نادل أسلوب الحياة

وصف

الملخص: يركز دور النادل هذا على إنشاء تجارب لا تُنسى وفريدة للضيوف، والتحمل الشامل لمسؤولية خدمة الضيوف على نطاق أوسع، وإتقان أداء قسم البار مع البقاء مُحدَّثًا بأحدث الصيحات. أبرز النقاط: 1. إنشاء تجارب لا تُنسى وفريدة للضيوف تتجاوز مجرد خلط المشروبات. 2. التحمل الكامل لمسؤولية خدمة الضيوف وضمان الأداء المثالي لقسم البار. 3. تنمية العلاقات والبقاء على اطلاعٍ بأحدث الصيحات والعروض المحلية الدقيقة. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26084799 **فئة الوظيفة**الطعام والمشروبات \& الطهي **الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع بعيد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخّص المركز** ليست وظائفنا تقتصر فقط على خلط المشروبات. بل نسعى بدلًا من ذلك إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. ويتمتّع نوادلنا بالأساسيات المطلوبة، لكنهم يبحثون باستمرار عن أحدث الصيحات والعروض المحلية الدقيقة واحتياجات الضيوف المتغيرة. فهم ليسوا مجرد عشاق للمشروبات، بل هم أيضًا مضيفو المكان. ويمتد دورهم ليتجاوز قسم البار نفسه ليشمل التحمّل الشامل لمسؤولية خدمة الضيوف على نطاق أوسع، والقيام بكل ما يلزم. وسيستخدم النادلون معرفتهم وخبرتهم لجعل قسم البار يبدو وأداءه مثاليين تمامًا. كما سيقومون ببناء علاقات مع الآخرين داخل الفندق وفي المجتمع المحلي، لتوقّع احتياجات ضيوفنا وتحقيقها. وينبغي أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيوف، وأن يمتلكوا حسًّا دقيقًا بالتفاصيل — بدءًا من المال الذي يمرّ عبر أيديهم، ووصولًا إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، وانتهاءً بجودة مشروباتهم. بغض النظر عن المركز الذي تشغله، هناك عدد من الأمور الحاسمة لتحقيق النجاح — وهي: خلق مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات الإجراءات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على السرية، وضمان أن تكون زِيّك الشخصي والمظهر العام لك مهنيين. وسوف يقف النادل على قدميه ويتحرك باستمرار (يقف أو يجلس أو يمشي لفترة طويلة)، ويتعامل يدويًّا مع مهامه (يحرّك أو يرفع أو يحمل أو يدفع أو يسحب أو يضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة؛ ويمدّ يديه للأعلى ولأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانكفاء). وإن الأداء الجيد لهذه المهام جميعها (وبقية مهام العمل المعقولة الأخرى حسب الطلب) أمرٌ بالغ الأهمية بالنسبة للنوادل — لإنجاز الأمور بشكل صحيح دائمًا لكل ضيوفنا ولأعمالنا. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدّم فرص عمل متكافئة، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. ونحن نعمل بنشاط على تبني بيئةٍ تُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لموظّفينا وتُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظّفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.* وبدمج الأناقة الخالدة مع روح الاستكشاف الرائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في مواقع مميزة حول العالم. ومنذ بداياتها، مع أول فندق سانت ريجيس في نيويورك الذي أسسه جون جاكوب آستور الرابع عند فجر القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمةً بتقديم خدمة شخصية عالية المستوى وبلا هوادة، وتكون جاهزة لتوقّع احتياجات جميع الضيوف وتُقدَّم بإتقانٍ تامٍّ من قِبل فريق من مسؤولي الاستقبال الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا المميّزة لمُدرِّي المنزل. وندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. وبانضمامك إلى سانت ريجيس، ستكون جزءًا من مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **اختر** بيئة يمكنك فيها أداء عملك بأفضل شكل ممكن، **ابدأ** رحلتك نحو تحقيق أهدافك، **انضم** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.