مدير مالي

وصف

الملخص: يُشرف مدير مالي على العمليات المالية للفندق، ويضمن ربحيته، ويحافظ على ضوابط مالية فعّالة، ويدعم أهداف الأعمال من خلال التخطيط، والإبلاغ، والتحليل الاستراتيجي. أبرز النقاط: 1. إدارة العمليات المالية للفندق وضمان ربحيته 2. قيادة قسم المالية والمحاسبة، وتدريب الموظفين وتطويرهم 3. دعم القرارات الاستراتيجية للأعمال من خلال البصائر المالية وصف الشركة انضم إلى فندقٍ عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم وجهة حياة. وهنا، نؤمن بك وبما تقدمه من مهارات وخبرات. وتتوافر العديد من فرص التطوير والتقدّم الوظيفي. فكل تصرّف، وكل ابتسامة، وكل فعل يسهم في خلق أثر إيجابي لا يُنسى لعملائنا، ولزملائنا، بل ولكوكبنا أيضًا. ومعًا، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتكون «هايرتيست®»، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي تتسارع فيه وتيرة الحياة. وصف الوظيفة يكون مدير مالي مسؤولًا عن إدارة العمليات المالية للفندق، وضمان ربحيته، والحفاظ على الضوابط المالية، ودعم الإدارة في تحقيق أهداف الأعمال. **1\. التخطيط المالي وإعداد الميزانية** * إعداد الميزانيات السنوية، والتنبؤات، وخُطط الأعمال. * مراقبة ميزانيات الأقسام والمصروفات. * تحليل الفروقات بين النتائج الفعلية والنتائج المُخطَّط لها في الميزانية. **2\. الإبلاغ المالي** * إعداد التقارير المالية اليومية، والأسبوعية، والشهرية، والسنوية. * إعداد بيانات الأرباح والخسائر، وميزانيات المراجعة، وتقارير التدفقات النقدية. * عرض تقارير الأداء المالي على إدارة الفندق وأصحابه. **3\. دعم إدارة الإيرادات** * مراقبة إيرادات الغرف، وإيرادات الطعام والشراب، وغيرها من مصادر الدخل. * تحليل معدلات الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR)، وإيرادات الغرفة المتاحة (RevPAR). * العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وإدارة الإيرادات لتحقيق أقصى ربحية ممكنة. **4\. إدارة التدفقات النقدية والخزينة** * إدارة التدفقات النقدية للفندق ورأس المال العامل. * مراقبة الحسابات البنكية والمعاملات النقدية. * التأكد من توفر أموال كافية للعمليات اليومية. **5\. إدارة الحسابات** * الإشراف على حسابات الدفع (AP) وحسابات القبض (AR). * ضمان تحصيل المدفوعات من الضيوف والشركات ووكلاء السفر في الوقت المناسب. * مراقبة مدفوعات الموردين والرصيد المستحق. **6\. ضبط التكاليف** * التحكم في التكاليف التشغيلية عبر جميع الأقسام. * مراجعة أنشطة الشراء واستخدام المخزون. * تحديد فرص خفض التكاليف دون التأثير على جودة خدمة الضيوف. **7\. الضوابط الداخلية والامتثال** * وضع وتطبيق السياسات والإجراءات المالية. * ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، ولوائح الضرائب، وسياسات الشركة. * حماية أصول الفندق ومنع الاحتيال. **8\. تنسيق عمليات التدقيق** * تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. * إعداد جداول التدقيق والمستندات الداعمة. * تنفيذ توصيات التدقيق والإجراءات التصحيحية. **9\. إدارة الرواتب** * مراجعة عمليات الرواتب وتقارير تكاليف العمالة. * التأكد من معالجة الرواتب، والاستحقاقات، والمدفوعات القانونية بدقة. * مراقبة تكاليف العمالة مقارنةً بالميزانية. **10\. إدارة المخزون والأصول** * الإشراف على ضوابط المخزون الخاص بالطعام والمشروبات واللوازم والمعدات التشغيلية. * مراقبة الأصول الثابتة وسجلات الاستهلاك. * إجراء عمليات تحقق دورية من المخزون والأصول. **11\. قيادة الفريق** * قيادة والإشراف على قسم المالية والمحاسبة. * تدريب موظفي المالية وتطويرهم. * إجراء تقييمات الأداء وتقديم التوجيه والإرشاد. **12\. الدعم الاستراتيجي للأعمال** * تقديم التحليلات المالية لمشاريع الفندق والاستثمارات. * دعم الإدارة في اتخاذ القرارات من خلال البصائر المالية. * تقييم الفرص التجارية وتحسينات العمليات. المؤهلات **المؤهلات المطلوبة لمدير مالي (في قطاع الفنادق)** **الخبرة** * خبرة لا تقل عن **5–8 سنوات** في مجالات المالية أو المحاسبة. * لا تقل عن **سنتين إلى ثلاث سنوات** في دور إشرافي أو إداري. * يُفضَّل بشدة أن تكون الخبرة السابقة في **قطاع الضيافة أو الفنادق**. * خبرة في التقارير المالية للفنادق، وإعداد الميزانيات، وإدارة الإيرادات، وضبط التكاليف. **المهارات التقنية** * معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير الإبلاغ المالي. * خبرة في أنظمة المحاسبة الخاصة بالفنادق وبرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP). * إتقان برنامج **Microsoft Excel**، ونمذجة البيانات المالية، وتحليل البيانات. * معرفة بمجالات إعداد الميزانيات، والتنبؤات، وإدارة التدفقات النقدية، والضوابط الداخلية. * فهم لوائح الضرائب ومتطلبات التدقيق. **مهارات القيادة والإدارة** * قدرة قوية على قيادة الفرق وتطوير الكوادر. * مهارات تنظيمية ومهارات ممتازة في إدارة الوقت. * القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. * قدرة قوية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات. **مهارات التواصل** * مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة. * القدرة على عرض المعلومات المالية بوضوح لإدارة الفندق وأصحاب المصلحة. * مهارات تفاوض وتفاعل شخصي قوية. **الصفات الشخصية** * مستوى عالٍ من النزاهة والسرية. * اهتمام شديد بالتفاصيل والدقة. * القدرة على التفكير التحليلي والاستراتيجي. معلومات إضافية **التزامنا بالتنوع والشمول:** نحن شركة شاملة، وهدفنا هو جذب الكفاءات المتنوعة، وتوظيفها، وترقيتها. **لماذا تعمل لدى أكور؟** إننا أكثر من مجرد قائد عالمي. فنحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك أن تجد وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. وندعمك في النمو والتعلّم كل يوم، ونجعل من العمل غاية ذات معنى في حياتك، بحيث يمكنك، خلال رحلتك معنا، أن تستمر في استكشاف الإمكانيات غير المحدودة لأكور. وبانضمامك إلى أكور، فإن كل فصل من فصول قصتك هو لك أن تكتبه، ومعًا يمكننا أن نتصور مستقبل الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زُر الموقع https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، واجترح التغيير وتحدَّ الوضع الراهن! **\#BELIMITLESS**