مدير التحول – أكاديمية التميز التشغيلي

وصف

الملخّص: يقوم هذا الدور كـ "ماستر بلاك بيلت" ببناء وقدرة ليان سكس سيغما والرقابة عليها واستدامتها من خلال أكاديمية التميز التشغيلي، مع امتلاك تصميم البرامج وتقديمها واعتمادها. أبرز النقاط: 1. السلطة المؤسسية في منهجيات و أدوات ومعايير ليان سكس سيغما 2. تملك منهج ليان سكس سيغما داخل أكاديمية التميز التشغيلي 3. تُدرّب وتوجّه المرشحين خلال مشاريع التحسين لتحقيق النجاح ### **معلومات عامة** رقم المرجع 225694 الموقع قطر\-الدوحة عائلة الوظيفة الشركات والتجارية * تاريخ الإغلاق: 2026\-08\-10 ### **الوصف** **عن هذا الدور:** هذا دور "ماستر بلاك بيلت" يبني وقدرة ليان سكس سيغما لمجموعة الخطوط الجوية القطرية ويُشرِف عليها ويضمن استدامتها عبر أكاديمية التميز التشغيلي. ويتمثّل دور هذا المنصب في امتلاك تصميم وتقديم واعتماد برامج الحزام الأبيض والأصفر والأخضر والأسود، كما يضمن الجودة المنهجية والاتساق وتحقيق الفوائد من المبادرات التشغيلية التي تقودها الأقسام المختلفة على نطاق واسع. **مسؤوليات الوظيفة** **استراتيجية** * التصرف كسلطة مؤسسية في منهجيات و أدوات ومعايير ليان سكس سيغما عبر مجموعة الخطوط الجوية القطرية لضمان تطبيقها بشكل متسق على نطاق واسع. * تحديد وتنظيم وتطوير نموذج تشغيل ليان سكس سيغما الخاص بالمجموعة باستمرار بما يتماشى مع أفضل الممارسات واحتياجات العمل لضمان الحفاظ على الدقة المنهجية. **تشغيلية** * وضع ليان سكس سيغما كمحرك تنفيذي رئيسي ضمن إطار التميز التشغيلي الأوسع لتحقيق أقصى قيمة مؤسسية. * امتلاك منهج ليان سكس سيغما داخل أكاديمية التميز التشغيلي، بما في ذلك برامج الحزام الأخضر والأسود، لتقديم مسارات تعلّمية منظمة تتماشى مع أولويات العمل. * تقديم تدريب الحزام الأخضر والأسود عبر المجموعة لبناء قدرة داخلية كافية على التحسين دعماً لطموح الـ 200\-100\-100. * تدريب وتوجيه المرشحين خلال دورة حياة مشاريع التحسين بأكملها لرفع الجودة والاتساق ومعدلات النجاح. * التصرف كسلطة نهائية للإعتماد، مع ضمان أن تكون النتائج قائمة على القيمة، ومبنية على الأدلة، ومشروطة بتأثير موثَّق من قِبل قسم المالية بدلاً من الاكتفاء بإكمال الجانب الأكاديمي. * الإشراف على جودة واتساق مشاريع ليان سكس سيغما عبر المجموعة من خلال اختيار المشاريع ومراجعات نقاط التحكم (tollgate) ومنتديات الحوكمة لضمان تحقيق النتائج. * الشراكة مع قسم المالية لتحديد القواعد الأساسية والتحقق من صحتها وتتبع تحقيق الفوائد، والتدخل عند وجود مخاطر تهدد المشاريع لضمان الانضباط المنهجي. **كن جزءاً من قصة استثنائية** مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا حدود لإمكاناتك ولا للأثر الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصاً لا نهائية للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأةً، ما يعزز مهاراتك وخبرتك. لديك فرصة أن تكون جزءاً من مستقبلنا، وأن تبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا موجود هنا وما زال قادماً. بالنسبة لنا، المستحيل ليس سوى تحدٍّ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. معاً، كل شيءٍ ممكن. ### **المؤهلات** **عنك** * درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال مرتبط بالوظيفة * شهادة "ماستر بلاك بيلت" (من هيئة معترف بها) أو ما يعادلها من خبرة عملية مُثبتة على مستوى "ماستر بلاك بيلت" في تطبيق ليان سكس سيغما على نطاق مؤسسي واسع * خبرة مُثبتة في تصميم وتقديم مناهج الحزام الأخضر والأسود، وتوجيه المرشحين، والتصرف كسلطة اعتماد * خبرة في دمج ليان سكس سيغما مع مبادرات تعدين العمليات (Process Mining) وتعدين المهام (Task Mining) والأتمتة والتحول الرقمي * خبرة في بناء واستدامة مجتمع ممارسة (community of practice) على مستوى المجموعة يشمل حاملي الحزام الأخضر والأسود **عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية** بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدّم التميّز عبر 12 نشاطاً تجارياً مختلفاً تتكامل معاً ككيان واحد. لقد نمنا بسرعة، وكسرنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. ولا نبطئ بسبب خوف الفشل. بل نجرؤ على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. وبالتالي، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا الفخرية. قصة نمو مذهل وتصميم لا يتزعزع. والآن هو الوقت المناسب لتجلب أفكارك الأفضل وشغفك إلى مكانٍ لن يعرف طموحك فيه أي حدود، وتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقيقي https://aa115\.taleo.net/careersection/QA\_External\_CS/jobapply.ftl?lang\=en\&job\=225694