وصف
الملخص:
تتضمن هذه الوظيفة إدارة عمليات مكتب المساعدة الخاص بخدمات الموارد البشرية وتوفير الدعم من المستوى الأول للقضايا التقنية وتوجيه الطلبات إلى وظائف تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.
أبرز النقاط:
1. التعامل مع عمليات مكتب المساعدة الخاص بخدمات الموارد البشرية على أساس يومي
2. توفير الدعم من المستوى الأول للمشاكل التقنية
3. خبرة في دعم الموارد البشرية أو عمليات مكتب المساعدة
**المسمى الوظيفي: مسؤول مكتب المساعدة الخاص بالموارد البشرية**
**القسم: رأس المال البشري**
**الهدف الوظيفي:**
التعامل مع عمليات مكتب المساعدة الخاص بخدمات الموارد البشرية على أساس يومي، وتوفير الدعم من المستوى الأول لحل المشكلات التقنية المبلغ عنها أو توجيه الشكاوى/الطلبات إلى مهندس الدعم أو وظائف تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة وفقًا لدرجة تعقيد المهمة.
الحفاظ على سجلات الطلبات ورصدها لمتابعة الطلبات المستلمة.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* عمليات مكتب المساعدة
* دعم الموارد البشرية الأساسي
* إدارة التصعيد
* ملاحظات العملاء
* البيانات والتقارير
**المؤهلات الدنيا:**
درجة البكالوريوس
**الخبرة الدنيا:**
**من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دعم الموارد البشرية أو عمليات مكتب المساعدة**
**المهارات الخاصة بالوظيفة:**
* معرفة عملية بأجهزة الحاسوب المكتبية وأنظمة التشغيل وتطبيقات البرمجيات وتشخيص مشكلات الشبكة
* معرفة قوية وخبرة في تنفيذ مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات (ITIL) وضبط أدائه
* معرفة جيدة بالحواسيب وأنظمة التشغيل
* القدرة على التعلم واعتماد الشبكات الجديدة المُركَّبة في المؤسسة
* مهارات التواصل
* خبرة متقدمة في خدمات دعم العملاء
* عقل تحليلي
* القدرة على وضع الخطط والتصاميم والممارسات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالتشغيل والمشاريع الجديدة
مكان العمل: حضوري