مدير الموارد البشرية

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال وتخطيط القوى العاملة وبناء ثقافة إيجابية في مكان العمل. أبرز النقاط: 1. الإشراف على عمليات التوظيف والتوظيف من البداية إلى النهاية 2. إدارة علاقات الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل 3. تطوير استراتيجيات تخطيط القوى العاملة وبناء ثقافة إيجابية في مكان العمل الموقع \- الدوحة يجب أن يكون لدى المرشح معرفة شاملة بقوانين العمل القطرية. \***\#المسؤوليات**\* * الإشراف على عمليات التوظيف والتوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب الميدانية والمكتبية، بما في ذلك نشر الوظائف وفرز المتقدمين وإجراء المقابلات وإدماج الموظفين الجدد * إدارة علاقات الموظفين من خلال التعامل مع إدارة الأداء والإجراءات التأديبية وحل النزاعات وضمان تطبيق سياسات الشركة بشكل عادل ومتسق * ضمان الامتثال للقوانين الفيدرالية والولاية والمحلية المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك لوائح الأجور والوقت، ومتطلبات السلامة ومعايير التوثيق الخاصة بالعمليات الميدانية * تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لتلبية احتياجات التوظيف وتقليل معدل دوران الموظفين وتنمية المهارات عبر فرق الفنيين والدعم * الإشراف على إدارة التعويضات والمزايا، بما في ذلك تنسيق الرواتب وتسجيل الموظفين في المزايا وتحليل السوق التنافسي لمواقع قطاع إدارة المرافق * بناء وصيانة ثقافة إيجابية في مكان العمل من خلال مبادرات إشراك الموظفين وبرامج التدريب واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين المصممة خصيصًا للموظفين الميدانيين والمكتبيين الراتب: ١٨٬٠٠٠ ر.ق \- ٢١٬٠٠٠ ر.ق شهريًا موقع العمل: حضوري