وصف
الملخص:
يتعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم، ويحل المشكلات، ويُعلّم العملاء، ويُسهم في تحسين الخدمة وإدارة العلاقات.
أبرز النقاط:
١. تُعتبر نقطة الاتصال الرئيسية للتفاعلات المتنوعة مع العملاء.
٢. تحل المشكلات المعقدة التي يواجهها العملاء وتُعلّمهم ميزات المنتج.
٣. تبني علاقات قوية مع العملاء وتحافظ عليها.
**دعم العملاء وحل المشكلات**
* تكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة والتفاعل الشخصي، وتوفير دعمٍ فوري واحترافي ومراعٍ لمشاعر العميل.
* التعامل مع الاستفسارات المعقدة من العملاء والشكاوى والقضايا المرفوعة التي تتطلب مهارات متقدمة في حل المشكلات والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
* التحقيق في المشكلات المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات أو الفواتير أو الدعم الفني أو إدارة الحسابات، وحلها.
* التصرف كحلّال للمشكلات نيابةً عن العملاء من خلال التنسيق بين الفروع وفرق العمليات والإدارات الداخلية الأخرى.
* توعية العملاء بشأن ميزات المنتجات وعروض الخدمات ومتطلبات المستندات وخيارات الخدمة الذاتية.
**ضمان الجودة وتحسين العمليات**
* مراقبة تفاعلات العملاء لتحديد الأنماط والمشكلات المتكررة ومجالات تحسين الخدمة.
* الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع تفاعلات العملاء والشكاوى والتعليقات ونتائج الحلول في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
* إعداد العروض والتقارير حول ملاحظات العملاء وأنماط الشكاوى ومعايير أداء الخدمة وعرضها على الإدارة.
* اقتراح تعديلات على عمليات الخدمة أو السياسات أو الإجراءات لتعزيز رضا العملاء وكفاءة العمليات.
* إجراء تحليل للسبب الجذري للمشكلات المرفوعة والتعاون مع الإدارات المعنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
**إدارة علاقات العملاء**
* بناء علاقات قوية طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، وضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ بهم.
* المتابعة الاستباقية مع العملاء بعد حل المشكلة لضمان رضاهم وتحديد أي احتياجات إضافية.
* تقديم دعم شخصي للعملاء ذوي القيمة العالية أو العملاء المميزين عند الحاجة.
* أن تكون نقطة رفع للقضايا بالنسبة لأعضاء فريق الدعم junior، وتوفير التوجيه والرعاية التدريبية.
الراتب المدفوع: QAR٧٠٠٬٠٠٠٫٠٠ لكل ساعة
موقع العمل: بشكل شخصي