أخصائي موارد بشرية عام

وصف

الملخص: نبحث عن أخصائي موارد بشرية عامٍ متحفِّزٍ لإدارة دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية، مع دعم مختلف وظائف الموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. إدارة عمليات التوظيف، بدءًا من نشر الشواغر وحتى جدولة المقابلات 2. الإشراف على انضمام الموظفين وبرامج الإعداد والتوطين لهم 3. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل القطرية نحن نبحث حاليًّا عن أخصائي موارد بشرية عامٍ متحفِّزٍ للانضمام إلى فريقنا. والمرشح المثالي هو محترف متمرس في مجال الموارد البشرية يمكنه إدارة دورة حياة الموظف بكفاءة، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية، مع تقديم الدعم عبر مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية. **المهام الرئيسية:** * التعامل مع عمليات التوظيف من خلال إدارة نشر الشواغر وفحص السير الذاتية وجدولة المقابلات والتنسيق مع رؤساء الأقسام. * الإشراف على إجراءات انضمام الموظفين وعمليات الإعداد والبرامج التوجيهية. * الرد على استفسارات الموظفين ومعالجة شكاواهم وحل المشكلات الروتينية في مكان العمل. * مراقبة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل القطرية. * إدارة عمليات مراجعة فترة التجربة للموظفين وتأكيد التعيينات والتحويلات والترقيات. * دعم معالجة تعويضات الموظفين ومزاياهم وتسويات أخرى ذات صلة. * الاحتفاظ بسجلات الإجراءات التأديبية، بما في ذلك الإنذارات والتحقيقات. * تيسير عمليات إدارة الأداء وتنسيق تدريب الموظفين. * الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة وتنظيم سليم. * دعم مختلف المهام الإدارية والبشرية حسبما يُطلب من الإدارة. **المؤهلات:** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * متاح للانضمام فورًا. * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. * خبرة في قطاع تأجير السيارات أو الصناعة automotive أو الضيافة أو المجالات ذات الصلة. * إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية. * معرفة كافية بالامتثال لقانون العمل القطري والممارسات التشغيلية في مجال الموارد البشرية. * مهارات اتصال وتفاعل شخصي قوية. * هوية قطرية سارية المفعول مع وضع تأشيرة قابل للتحويل. الراتب: حتى 5000 رياال قطري\.00 شهريًّا مكان العمل: شخصيًا