الموارد البشرية

وصف

الملخص: نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، داخل شركة مقاولات رائدة. أبرز النقاط: 1. إدارة جميع وظائف الموارد البشرية في شركة مقاولات رائدة 2. ضمان الامتثال لقانون العمل القطري واللوائح المحلية 3. فرصة لتطوير المسيرة المهنية في بيئة مقاولات ديناميكية نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في شركة مقاولات رائدة. وسيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال للوائح المحلية. **المهام الرئيسية:** * الإشراف على عمليات التوظيف والاستقدام وتنمية الموظفين لضمان جذب الشركة لأفضل الكفاءات والاحتفاظ بها. * إدارة علاقات الموظفين، وحل النزاعات في مكان العمل، وضمان بيئة عمل إيجابية. * ضمان الامتثال لقانون العمل القطري واللوائح المحلية المتعلقة بعقود العمل وأوقات العمل وحقوق العمال. * التعاون الوثيق مع الإدارة لوضع وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. * صيانة وتحديث سجلات الموظفين، مع ضمان دقة جميع المستندات والامتثال لمتطلبات القوانين. * التعامل مع عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتقييمات ومعالجة أية مشكلات تتعلق بالأداء. * الإشراف على عملية كشف الرواتب، وضمان دفع المستحقات في الوقت المحدد وبشكل دقيق وفقًا لعقود العمل. * إدارة نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) الخاص بالموارد البشرية، لضمان سير العمليات بسلاسة ودقة البيانات. * إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ قرارات أفضل. * إجراء التحقيقات في شكاوى الموظفين أو الحوادث، وضمان الحل المناسب لها. * ضمان التزام الشركة بجميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة، لا سيما بالنسبة للقوى العاملة في مواقع البناء. **المتطلبات الرئيسية:** * معرفة متعمقة بقانون العمل القطري واللوائح ذات الصلة. * خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية، وبخاصة في قطاع المقاولات. * خبرة قوية في التعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) الخاصة بالموارد البشرية. * مهارات اتصال استثنائية باللغة الإنجليزية، سواء كتابيًا أو شفهيًا. * مهارات قيادية واجتماعية قوية لإدارة قوة عاملة متنوعة. * القدرة على التعامل مع القضايا الحساسة والحفاظ على السرية. هذه فرصة رائعة لمتخصص في الموارد البشرية يسعى لتطوير مسيرته المهنية في بيئة مقاولات ديناميكية وسريعة الخطى. وإذا كانت لديك فهمٌ قويٌّ لقانون العمل وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) ومهارات اتصال ممتازة، فسنكون سعداء جدًا بتلقي طلبك. نوع الوظيفة: دوام كامل التعليم: * درجة البكالوريوس (مفضل) الخبرة: * إدارة الموارد البشرية: 5 سنوات (مفضل) * مدير الموارد البشرية: 5 سنوات (مفضل) التراخيص/الشهادات: * شهادات في مجال الموارد البشرية (مفضل) مكان العمل: حضوري