مدير أول للاستراتيجية في مجال التوريد

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة القيادية قيادة برامج التوريد المعقدة، وتطوير شراكات الموردين، ودفع التميُّز في عمليات الشراء للتأثير في قرارات الأعمال وصياغة استراتيجيات التوريد. أبرز النقاط: 1. قيادة برامج التوريد المعقدة وتطوير شراكات الموردين 2. التأثير في قرارات الأعمال وصياغة استراتيجيات التوريد 3. فرص للتدريب التنفيذي والشهادات المهنية في القطاع حول هذه الوظيفة: في شركة SCM Concept Integrated Solutions، ندرك أن التوريد الفعّال لا يقتصر على التفاوض بشأن التكاليف فحسب، بل هو بناء شبكات توريد مرنة تُحقِّق قيمة تجارية طويلة الأجل. ونتعاون مع منظمات تعمل في قطاعات متعددة لتحسين عمليات الشراء، وأداء الموردين، والمبادرات الاستراتيجية في مجال الشراء. ونبحث عن مدير أول للاستراتيجية في مجال التوريد (ذكوراً وإناثاً وذوي الإعاقة) قادرٍ على قيادة برامج التوريد المعقدة، وتطوير شراكات الموردين، ودفع التميُّز في عمليات الشراء عبر المؤسسة بأكملها. وهذه وظيفة قيادية ستؤثر فيها في قرارات الأعمال، وتتعاون فيها مع أصحاب المصلحة التنفيذيين، وتشكِّل من خلالها استراتيجيات التوريد التي تؤثر مباشرةً في نمو الشركة وكفاءتها التشغيلية. لماذا تعمل معنا؟ البيئة: يوفر مكتبنا في الدوحة بيئة تعاونية واحترافية يعمل فيها فريقا الشراء والعمليات والتجارة جنباً إلى جنب لحل التحديات التجارية المعقدة. ونقدِّر الابتكار والمساءلة والتحسين المستمر. الأثر الاستراتيجي: سوف تشارك في مبادرات توريد عالية القيمة ومفاوضات مع الموردين تؤثر في النتائج التجارية الحاسمة. وستساهم توصياتك في تشكيل سياسة الشراء والتوجُّه الاستراتيجي طويل الأجل للتوريد. التنمية المهنية: نستثمر في قادتنا من خلال برامج التدريب التنفيذي، والشهادات المهنية في القطاع، وفرص المشاركة في مؤتمرات الشراء الإقليمية ومنتديات التوريد الاستراتيجي. الثقافة التعاونية: ستعمل جنباً إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في مجالات سلسلة التوريد، والمالية، والعمليات، والتجارة، مما يمنحك تعريضاً واسعاً لاتخاذ القرارات التنظيمية. المهام الرئيسية: القيادة الاستراتيجية في مجال التوريد: وضع وتنفيذ استراتيجيات التوريد المتوافقة مع الأهداف التجارية، مع تحسين التكلفة والجودة والمخاطر وأداء الموردين. إدارة علاقات الموردين: بناء وصيانة شراكات قوية مع الموردين الرئيسيين، وإجراء مراجعات دورية لأدائهم، وتحديد فرص التحسين المستمر. التفاوض على العقود: قيادة مفاوضات العقود المعقدة، وضمان شروط تجارية مواتية مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين. تحسين عمليات الشراء: تحديد الفرص لتبسيط إجراءات الشراء، وتحسين الكفاءة، وزيادة القيمة التنظيمية من خلال مبادرات الشراء الاستراتيجية. إدارة المخاطر: مراقبة ظروف سوق التوريد والتخفيف الاستباقي من مخاطر التوريد المرتبطة بتقلبات التكاليف وقدرة الموردين وانقطاعات السوق. التعاون بين الفرق المختلفة: الشراكة مع أصحاب المصلحة في إدارات العمليات، والمالية، والهندسة، والتجارة لفهم المتطلبات التجارية وتقديم حلول التوريد. قيادة الفريق: التوجيه والإرشاد للمهنيين العاملين في مجال الشراء، ودعم تنمية القدرات، وتعزيز ثقافة التوريد عالية الأداء. تحليل البيانات وإعداد التقارير: استخدام تحليلات الشراء والاستخبارات السوقية لدعم قرارات التوريد وعرض التوصيات على القيادة العليا. ما الذي نبحث عنه: الخبرة: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مجال التوريد الاستراتيجي أو عمليات الشراء أو إدارة سلسلة التوريد، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب قيادي رفيع المستوى. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الإدارة التجارية أو عمليات الشراء أو اللوجستيات أو تخصص ذي صلة. وتُقدَّر المؤهلات المتقدمة تقديراً عالياً. المعرفة بالقطاع: فهمٌ قويٌ لمنهجيات التوريد وإدارة الموردين والتفاوض على العقود وإدارة الفئات وأفضل الممارسات في مجال الشراء. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المعقدة وتقييم أداء الموردين واتخاذ توصيات مستنيرة تدعم الأهداف التجارية. القيادة: خبرة مثبتة في قيادة فرق الشراء وإدارة علاقات أصحاب المصلحة ودفع التغيير التنظيمي. المهارات التواصلية: مهارات ممتازة في العرض والتفاوض، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة التنفيذيين والشركاء الخارجيين. التكنولوجيا: خبرة في العمل بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ومنصات الشراء، وأدوات تحليل الإنفاق، وبرامج إدارة الموردين. العقلية: مُركَّز على النتائج، وواعٍ بالجانب التجاري، وقادرٌ على الموازنة بين الأهداف الاستراتيجية والمتطلبات التشغيلية في بيئة عمل سريعة الخطى. الراتب: ٢٠٠٠٠٫٠٠ ر.ق – ٢٩٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهرياً مكان العمل: حضوري