مدير توظيف – هندسة وإنتاج

وصف

الملخّص: إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الهندسية والإنتاجية، وتطوير استراتيجيات البحث والتعاون مع مدراء التوظيف. أبرز النقاط: 1. إدارة عملية التوظيف للأدوار الهندسية وعقود المقاولات 2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن الكفاءات المتميزة 3. الحفاظ على خط أنابيب قوي من الكفاءات لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية Vistas GlobalPeople \& Culture·قطر \& الإمارات العربية المتحدة·دوام كامل·مرجع: RRF\-AH\-HRD\-2026\-1019 **نبذة عن الدور** ------------------ نبحث عن **مدير توظيف مُلتزم – هندسة وإنتاج** لإدارة عملية التوظيف الشاملة لجميع الأدوار الهندسية والإنتاجية. هذه وظيفة بدوام كامل متاحة في **قطر** و**الإمارات العربية المتحدة**. **ما الذي نبحث عنه** -------------------------- **المؤهلات والخبرة** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التوظيف، مع تفضيل للخبرة في القطاعات الهندسية والإنتاجية. **المهارات والكفاءات** * إدارة عملية التوظيف للأدوار الهندسية وعقود المقاولات لضمان توظيف فعّال وفي الوقت المناسب. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث لجذب الكفاءات المتميزة لتلبية المتطلبات الحرجة للمشاريع. * التعاون مع رؤساء الأقسام ومدراء التوظيف لفهم احتياجات التوظيف المحددة. * تتبع مقاييس التوظيف لتقديم تحديثات دقيقة حول مدة التوظيف وجودة المرشحين. * الحفاظ على خط أنابيب قوي من الكفاءات لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية عبر مختلف الأدوار الفنية. * مهارات قيادية وتواصل قوية إلى جانب قدرات تنظيمية عالية. * إجادة استخدام برامج وأدوات التوظيف مع معرفة واسعة بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل. * يشترط إجادة احترافية للغة الإنجليزية.