مدير أول للتطوير

وصف

الملخص: نبحث عن مدير أول للتطوير ذو رؤية استراتيجية لقيادة برامج البنية التحتية المعقدة في المطارات، بهدف تعزيز الطاقة الاستيعابية والكفاءة التشغيلية وتجربة المسافرين. أبرز النقاط: 1. قيادة التخطيط وتنفيذ برامج البنية التحتية الرئيسية في المطارات 2. الدعوة إلى تبني التقنيات الذكية والممارسات المستدامة وأدوات التخطيط المدعومة بالذكاء الاصطناعي 3. قيادة الفريق وتوجيهه وتنميته، وتعزيز المساءلة والتعاون ### **معلومات عامة** رقم المرجع 226555 الموقع قطر\-الدوحة فئة الوظيفة الشركات والتجارية * تاريخ الإغلاق: 2026\-06\-08 ### **الوصف** **عن هذه الوظيفة:** نبحث عن مدير أول للتطوير يتمتع برؤية استراتيجية ويدفعه تحقيق النتائج لقيادة عمليات التخطيط وهيكلة وتنفيذ برامج البنية التحتية المعقدة في المطارات. وتلعب هذه الوظيفة دوراً محورياً في تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات تطوير متكاملة تعزز الطاقة الاستيعابية والكفاءة التشغيلية وتجربة المسافرين، مع ضمان التوافق مع خطة المطار الشاملة والأطر التنظيمية والاستراتيجية المؤسسية. **المسؤوليات الأساسية** **المسؤوليات الاستراتيجية** * تحديد الأهداف طويلة المدى لتطوير المطار وترجمتها إلى خطط مشروعات منظمة تتماشى مع خطة المطار الشاملة والأطر التنظيمية والأهداف المؤسسية. * المساهمة في تطوير محفظة الاستثمارات الرأسمالية وتحديد أولوياتها، مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية والاستدامة المالية. * دعم منتديات الحوكمة مثل اللجان التوجيهية وفرق العمل من خلال إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، وخطط الاستثمار، وتقييمات المخاطر لدعم اتخاذ القرارات في الوقت المناسب. * الدعوة إلى تبني التقنيات الذكية والممارسات المستدامة وأدوات التخطيط المدعومة بالذكاء الاصطناعي في برامج التطوير. * التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر مختلف الإدارات مثل الهندسة والتشغيل وتكنولوجيا المعلومات والمالية والوظائف التجارية لضمان التخطيط والتنفيذ المتكاملين. * التواصل مع الهيئات التنظيمية والشركاء الخارجيين لدعم التوافق والامتثال عبر مبادرات التطوير. **المسؤوليات التشغيلية** * قيادة التخطيط وتنفيذ برامج البنية التحتية الرئيسية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر استبدال الأصول في المنطقة الجوية وأنظمة المرافق وأنظمة تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الأمتعة ومشاريع المنطقة البرية والمبادرات التي يقودها أصحاب المصلحة. * ضمان هيكلة جميع مبادرات التطوير ضمن محافظ مترابطة مُعرَّفة بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمراحل الزمنية للتسليم ودراسات الجدوى الاقتصادية وخطط تحقيق الفوائد. * رصد أداء المشاريع ومخاطر التسليم وجاهزية المحافظ الموكلة، مع ضمان التوافق مع أهداف التحول والأهداف التشغيلية. * التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان حل القضايا في وقتها، وتحقيق التوافق بين أصحاب المصلحة، والتكامل التشغيلي للأصول المنجزة. * قيادة فريق من مدراء التطوير ورُعاة المشاريع وتوجيههم وتنميته، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والتعاون المتعدد الوظائف. ### **المؤهلات** **عنك:** * درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخطيط البنية التحتية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير المطارات أو إدارة برامج الاستثمارات الرأسمالية. * سجل حافل في إدارة مشاريع التطوير الرأسمالي الكبيرة في البيئات الخاضعة للتنظيم. * خبرة متعمقة في نظم المطارات والتخطيط الشامل للبنية التحتية وحوكمة النفقات الرأسمالية وتحسين التكاليف طوال دورة الحياة. * مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الوظائف المختلفة. * إتقان تتبع المشاريع وإدارة المخاطر وإعداد التقارير التنفيذية. * خبرة في بنية تحتية المطارات الذكية والممارسات المستدامة. https://aa115\.taleo.net/careersection/QA\_External\_CS/jobapply.ftl?lang\=en\&job\=226555