وصف
ملخص:
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لمتطلبات الموارد البشرية.
أبرز النقاط:
1. الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية
2. تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
3. إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وتقييم الأداء
**ملخص الوظيفة:**
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لمتطلبات الموارد البشرية.
**المهام الرئيسية:**
* إدارة عمليات التوظيف والاستقدام.
* تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
* التعامل مع علاقات الموظفين والمسائل التأديبية.
* الإشراف على تقييمات الأداء.
* ضمان الامتثال لقوانين العمل.
* إدارة التنسيق الخاص بالرواتب، والإجازات، وسجلات الموظفين.
**المتطلبات:**
* درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
* معرفة قانون العمل القطري تُعد ميزة إضافية.
* مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
* قدرات قيادية ممتازة وقدرات استثنائية في حل المشكلات.
مكان العمل: شخصيًا