مشرف الصيانة

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة تركيب الأدوات والمعدات وصيانتها وإجراء أعمال الصيانة الوقائية عليها، إلى جانب مساعدة الإدارة في المهام المختلفة المتعلقة بالموظفين وضمان الالتزام بمعايير الشركة. أبرز النقاط: 1. فرصة لتطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية 2. التركيز على زيادة كفاءة وفعالية المؤسسة 3. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26080081 **فئة الوظيفة**الهندسة والمرافق **الموقع**شارع مركز المؤتمرات، خليج الغرب، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخّص المركز** تركيب الأدوات والأجهزة والمعدات وصيانتها وإجراء الصيانة الوقائية عليها والتوصية باستبدالها عند الحاجة. معايرة جميع أجهزة التحكم والمقاييس والعدادات وما إلى ذلك. تحديد مواقع صمامات الإغلاق وتحديد أماكنها والتشغيل عليها. طلب الأجزاء واللوازم ووضع العلامات عليها وتخزينها حسب الحاجة. إدارة سجل المخزون أوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل واسترجاعها باستخدام الحواسيب. تشغيل الرافعة الكهربائية. إكمال قائمة مراجعة السلامة العامة، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الإطفاء واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات أنظمة رش المياه لمكافحة الحرائق وأنظمة الإنذار. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لمطالبات الضيوف المتعلقة بالإصلاحات والحضور لها. مساعدة الإدارة في عمليات التوظيف والتدريب ووضع الجداول الزمنية وتقييم الموظفين وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة ومخاطر السلامة والحالات الطارئة أو الإصابات؛ وإكمال برامج التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمتهم ومعالجتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد التحسينات المقترحة وتطويرها وتنفيذها لزيادة كفاءة وفعالية المؤسسة وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. الوصول إلى الأشياء الموجودة فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يبلغ وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتعامل معها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الصعود والنزول عبر السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة جامعية من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن عامين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا تقل عن عامين من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة للجميع، ونرحب بكل الأفراد ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونبذل جهودًا نشطة لتنمية بيئةٍ تُقدَّر فيها الخلفيات المتنوعة لموظفي شركتنا وتُحتفى بها. ويتمثل أعظم مقوّمات قوتنا في التنوّع الغني في الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الساري.* ماريوت هوتلز تسعى باستمرار إلى الحفاظ على راحة الأجواء الودية في جميع أنحاء العالم، وتحقيق الابتكار في كل فرصة متاحة، ورفع مستوى مجال الضيافة. وبانضمامك إلى فريق ماريوت هوتلز، ستُطلب منك بذل قصارى جهدك كمضيف للوفاء بالتزام «تقديم أفضل خدمة في كل وقت». فهل ترغب في تقديم خدمة استباقية ودافئة وصادقة دائمًا، والحفاظ على روح الشركة الحيّة وتطويرها؟ نرجو منك الاطلاع على فرص التوظيف لدى ماريوت هوتلز، التي تُعرف عالميًا باسم المرجع الأول في مجال الضيافة. وبانضمامك إلى ماريوت هوتلز، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية لمجموعة ماريوت إنترناشونال. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عمل لك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.** تُعتبر علامة JW ماريوت واحدةً من علامات الترف التابعة لمجموعة ماريوت إنترناشونال، والتي تمتلك أكثر من 100 فندق ومنتجع جميل في أبرز المدن حول العالم والوجهات السياحية المميزة. وفي JW ماريوت، نضع موظفينا في مقدمة أولوياتنا، إذ إن سعادة الموظفين هي المفتاح لسعادة الضيوف. ويتسم موظفو JW ماريوت بالثقة والابتكار والجدية والبصيرة، وهم يحملون روح جيه. ويلارد ماريوت، مؤسس العلامة التجارية التي سمّيت باسمه. وتوفر JW ماريوت فرصةً ليكون الموظفون جزءًا من مجتمعٍ حقيقي، حيث يشعرون بالانتماء الحقيقي إلى زملائهم المتنوعين، ويتمتعون بتجربة عمل لا تُضاهى. كما توفر JW ماريوت فرص التدريب وتنمية المهارات والتقدير، وهي مكانٌ فاخرٌ يركّز على الرفاهية الشاملة، ويمكنك فيه متابعة شغفك. ونؤمن بأن تقديم خدمة استثنائية للضيوف يتطلب أولًا الاهتمام الكامل بالموظفين، وهذه هي جوهر مفهوم JW Treatment™. وبانضمامك إلى JW ماريوت، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية لمجموعة ماريوت إنترناشونال. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عمل لك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.**