مدير أول لتحليلات البيانات

وصف

الملخص: نبحث عن مدير أول لتحليلات البيانات لقيادة أنشطة التحليلات، وتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية، وتمكين القادة بتوصيات مبنية على البيانات. أبرز النقاط: 1. قيادة استراتيجية التحليلات والمبادرات البيانات عالية الأثر 2. التأثير في القرارات التنفيذية والاستراتيجية التجارية طويلة المدى 3. العمل مع منصات التحليلات المتقدمة وتقنيات السحابة **نبذة عن الدور:** في مجموعة أكسيل للاستثمار المعرفي، تُشكِّل البيانات محور كل قرار استراتيجي نتخذه. ونحن نبحث عن مدير أول لتحليلات البيانات لقيادة وظيفة التحليلات لدينا وتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ. وفي هذا الدور القيادي، ستقوم بتطوير استراتيجيات تحليلات المؤسسة، والإشراف على المبادرات البيانات عالية الأثر، وتمكين القادة التجاريين بتوصيات موثوقة ومبنية على البيانات. كما ستتولى قيادة فريق موهوب من المحللين ومحترفي البيانات، مع تعزيز ثقافةٍ تُبنى فيها كل قرارات الأعمال الحاسمة على البيانات. **لماذا تختار العمل معنا؟** **الأثر الاستراتيجي:** ستؤثر رؤاك مباشرةً في اتخاذ القرارات التنفيذية، والأداء التشغيلي، والاستراتيجية التجارية طويلة المدى. **بيئة البيانات الحديثة:** العمل مع منصات التحليلات المتقدمة، وتقنيات السحابة، وحلول ذكاء الأعمال، ومجموعات البيانات المؤسسية الضخمة. **الثقافة التعاونية:** الشراكة مع القيادة التنفيذية، وفرق التكنولوجيا، والمالية، والعمليات، والإدارات التجارية لحل التحديات التجارية المعقدة. **النمو المهني:** الوصول إلى برامج تنمية القيادة، وشهادات التحليلات، والمؤتمرات الدولية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، وذكاء الأعمال، والتحليلات المتقدمة. **المهام الرئيسية:** **استراتيجية التحليلات:** وضع خارطة طريق التحليلات المؤسسية وتنفيذها، مع ضمان مواءمتها مع الأهداف التجارية ومبادرات النمو طويلة المدى. **ذكاء الأعمال:** تصميم والإشراف على لوحة التحكم والتقارير التنفيذية ومعايير الأداء التي توفر رؤى تجارية في الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ. **حوكمة البيانات:** وضع معايير جودة البيانات والحوكمة والأمن والاتساق، مع تعزيز أفضل الممارسات عبر المؤسسة. **التحليلات المتقدمة:** قيادة مبادرات التحليلات التنبؤية، والتنبؤ، وتحليل الاتجاهات، ونمذجة البيانات التي تحسّن الكفاءة التشغيلية والتخطيط الاستراتيجي. **التعاون بين الإدارات:** الشراكة مع القادة التجاريين لتحديد الفرص التي يمكن أن تُحسّن فيها التحليلات الأداء، وتقلل التكاليف، وتعزز تجارب العملاء. **القيادة:** توجيه وتطوير فريق تحليلات عالي الأداء مع تعزيز التعلّم المستمر، والابتكار، والتميز التقني. **التواصل مع أصحاب المصلحة:** عرض النتائج التحليلية والتوصيات الاستراتيجية أمام كبار التنفيذيين باستخدام رؤى واضحة وذات معنى ومركزة على الجانب التجاري. **ما الذي نبحث عنه:** **الخبرة:** خبرة لا تقل عن ٨ سنوات في مجال تحليلات البيانات أو ذكاء الأعمال أو علوم البيانات أو التخصصات ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن ٣ سنوات في قيادة فرق التحليلات. **الخبرة التقنية:** معرفة قوية بلغة SQL، وPower BI، وTableau، وPython، ومنصات تحليلات السحابة، وتصور البيانات، وحلول التقارير المؤسسية. **الفهم التجاري:** القدرة المثبتة على تحويل النتائج التحليلية المعقدة إلى استراتيجيات تجارية عملية تحقق نتائج قابلة للقياس. **مهارات القيادة:** نجاح موثق في قيادة المشاريع المشتركة بين الإدارات، وإدارة محترفي التحليلات، والتأثير في أصحاب المصلحة التنفيذيين. **المهارات التواصلية:** مهارات ممتازة في العروض التقديمية وسرد القصص، مع القدرة على توصيل المفاهيم البيانات المعقدة لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية. **الطريقة الفكرية:** قائد تحليلي وفضولي واستراتيجي، يجمع بين الخبرة التقنية والرؤية التجارية لدفع الابتكار والتحسين المستمر. الراتب: ٢٠٬٠٠٠ ر.ق شهريًا – ٣٠٬٠٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: حضوري