وصف
الملخص:
يدعم هذا الدور أقسام المبيعات والتسويق من خلال أداء المهام المكتبية العامة، وإعداد المستندات المتعلقة بالمبيعات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، والعمل كنقطة اتصال للعملاء.
أبرز النقاط:
1. دعم عمليات المبيعات والتسويق من خلال المهام الإدارية
2. إعداد المستندات المتعلقة بالمبيعات وتعزيز صورة العلامة التجارية
3. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء
**معلومات إضافية**
**رقم الوظيفة**26111399
**فئة الوظيفة**المبيعات \ والتسويق
**الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875
**الجدول الزمني**دوام كامل
**هل الموقع عن بُعد؟**لا
**نوع المركز**غير إداري
**ملخص المركز**
أداء المهام المكتبية العامة لدعم أقسام المبيعات والتسويق (مثل: الأرشفة، وإرسال الرسائل الإلكترونية، والطباعة، والفاكس، والتصوير). إعداد المستندات المتعلقة بالمبيعات طوال دورة المبيعات (مثل: العروض الترويجية، والعقود، أو أوامر حفلات الاستقبال). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. جمع المواد وتجميع حزم المعلومات (مثل: الكتيبات، والمواد الترويجية). استخدام تقنيات المبيعات التي تحقّق أقصى عائد ممكن مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت. إدخال المعلومات واسترجاعها وتسوية اختلافاتها والتحقق منها (مثل: العمولات، والعملاء المحتملين، والأطراف الثالثة) في البرامج المستخدمة في عملية المبيعات. الإجابة عن استفسارات الضيوف بشأن مرافق المنشأة أو خدماتها (مثل: ساعات العمل، والأسعار وأنواع الغرف، والباقات، والعروض الترويجية، والترفيه، والمطاعم، والفعاليات الخاصة). العمل كنقطة اتصال للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على استفساراتهم وطلباتهم.
الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن تكون الملابس الشخصية والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك الأشياء ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها، بوزن لا يزيد عن 10 أرطال، دون مساعدة. أداء أي مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.
المؤهلات المفضلة
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).
الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
الخبرة في الإدارة: لا توجد خبرة إدارية.
الترخيص أو الشهادة: لا يوجد
*في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة للجميع، وترحب بكل فرد وتوفر له فرص الوصول إليها. ونبذل جهودًا نشطة لتهيئة بيئة عمل نقدّر فيها الخلفيات المختلفة لموظفي شركتنا ونحتفي بها. ويتمثل أقوى ما نمتلكه في التنوّع الغني في الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الساري.*تُعتبر فنادق ومنتجعات ذا ستريغز مثالاً رائداً في القطاع يجمع بين السحر الأبدي والروح الاستكشافية، حيث تنتشر أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أبرز المدن العالمية، وتُقدّم تجارب إقامة دقيقة وأنيقة. ومنذ افتتاح أول فندق ذا ستريغز في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في أوائل القرن العشرين، أصبح اسم ذا ستريغز رمزًا للتجارب الرفيعة المستوى وخدمات التخصيص، حيث تسعى فرق مضيفينا الودودة المميزة وخدمة الحراس الشخصيين المميزة لـ«ذا ستريغز» إلى تقديم تجربة استثنائية تجمع بين الأناقة الكلاسيكية واللمسات الحديثة. ونرحب بكم بحرارة للانضمام إلى فريق فنادق ذا ستريغز لبدء مسار مهني استثنائي. فالانضمام إلى فنادق ذا ستريغز يعني الانضمام إلى مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية التابعة لمجموعة ماريوت إنترناشونال.**ابدأ رحلتك من هنا**، وحقّق قيمتك الشخصية، و**اسعَ** إلى أهدافك في الحياة، و**انضم** إلى فريق دولي متميز، و**عبّر** عن شخصيتك الحقيقية.