مدير مشروع / منسِّق

وصف

الملخّص: نبحث عن مدير مشروع / منسِّق منظم وفعّال ليكون جسرًا بين العملاء والأطراف المعنية والفرق الداخلية، ويدير المشاريع من مرحلة التخطيط وحتى الإنجاز النهائي ضمن المواعيد النهائية والميزانية المحددة. أبرز النقاط: ١. إدارة نطاق المشروع والأهداف والنتائج المُطلوبة والميزانيات ٢. العمل كجهة اتصال رئيسية لحالة المشروع والتواصل بشأنه ٣. تحديد وإدارة التبعيات والمخاطر والتغييرات المتعلقة بالمشروع **وصف الوظيفة: مدير مشروع / منسِّق** **القسم:** مكتب إدارة المشاريع / العمليات **يتبع لـ:** مدير العمليات / مدير مشاريع أول **نوع التوظيف:** دوام كامل / عقد **نظرة عامة على الموقع الوظيفي** نبحث عن **مدير مشروع / منسِّق** منظم وفعّال للانضمام إلى فريقنا. وفي هذا الدور، ستكون الجسر الذي يربط العملاء والأطراف المعنية والفرق الداخلية لتطوير البرمجيات. وستكون مسؤولًا عن تخطيط المشاريع وتنفيذها وإنهائها وفقًا للجدول الزمني الصارم والميزانية المحددة. وهذه الوظيفة مناسبة تمامًا لمحترف دقيق في التفاصيل ويتفوق في بيئة عمل سريعة الخطى، ويستطيع إدارة عدة مهام متزامنة في آنٍ واحد. **المهام الرئيسية ١. التخطيط للمشروع والتنفيذ** * تحديد نطاق المشروع والأهداف والنتائج المُطلوبة التي تدعم الأهداف التجارية بالتعاون مع الإدارة العليا والأطراف المعنية. * إعداد خطط مشاريع شاملة ومستندات الاتصال المرتبطة بها. * تقدير الموارد والمشاركين اللازمين لتحقيق أهداف المشروع. * إدارة ميزانيات المشاريع وتتبع المصروفات وضمان تحقيق الربحية. **٢. التنسيق والتواصل** * أن تكون الجهة الأساسية للاستفسارات حول حالة المشروع والتواصل بشأنه. * جدولة الاجتماعات الدورية الخاصة بالمشروع (الاجتماعات السريعة، وتخطيط السبرينت، والاستعراضات اللاحقة). * توجيه أعضاء الفريق بشكل واضح وضمان حصولهم على الموارد اللازمة لإنجاز المهام. * إدارة توقعات العملاء وتقديم تقارير تقدم دورية وفي الوقت المناسب. **٣. إدارة المخاطر والمشكلات** * تحديد وإدارة التبعيات والعناصر الحرجة في مسار المشروع. * إدارة التغييرات في نطاق المشروع بشكل استباقي، وتحديد الأزمات المحتملة ووضع خطط طوارئ. * إزالة العوائق التي تمنع الفريق من تحقيق أهداف السبرينت أو المشروع. **٤. التوثيق والتقارير** * الحفاظ على وثائق المشروع الشاملة والخطط والتقارير. * تتبع أداء المشروع باستخدام الأدوات والأساليب المناسبة (مثل المؤشرات الرئيسية للأداء، ومخططات الانخفاض التراكمي). * إجراء تحليلات ما بعد انتهاء المشروع وإعداد توصيات للتحسينات المستقبلية. **المؤهلات المهارات والخبرة المطلوبة** * **الخبرة:** [٢–٥] سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع أو التنسيق أو دور مشابه. * **المنهجيات:** إلمام بمنهجيات الأجايل (سكروم/كانبان) ومنهجية ووترفال. * **الأدوات:** إتقان برامج إدارة المشاريع (مثل: جيرا، أسانا، تريلو، مايكروسوفت بروجيكت) وأدوات التعاون (مثل: سلاك، تيمز، كونفلاينس). * **المهارات الشخصية:** مهارات تواصل شفهي وكتابي استثنائية؛ ومهارات تنظيمية وتنظيم وقت قوية؛ وقدرة على القيادة دون سلطة. * **المؤهل العلمي:** درجة البكالوريوس في مجالات الأعمال أو الإدارة أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). **المؤهلات المفضلة/المفيدة (اختياري)** * شهادة PMP أو CAPM أو CSM (خبير سكرم معتمد). * خبرة في [قطاع معيّن، مثل: تطوير البرمجيات أو الإنشاءات أو التسويق]. * خبرة في إدارة الميزانيات والتنبؤات المالية. * معرفة بلغة SQL أو تحليل البيانات الأساسي. الراتب: ٧٢٥٠٫٢٩ ر.ق – ٢٨٤٤٠٫٩٢ ر.ق شهريًّا مكان العمل: شخصيًا