مدير مالي

وصف

الملخص: مدير مالي هو المسؤول عن إدارة العمليات المالية للفندق، وضمان تحقيق الربحية، والحفاظ على آليات الرقابة، ودعم الأهداف التجارية. أبرز النقاط: 1. إدارة العمليات المالية للفندق لتحقيق الربحية والرقابة 2. قيادة وتطوير موظفي قسم المالية والمحاسبة 3. تقديم تحليل مالي استراتيجي ودعم اتخاذ القرارات **وصف الشركة** انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5500 فندقًا و10000 مطعم ووجهة حياة. وهنا، نؤمن بك وبما تقدمه من مهارات وخبرات. وتتوافر فرص عديدة للتطوير والتقدم الوظيفي. وكل تصرفٍ تقوم به، وكل ابتسامةٍ تُرسلها، وكل فعلٍ تبذله، يسهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا بل ولكوكبنا أيضًا. ومعًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتكون "هارتيست®"، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي تتسارع فيه وتيرة الحياة. **وصف الوظيفة** مدير مالي هو المسؤول عن إدارة العمليات المالية للفندق، وضمان تحقيق الربحية، والحفاظ على ضوابط مالية صارمة، ودعم الإدارة في تحقيق الأهداف التجارية. **1\. التخطيط المالي والميزانية** * إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات والخطط التشغيلية. * رصد الميزانيات والإيرادات الخاصة بالإدارات المختلفة. * تحليل الفروقات بين النتائج الفعلية والنتائج المُخطَّط لها. **2\. التقارير المالية** * إعداد التقارير المالية اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية. * إعداد قوائم الدخل والميزانيات العمومية وتقارير التدفقات النقدية. * عرض تقارير الأداء المالي على إدارة الفندق وأصحابه. **3\. دعم إدارة العائدات** * رصد عائدات الغرف وعائدات المأكولات والمشروبات وغيرها من مصادر الدخل. * تحليل معدلات الإشغال ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR) وعائد الغرفة المتاحة (RevPAR). * التعاون الوثيق مع فرق المبيعات وإدارة العائدات لتعظيم الربحية. **4\. إدارة التدفقات النقدية والخزينة** * إدارة التدفقات النقدية للفندق ورأس المال العامل. * رصد حسابات البنوك والمعاملات النقدية. * ضمان توفر الأموال الكافية للعمليات اليومية. **5\. إدارة الحسابات** * الإشراف على حسابات الدفع (AP) وحسابات القبض (AR). * ضمان تحصيل المبالغ المستحقة من الضيوف والشركات ووكلاء السفر في الوقت المناسب. * رصد مدفوعات الموردين والأرصدة غير المسددة. **6\. ضبط التكاليف** * ضبط التكاليف التشغيلية عبر جميع الإدارات. * مراجعة أنشطة الشراء واستخدام المخزون. * تحديد فرص توفير التكاليف دون التأثير على جودة الخدمة المقدمة للضيوف. **7\. الضوابط الداخلية والامتثال** * وضع وتطبيق السياسات والإجراءات المالية. * ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة ولوائح الضرائب وسياسات الشركة. * حماية أصول الفندق ومنع حالات الاحتيال. **8\. تنسيق عمليات التدقيق** * تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. * إعداد جداول التدقيق والمستندات الداعمة. * تنفيذ توصيات التدقيق والإجراءات التصحيحية. **9\. إدارة كشوف المرتبات** * مراجعة إجراءات كشوف المرتبات وتقارير تكاليف العمالة. * ضمان معالجة الرواتب والاستحقاقات والمدفوعات القانونية بدقة. * رصد تكاليف العمالة مقارنةً بالميزانية. **10\. إدارة المخزون والأصول** * الإشراف على ضوابط المخزون فيما يخص المواد الغذائية والمشروبات واللوازم والمعدات التشغيلية. * رصد الأصول الثابتة وسجلات الاستهلاك. * إجراء عمليات تحقق دورية للمخزون والأصول. **11\. قيادة الفريق** * قيادة والإشراف على قسم المالية والمحاسبة. * تدريب وتطوير موظفي المالية. * إجراء تقييمات الأداء وتقديم التوجيه والدعم. **12\. الدعم الاستراتيجي للأعمال** * تقديم تحليل مالي للمشاريع والاستثمارات الفندقية. * دعم الإدارة في اتخاذ القرارات من خلال البصائر المالية. * تقييم الفرص التجارية وتحسينات العمليات. **المؤهلات** **متطلبات شغل وظيفة مدير مالي (في قطاع الفنادق)** **الخبرة** * خبرة لا تقل عن **5–8 سنوات** في مجالات المالية أو المحاسبة. * خبرة لا تقل عن **سنتين إلى ثلاث سنوات** في منصب إشرافي أو إداري. * يُفضَّل بشدة أن تكون الخبرة السابقة في **قطاع الضيافة أو الفنادق**. * خبرة في التقارير المالية الفندقية، وإعداد الميزانيات، وإدارة العائدات، وضبط التكاليف. **المهارات التقنية** * معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية. * خبرة في أنظمة المحاسبة الفندقية وبرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP). * إتقان متقدم لبرنامج **مايكروسوفت إكسل**، ونمذجة البيانات المالية، وتحليل البيانات. * معرفة بتقنيات إعداد الميزانيات والتنبؤات وإدارة التدفقات النقدية والضوابط الداخلية. * فهم لوائح الضرائب ومتطلبات التدقيق. **مهارات القيادة والإدارة** * قدرة قوية على قيادة الفرق وتطوير الموظفين. * مهارات تنظيمية ومهارات إدارة وقت ممتازة. * القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. * قدرة قوية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات. **مهارات التواصل** * مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. * القدرة على عرض المعلومات المالية بشكل واضح للإدارة وأصحاب المصلحة. * مهارات تفاوض وعلاقات شخصية قوية. **الصفات الشخصية** * مستوى عالٍ من النزاهة والسرية. * اهتمامٌ كبير بالتفاصيل والدقة. * القدرة على التفكير التحليلي والاستراتيجي. **معلومات إضافية** **التزامنا بالتنوع والشمول:** نحن شركة شاملة، وهدفنا جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة. **لماذا تعمل لدى أكور؟** نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت، ويمكنك إيجاد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. وندعمك للنمو والتعلم يوميًا، مع التأكيد على أن العمل يمنح حياتك المعنى، بحيث يمكنك أثناء رحلتك معنا أن تستمر في استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لأكور. وبانضمامك إلى أكور، فإن كل فصل من فصول قصتك هو لك أن تكتبه، ومعًا يمكننا أن نتصور مستقبل الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زُر https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، واجترح التغيير وتحدى الوضع القائم! **\#BELIMITLESS**