعّال لدينا في دعم رحلتنا التنموية من بدايات متواضعة كعملية تشغيل واحدة منذ عقدين، إلى مكانتنا الراهنة كشركة رائدة في الصناعة وأكبر مزوِّد لخدمات الحفر البحرية في العالم. **ثقافتنا** **مُلتزمون برعاية أفراد فريقنا** نحن نعتني بفريقنا، وبالمقابل يعتني فريقنا بعملائنا ذوي القيمة العالية. في شركة ADES، لست مجرد رقم في قائمة؛ بل أنت الشخص الذي يحدث فرقًا كل يوم. **لماذا ADES؟** **معًا نحو الغد** في شركة ADES، نقدّم خدمة رائدة في القطاع لعملائنا ونهجًا يركّز على الأفراد لفريقنا. ومعًا، يمكننا أن نسهم في بناء غدٍ ناجح في كل ما نقوم به.