مدير التدريب

وصف

الملخص: نبحث عن مدير تدريب ذو خبرة لقيادة وإدارة جميع أنشطة التدريب المتعلقة بالصلاحية المستمرة للطيران، مع ضمان تقديمها بفعالية وتحقيق تحسين استراتيجي. أبرز النقاط: 1. قيادة وإدارة جميع أنشطة التدريب المتعلقة بالصلاحية المستمرة للطيران 2. دفع التحسين المستمر واستراتيجيات التدريب الفعالة 3. ضمان الامتثال لمتطلبات الجهات التنظيمية والتعاقدية الموقع دخان، قطر الطيران الموارد البشرية محترفون ذوو خبرة ويجب أن يكون مدير التدريب قادرًا على توفير قيادة فعالة في تنفيذ وإدارة جميع أنشطة التدريب المتعلقة بالصلاحية المستمرة للطيران من قِبل فريق التدريب والتطوير (TTF). ويجب أن يكون شاغل هذا المنصب قادرًا على قيادة وإدارة فريق عمل ماهرٍ ومُلمٍّ، بهدف نشر حلول تدريبية "مناسبة للغرض"، مع تحقيق أقصى كفاءة تشغيلية وأدنى تكاليف ممكنة. كما قد يُطلب منه أحيانًا أداء مهام إضافية أو بديلة، رهناً باستيفائه المستوى المناسب من الكفاءة. **النشاط الأساسي:** * ضمان التسليم وفقًا للمواعيد المتفق عليها في العقد، بما يتماشى مع متطلبات الوثيقة CDRL B02\. * تحديد فرص أعمال التدريب والمتطلبات الخاصة بأنشطة التدريب، بما في ذلك وضع حلول أولية أو مقترحات عروض تتناسب مع الجزء 145 والوكالة الأوروبية لسلامة الطيران (EASA) ونظام الإدارة الإلكترونية لصيانة الطائرات (EMARS)، حسب الاقتضاء. * إجراء تحليل لوضع التدريب وإعداد تقارير موجزة/مناهج أولية موحدة تضمن تلبية متطلبات العمل. * إدارة تنفيذ التدخلات التدريبية التي قد تشمل المواد التعليمية، والامتحانات، والأجهزة، والمرافق. * ضمان تقديم التدريب عبر وسائط متنوعة (الفصل الدراسي، والتدريب الافتراضي، والتدريب العملي، والتدريب أثناء العمل OJT إلخ.) وتيسير إدارة الاختبارات عند الحاجة (الكتابية/العملية)، وتصحيحها وتقديم التغذية الراجعة. * إدارة وقيادة أنشطة التدريب بما في ذلك المناقصات، وإدارة البيانات، والمرافق، والمدربين، والامتحانات، وسجلات التدريب، وجدولة الدورات. * إدارة تقييم تصميم التدريب وتنفيذه، مع ضمان ترسيخ جميع عمليات التحسين المستمر. * إدارة وقيادة جدول التدريب الإلزامي لأنظمة شركة BAE Systems وشركة BSL، وسجلات التدريب، وجدولة الدورات. **المسؤوليات الرئيسية:** * ضمان القيادة الفعالة لأنشطة تدريب صيانة الطائرات ودعمها من خلال تحديد أهداف التسليم، ومراقبة التقدم، وتطوير برامج تحسين الأداء * ضمان توثيق جميع أنشطة التدريب بشكل مناسب والحفاظ على سجلات الصلاحية ذات الصلة في الأنظمة المعنية (أنظمة الحاسوب أو السجلات الورقية) * قيادة امتثال التدريب لخطة إدارة التدريب \& الإجراءات والمعايير المرتبطة بها، وأي إجراءات ومعايير أخرى خاصة بالشركة، حسب الاقتضاء * إدارة تطبيق عوامل الإنسان، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر، وضمان السلامة ضمن أنشطة التدريب، إلى جانب التحليل الاستباقي للمخاطر والتخفيف منها وإدارتها * ضمان امتثال جميع أنشطة التدريب لإطار الحوكمة والضمان. وضمان دعم موظفي التدريب لتأكيد العمليات والتدقيق المستقل للضمان * إدارة نتائج التدقيق بطريقة زمنية ومناسبة وتقديم التحديثات اللازمة في المراجعات ذات الصلة * ضمان امتثال جميع أنشطة التدريب لإطار الحوكمة والضمان. وضمان دعم موظفي التدريب لتأكيد العمليات والتدقيق المستقل للضمان * إعداد وتقديم وتنفيذ تحسينات فعالة للتغلب على أي حالة عدم امتثال، ومراقبة فعاليتها وفقًا لإجراءات إطار الجودة والضمان (QEAF) المناسبة * القدرة على إثبات فهم تفصيلي وتطبيقي للإطار التنظيمي ذي الصلة بالصلاحية المستمرة للطيران، وضمان تنفيذ أية تغييرات مفروضة تنظيميًا. وقيادة امتثال التدريب لجميع المتطلبات الأخرى، مثل: قانون تنظيم التصدير والنقل العسكري (ITAR)، وبرنامج البيئة والصحة والسلامة (EaPW)، ومعايير الأيزو (ISO)، وغيرها. * قيادة الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المطبقة، مثل: الدعم المقدَّم لمراجعات العقود، وضمان تنفيذ أية تغييرات في أنشطة التدريب، عند الاقتضاء ### **المتطلبات** **المؤهلات/المعرفة الوظيفية:** * مستوى عالٍ من الفهم للإطار التنظيمي، والقدرة على دمج هذا الإطار في عمليات وأنشطة التدريب. * القدرة على تصميم وتنفيذ وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، المدعومة بأنظمة تقارير إدارية مناسبة. * القدرة على قيادة تطوير استراتيجية تدريب فعالة من حيث التكلفة. * القدرة على إدارة كفاءة قسم التدريب. * العمل مع الإدارة العليا لإعداد ودفع وتنفيذ تحسينات طويلة الأمد لتعزيز الأداء أو التغلب على حالات عدم الامتثال عبر الأقسام/الوظائف. * ضمان الاندماج بين أنشطة التدريب وأعمال المؤسسة من خلال التنسيق مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك أنشطة التخطيط والجدولة والرقابة والإبلاغ الخاصة بأنشطة متعددة الوظائف ذات درجة عالية من التعقيد/الأثر. * هذه الوظيفة مخصصة لمدير ذي خبرة، وتركز أساسًا على التعاون الخارجي مع الأقسام والوظائف الأخرى. * خبرة واسعة حديثة في دور قيادي في مجال التدريب أو تخصص ذي صلة. * مؤهل جامعي أو ما يعادله من المؤهلات المناسبة. الطيران الموارد البشرية محترفون ذوو خبرة