مشرف غسيل

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة إدارة مخزون الزي الرسمي والمناشف، والحفاظ على مستلزمات الغسيل، وتشغيل معدات الغسيل، وتدريب الموظفين على الإجراءات والسلامة، فضلاً عن مساعدة الإدارة في التوظيف وتطوير الفريق. أبرز النقاط: 1. إدارة مخزون الزي الرسمي والمناشف ومستلزمات الغسيل 2. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف 3. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل وإجراءات السلامة **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26084797 **فئة الوظيفة**التنظيف العام \& الغسيل **الموقع**ويست باي، الدوحة، قطر، قطر، 14435 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخص المركز** إتمام جرد الزي الرسمي والمناشف بالكامل. إجراء جرد شهري لمستلزمات الغسيل. الإبلاغ عن الأعطال في المعدات واحتياجات الصيانة وأخطار السلامة إلى المدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التحقق من إنجاز طلبات الغسيل لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف. فحص المناشف والقطن للبحث عن أي تلف. المساعدة في التوظيف والتدريب ووضع الجداول الزمنية وتقييم الموظفين وإسداء المشورة لهم ومعاقبتهم وتحفيزهم وتوجيههم من قِبل الإدارة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أية مشكلات صيانة أو أخطار سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكفاءة. تطوير وتعزيز علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد التوصيات وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلًا: لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يساوي وزنها أو يقل عن 25 رطلاً دون مساعدة. التنقّل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التنقّل عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الانزلاقية، وكذلك الصعود والنزول عبر السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول إلى الأماكن فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانكباب. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة، وترحب بكل الأشخاص وتوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعزّز بنشاط بيئةً يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لمرتبطنّا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يمتلكها مرتبطنّا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، سواءً كان ذلك بسبب الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الساري.* بجمعه بين الأناقة الخالدة وروح التقدم، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في مواقع مميزة حول العالم. ومنذ بداياتها مع أول فندق سانت ريجيس في نيويورك الذي أسسه جون جاكوب آستور الرابع عند فجر القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بتقديم خدمة شخصية عالية المستوى وبلا هوادة، وهي خدمةٌ تسبق احتياجات النزلاء كافةً وتُقدَّم بإتقانٍ تامٍ من قِبل فريق من مسؤولي الاستقبال الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة لمُدراء المنزل. وندعوك لاستكشاف فرص العمل لدى سانت ريجيس. وبانضمامك إلى سانت ريجيس، ستكون جزءاً من مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **اختر** بيئة يمكنك فيها أداء عملك بأفضل شكل ممكن، **ابدأ** رحلتك نحو تحقيق أهدافك، **انضم** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.