




الملخص: انضم إلى فريق تطوير الأعمال في شركة EY لدفع عجلة النمو ورضا العملاء والمبادرات الاستراتيجية عبر الحسابات الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والأسواق النامية، وذلك بالاستفادة من الشبكة العالمية لشركة EY. أبرز النقاط: 1. قيادة المبادرات عالية القيمة والمبادرات الاستراتيجية في السوق. 2. إرساء علاقات موثوقة طويلة الأجل مع العملاء من المستوى الإداري الرفيع (C-level). 3. تدريب الموظفين الجدد في مجال تطوير الأعمال وتوجيههم لبناء فرق عمل عالية الأداء. **الموقع:** الدوحة **المواقع الأخرى:** الموقع الرئيسي فقط **الراتب:** تنافسي **التاريخ:** 29 يونيو 2026 وصف الوظيفة **رقم الطلب:** 1721335 في شركة EY، نحن جميعًا ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. وسنُساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة، تتكوّن من فرق متنوعة، ونساعدك على توجيه مسار حياتك المهنية إلى أي اتجاه تريده. انضم إلى شركة EY وساعد في بناء عالم عملٍ أفضل. الفرصة المتاحة انضم إلى فريق تطوير الأعمال في شركة EY لدفع عجلة النمو ورضا العملاء والمبادرات الاستراتيجية عبر الحسابات الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والأسواق النامية. وتتمحور هذه الوظيفة حول العميل، وهي مرتبطة مباشرةً بالسوق، وتتطلب القدرة على الاستفادة من الشبكة العالمية لشركة EY لتقديم حلول تلبي الاحتياجات المعقدة للعملاء. وستعمل بشكل وثيق مع قادة خطوط الخدمات، والشركاء الإداريين الإقليميين، وفرق تطوير الأعمال لتنفيذ استراتيجيات دخول السوق، وإدارة مسارات الحسابات، وقيادة المبادرات عالية القيمة. المسؤوليات الرئيسية **القيادة مع العملاء وإدارة العلاقات:** إرساء علاقات موثوقة طويلة الأجل مع العملاء، وبخاصة على مستوى الإدارة العليا ("C" level)؛ والتصرف كمستشار استشاري، يحدد احتياجات العملاء ويقترح حلولاً تضيف قيمة قابلة للقياس. **تطوير الأعمال والنمو:** دفع عجلة الإيرادات والمبيعات ونمو المسارات عبر التخطيط للحسابات، وإدارة الفرص، والمبادرات الاستراتيجية في السوق. والمشاركة في المبادرات المعقدة، وقيادة العروض التقديمية والمفاوضات وصياغة العروض. **الاستراتيجية ومدخلات السوق:** التعاون مع قادة خطوط الخدمات لوضع استراتيجيات نمو خطوط الخدمات وتنفيذها، والحملات الاستراتيجية واستراتيجيات تغطية المبادرات. وتوفير رؤى بشأن اتجاهات السوق والاستخبارات التنافسية والفرص الناشئة. **التميز التشغيلي:** تطبيق التميز في إدارة الحسابات باستخدام أطر عمل شركة EY، ومراقبة المسارات والاتجاهات، والمشاركة في عمليات تخطيط الإيرادات. **القيادة في مجال الكفاءات البشرية:** تدريب الموظفين الجدد في مجال تطوير الأعمال والمحترفين الذين يخدمون العملاء وتوجيههم لبناء فرق عمل عالية الأداء. المهارات والسمات التي تؤدي إلى النجاح القدرة المثبتة على بيع الحلول والخدمات المعقدة على مستوى الإدارة العليا (C-level)، ويفضّل أن تكون هذه الخبرة عبر شركات ضخمة متعددة المجالات، أو في قطاع الرعاية الصحية، أو الخدمات اللوجستية، أو قطاع السيارات، أو قطاع الاتصالات، أو الطيران، أو التجزئة الاستهلاكية، أو في شركات العائلات. التفكير الاستراتيجي القوي، والحدس التجاري الرصين، والقدرة على التأثير والتعاون داخل هيكل تنظيمي معقد ومتشابك. الخبرة في إدارة الحسابات، وتطوير المسارات، وخلق الفرص. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والعروض التقديمية أمام العملاء. القدرة على العمل بشكل مستقل، والازدهار في بيئات سريعة الخطى ومتعددة الثقافات، والتكيف مع الأولويات المتغيرة. المعرفة بإجراءات المناقصات الرسمية، والعروض، ومنهجيات المبادرات. تحويل البيانات المتاحة إلى رؤى استراتيجية لدفع قرارات تطوير الأعمال ذات التأثير الكبير. **وبشكل مثالي، سيكون لديك أيضًا ما يلي:** درجة جامعية أو أعلى في مجال الأعمال أو تخصص ذي صلة. 10–15 سنة أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال ضمن بيئات الخدمات المهنية أو بيع الحلول. سجل حافل في دفع عجلة النمو، وإدارة حسابات متعددة، وتحقيق نتائج قابلة للقياس. وتُفضَّل الخبرة في البيئات متعددة البلدان. إجادة ثنائية للغتين العربية والإنجليزية. المرونة في السفر داخل المنطقة. ما نقدمه لك في شركة EY، سنطور مهاراتك عبر اكتساب مهارات مستقبلية، ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. وسنمنحك الاستقلالية في بيئة مرنة، وندعمك وأنت تُبدع بمواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة تتكون من فرق عالمية متصلة. لمعرفة المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم. ولمساعدتك على تحقيق أفضل تجربة ممكنة خلال عملية التوظيف، يُرجى وصف أية تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها فيما يتعلق بإعاقتك. EY | بناء عالم عملٍ أفضل تسعى شركة EY إلى بناء عالم عملٍ أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. وبفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق شركة EY العملاء على تشكيل مستقبلهم بثقة، ووضع حلول لأهم القضايا الملحة اليوم وغدًا. تعمل فرق شركة EY عبر كامل نطاق الخدمات في مجالات الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. وبفضل رؤاها القطاعية، وشبكتها العالمية المتعددة التخصصات، وشركائها المتنوعين في النظام البيئي، يمكن لفرق شركة EY تقديم خدماتها في أكثر من 150 دولة وإقليمًا. **.jobDisplay { padding\-top:** 40px; } div\#search\-wrapper { display: none; } » ابدأ التقديم عبر LinkedIn **a.dialogApplyBtn { display:** none; }


