مسؤول الموارد البشرية

وصف

الملخص: نبحث عن مسؤول موارد بشرية ملتزم لدعم العمليات الكاملة للموارد البشرية، مع ضمان الامتثال، وتعزيز انخراط الموظفين، ودفع كفاءة المؤسسة. أبرز النقاط: ١. الإشراف على عمليات الموارد البشرية الشاملة والامتثال لأنظمة العمل. ٢. دعم عمليات التوظيف وتوظيف الكفاءات وبرامج التدريب والتطوير. ٣. إدارة رفاه الموظفين وأنشطة الانخراط والممارسات الأخلاقية. **مسؤول الموارد البشرية** **نوع التوظيف:** دوام كامل **نبذة عن الدور:** نبحث عن **مسؤول موارد بشرية** ملتزم للانضمام إلى فريقنا ودعم الطيف الكامل لعمليات الموارد البشرية. ويُعتبر هذا الدور محوريًّا في ضمان الامتثال، وتعزيز انخراط الموظفين، ودفع كفاءة المؤسسة. **المهام الرئيسية:** * الإشراف على عمليات الموارد البشرية من الألف إلى الياء، بما في ذلك علاقات الموظفين، والتوثيق، والامتثال لأنظمة العمل. * دعم عمليات التوظيف وتوظيف الكفاءات، بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى استكمال إجراءات الاستقدام. * تنسيق برامج التدريب والتطوير بما يتماشى مع احتياجات العمل. * إدارة مبادرات رفاه الموظفين وأنشطة الانخراط والممارسات الأخلاقية. * التنسيق مع الجهات الحكومية لإجراء عمليات تدقيق الامتثال، والشؤون العمالية، والمتطلبات الإدارية. * المساعدة في تخطيط القوى العاملة، وتحليل الفجوات المهارية، وإعداد تقارير الموارد البشرية. * ضمان سلاسة التواصل والتعاون بين الإدارات المختلفة. **المؤهلات والمهارات:** * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية (ويُرحب بتقديم طلبات الخريجين الجدد الذين يمتلكون إمكانات قوية). * معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية والامتثال وعلاقات الموظفين. * مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة. * إتقان حزمة **مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، آوتلوك)**. * خبرة في استخدام أنظمة **إدارة الموارد البشرية أو أنظمة ساب** لإدارة سجلات الموظفين وعمليات الموارد البشرية. * القدرة على إدارة أولويات متعددة باحترافية وسرية تامة. **كيفية التقديم:** يمكن للمتقدمين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى **recruitment@naffco.com** أو **najergubat.hh@outlook.com** مع كتابة السطر الموضوعي كالتالي: *"طلب توظيف – مسؤول الموارد البشرية"*. موقع العمل: حضوري