أخصائي موارد بشرية عام

وصف

الملخص: نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام كبير ذو خبرة واسعة في مجالات التعويضات والمزايا، وتحليل مستويات الأجور، وأنظمة إدارة الأداء، لدفع أفضل الممارسات في الموارد البشرية ودعم نمو المؤسسة. أبرز النقاط: ١. قيادة و إدارة تنفيذ نظام إدارة الأداء ٢. إجراء تقييم الوظائف، ومقارنة الرواتب مع السوق، وتحليل مستويات الأجور ٣. دعم مبادرات تنمية المؤسسة وتخطيط القوى العاملة **أخصائي موارد بشرية عام كبير** للانضمام إلى مؤسستنا المتنامية. والمرشح المثالي هو محترف موارد بشرية ذو خبرة واسعة في مجالات **التعويضات والمزايا، وتحليل مستويات الأجور، وأنظمة إدارة الأداء**، ويتمتّع بالقدرة على دعم نمو المؤسسة ودفع أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. وتتطلب هذه الوظيفة ممارسًا نشيطًا في مجال الموارد البشرية، قادرًا على العمل بشكل وثيق مع الإدارة في تطوير أطر عمل منظمة للموارد البشرية، وتعزيز أداء الموظفين، وضمان ممارسات عادلة ومنافسة في مجال التعويضات. **المهام الرئيسية** * قيادة و إدارة تنفيذ وتشغيل نظام إدارة الأداء (PMS) * إجراء تقييم الوظائف، ومقارنة الرواتب مع السوق، وتحليل مستويات الأجور * مراجعة هياكل التعويضات وتقديم التوصيات بما يتوافق مع معايير السوق واستراتيجية المؤسسة * تطوير وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأدوات التقييم، وعمليات تقييم الأداء * دعم مبادرات تنمية المؤسسة وتخطيط القوى العاملة * التعامل مع علاقات الموظفين وتقديم الدعم الاستشاري في الموارد البشرية للمدراء * ضمان انسجام سياسات وممارسات الموارد البشرية مع قوانين العمل ومعايير الشركة * المساعدة في تحليلات الموارد البشرية، وإعداد التقارير، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات * دعم مبادرات التوظيف، والاستيعاب، وإدارة المواهب عند الحاجة **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو أي تخصص ذي صلة * خبرة لا تقل عن ٥–٨ سنوات في مجال أخصائي الموارد البشرية العام * خبرة قوية في المجالات التالية: * تحليل مستويات الأجور * هيكل الرواتب ومراجعة التعويضات * أنظمة إدارة الأداء * تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) * سياسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين * معرفة في تحليلات الموارد البشرية وتنمية المؤسسة تُعد ميزة إضافية * مهارات تحليلية واتصالية قوية، وقدرة عالية على إدارة أصحاب المصلحة * القدرة على العمل باستقلالية والتعامل المهني مع المعلومات السرية * حرّ / إيفاد * المدة: ٥ أشهر قابلة للتمديد * انضمام فوري مكان العمل: حضوري