طبيب عام

وصف

الملخّص: يقدّم الطبيب العام رعاية طبية مستمرة، ويشكّل نقطة الاتصال الأولى للمرضى، ويقوم بتشخيص الأمراض وإعطاء العلاجات وإحالة المرضى إلى المتخصصين. أبرز النقاط: 1. توفير الرعاية الطبية الأساسية والمستمرة للمرضى 2. إجراء الفحوصات الروتينية وتشخيص الأمراض وإعطاء الأدوية 3. إحالة المرضى إلى المتخصصين لتقييم إضافي أو علاج **وصف الوظيفة** ***القسم:***الطبيب العام ***العلاقة التنظيمية:*** *يخضع لإشراف:* المدير التنفيذي (CEO) *يتواصل مع:* المدير التنفيذي للعمليات (COO) إدارة الموارد البشرية والإدارة العامة الإدارة الطبية ***ملخّص الوظيفة:*** يقدّم الطبيب العام (GP) أو طبيب العائلة الرعاية الطبية الأساسية والمستمرة للمرضى، وهو عادةً النقطة الأولى التي يلجأ إليها المرضى عند حاجتهم إلى الخدمات الصحية والطبية. ولذلك، لا يقتصر عمل الأطباء العامين على فرعٍ واحدٍ من فروع الطب. بل يتحملون مسؤولية إجراء الفحوصات الروتينية وتشخيص الأمراض وإعطاء التوصيات وإصدار التشخيص الأولي وإحالة المريض إلى متخصص لتقييمٍ إضافي أو علاجٍ عند الحاجة. وعادةً ما يُنشئ الأطباء العامون عيادات تخصصية مشتركة مع محترفين آخرين في مجال الرعاية الصحية ضمن العيادة نفسها لخدمة المرضى الذين يعانون من حالات محددة. كما قد يوسع الشركاء في العيادة مسارهم المهني ويختصون في مجالٍ طبيٍّ معين. ***الأدوار والمسؤوليات:*** * فحص سجلات المرضى وتحديثها. * تشخيص الأمراض الشائعة مثل نزلات البرد والإنفلونزا والسكري. * إعطاء الأدوية موضعياً وفموياً وعن طريق الحقن الوريدي أو العضلي. * وصف الأدوية المناسبة وتغييرات نمط الحياة. * جمع عينات السوائل والأنسجة وإرسالها إلى المختبرات لإجراء اختبارات إضافية. * إحالة المرضى إلى المتخصصين للفحوصات والعلاج الإضافي عند الحاجة. * إعداد وإصدار الفواتير للعملاء الخاصين. * تقديم المطالبات نيابةً عن المرضى الحاصلين على تأمين صحي. * التنبؤ بالأسئلة والمخاوف المتعلقة بصحة المرضى والاستجابة لها. ***المؤهلات العلمية والشهادات:*** * درجة جامعية في الطب. * إكمال برنامج تدريبي في الإقامة الطبية لمدة ثلاث سنوات بنجاح. * التسجيل لدى هيئة مهنية صحية معتمدة. * خبرة مثبتة في ممارسة مهنة الطبيب العام. * الالتزام بالمعايير الصحية والأخلاقية، حتى في ظل الضغوط. * المشاركة في المؤتمرات الطبية. * شخصية ودودة وداعمة. * قدرة عالية على التصنيف الأولي والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. * مهارات إدارية ممتازة. ***متطلبات أخرى:*** الاستعداد للعمل لساعات إضافية أو في نظام الاستدعاء حسب الحاجة. المرونة في الجدول الزمني. ***الشرط:*** يخضع وصف هذه الوظيفة لمراجعة دورية لمواكبة أي تغيّرات قد تطرأ، وذلك بعد التشاور مع الموظف. ***القبول:*** *اسم الموظف: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_* *التوقيع: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_* *التاريخ: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_* الراتب: 12,000\.00 ر.ق - 15,000\.00 ر.ق شهريًا مكان العمل: حضوري