مدير الموارد البشرية

وصف

الملخص: يُدير مدير الموارد البشرية الاستراتيجية الشاملة والعمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ويعمل بالشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل وبناء ثقافة قوية وأداء عالٍ. أبرز النقاط: 1. قيادة الاستراتيجية الشاملة والعمليات المتعلقة بالموارد البشرية 2. الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل 3. بناء ثقافة قوية وأداء عالٍ **مدير الموارد البشرية** يُشرف مدير الموارد البشرية على الاستراتيجية الشاملة والعمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ويضمن جذب المؤسسة للمواهب وتنميتها والاحتفاظ بها مع الالتزام بقوانين العمل القطرية والسياسات الداخلية. وتتمثل هذه الوظيفة العليا في الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل وبناء ثقافة قوية وأداء عالٍ. **المهام الرئيسية** * تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التجارية. * الإشراف على وظيفة الموارد البشرية بكاملها، بما في ذلك التوظيف والاستقدام وإدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين والتعويضات والمزايا والتدريب والتخطيط للخلافة. * تقديم المشورة لإدارة المستوى الرفيع بشأن تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي وإدارة التغيير. * ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. * قيادة مبادرات الانخراط الوظيفي وبناء الثقافة والاحتفاظ بالموظفين. * إدارة فرق الموارد البشرية ومدراء الموارد البشرية وشركاء الأعمال وتوجيههم. * دعم برامج تنمية القيادة والتخطيط للخلافة وبرامج خطوط المواهب. * الإشراف على تقارير الموارد البشرية والمقاييس وتحسين العمليات لتعزيز الكفاءة واتخاذ القرارات. **المؤهلات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ ويُفضَّل حصول المتقدم على درجة الماجستير. * خبرة كبيرة في القيادة العليا للموارد البشرية، وعادةً ما تكون عشر سنوات فأكثر. * معرفة قوية بمجالات التوظيف والتعويضات والعلاقات مع الموظفين وإدارة الأداء والامتثال لمتطلبات الموارد البشرية. * مهارات قيادية اتصالية ممتازة وقدرة عالية على حل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة. * فهم متين لقانون العمل القطري والممارسات المحلية المتعلقة بالتوظيف. **السمات المفضلة** * خبرة في بيئة سريعة النمو أو بيئة إعادة هيكلة أو بيئة متعددة البلدان. * القدرة على الموازنة بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ التشغيلي العملي. الأجر: 100.00 ر.ق إلى 190.00 ر.ق لكل ساعة مكان العمل: شخصيًا