منسق مبيعات

وصف

الملخص: يدعم عمليات المبيعات والتسويق من خلال أداء المهام المكتبية العامة، وإعداد وثائق المبيعات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، والعمل كجهة اتصال للعملاء. أبرز النقاط: 1. دعم عمليات المبيعات والتسويق من خلال المهام الإدارية 2. تعزيز صورة العلامة التجارية وإدارة الاتصالات مع العملاء 3. استخدام تقنيات المبيعات لتحقيق أقصى عائد وولاء للعملاء **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26111399 **فئة الوظيفة**المبيعات \& التسويق **الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخّص المركز** أداء المهام المكتبية العامة لدعم قسم المبيعات \& التسويق (مثل: الأرشفة، وإرسال الرسائل الإلكترونية، والطباعة، والإرسال عبر الفاكس، والتصوير). وإعداد المستندات المرتبطة بالمبيعات في جميع مراحل عملية البيع (مثل: العروض التقديمية، والعقود، أو أوامر حفلات الاستقبال). وتعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًّا وخارجيًّا. وتجميع المواد وإعداد حزم المعلومات (مثل: الكتيبات، والمواد الترويجية). واستخدام تقنيات المبيعات التي تحقّق أقصى عائد مع الحفاظ على ولاء العملاء الحاليين لشركة «ماريوت». وإدخال البيانات واسترجاعها ومطابقتها والتحقق منها (مثل: العمولات، والعملاء المحتملين، والأطراف الثالثة) في البرامج المستخدمة في عملية المبيعات. والإجابة عن استفسارات العملاء حول مرافق/خدمات المنشأة (مثل: ساعات العمل، والأسعار وأنواع الغرف، والباقات، والعروض الترويجية، والترفيه، والمطاعم، والفعاليات الخاصة). والعمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على استفساراتهم وطلباتهم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. ومرحِّبًا بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ والتنبؤ باحتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. والتحدث مع الآخرين بلغةٍ واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. والامتثال لتوقعات ضمان الجودة والمعايير المعمول بها. وتحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. وأداء مهام وظيفية معقولة أخرى عند طلب ذلك من المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد شيء. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة، وترحب بكل الأشخاص وتوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعمل بنشاط على خلق بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لموظفينا ويتم الاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.*Łącząc ponadczasowe piękno z awangardową atmosferą, St. Regis Hotels \& Resorts zobowiązuje się do zapewnienia wyszukanych doświadczeń w ponad 50 luksusowych hotelach i kurortach w najlepszych lokalizacjach na całym świecie. Od otwarcia pierwszego hotelu The St. Regis w Nowym Jorku przez Johna Jacoba Astora IV na początku XX wieku marka pozostaje wierna pierwotnej idei. Pragniemy dostarczać wszystkim gościom bezkompromisowego poziomu usług, które łączą tradycyjne wyrafinowanie z nowoczesną wrażliwością i są bezbłędnie świadczone przez zespół życzliwych gospodarzy, a także w ramach naszej charakterystycznej usługi Butler Service. Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy w St. Regis. Stając się częścią zespołu St. Regis, dołączasz do portfolio marek Marriott International. **Bądź** tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, **rozpocznij** realizację zamierzeń, **poczuj przynależność** do niesamowitej globalnej społeczności i **stań się** najlepszą wersją siebie.