أخصائي – دايناميكس 365 – إيرب – الموارد البشرية والرواتب

وصف

الملخص: إدارة ودعم وحدات الموارد البشرية والرواتب في نظام مايكروسوفت دايناميكس إيرب، وتكوين الوظائف، ومعالجة عمليات دورة حياة الموظف. أبرز النقاط: 1. إدارة وحدات الموارد البشرية والرواتب في نظام مايكروسوفت دايناميكس إيرب 2. تكوين وظائف الموارد البشرية والرواتب 3. دعم معالجة الرواتب ودورة حياة الموظف **المهام الرئيسية** * إدارة ودعم وحدات الموارد البشرية والرواتب في نظام مايكروسوفت دايناميكس إيرب والعمليات التجارية المرتبطة بها. * تكوين وظائف الموارد البشرية والرواتب وفقًا لمتطلبات المؤسسة والإجراءات المعتمدة. * التعامل مع بيانات موظفي الجماهير الأساسية، والهياكل التنظيمية، والمراكز الوظيفية، والإدارات، وسير العمل المرتبط بالموارد البشرية. * إدارة إعدادات الرواتب، وهيكل الأجور، والبدلات، والاستقطاعات، والعمل الإضافي، والإجازات، ومكونات الرواتب الأخرى. * دعم معالجة الرواتب، والتحقق منها، والمطابقة، وإعداد التقارير المتعلقة بها. * التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية لضمان دقة حسابات الرواتب ومعالجتها في الوقت المحدد. * تكوين وصيانة عمليات دورة حياة الموظف، بما في ذلك الاستقدام، والنقل، والترقيات، والإجازات، والانفصال. **المهارات والخبرة المطلوبة** * خبرة عملية مباشرة في نظام مايكروسوفت دايناميكس 365 / مايكروسوفت دايناميكس إيرب. * خبرة وظيفية قوية في وحدتي الموارد البشرية والرواتب. **المؤهلات المفضلة** * درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الأعمال أو الموارد البشرية أو المالية أو أي مجال ذي صلة. * شهادة مايكروسوفت دايناميكس تُعد ميزة إضافية. * يُفضَّل أن تكون لديك خبرة في مايكروسوفت دايناميكس 365 للمالية والعمليات / الموارد البشرية / الرواتب. * تُعد الخبرة في العمل ضمن بيئات المؤسسات الكبرى أو البيئات متعددة الكيانات ميزة إضافية. * يُرحب بالخبرة في تكامل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وأنظمة الرواتب الخارجية. الأجر: حتى ٥٢٥٠٫٠٠ رياال قطري شهريًا أسئلة التقديم: * هل أنت متاح في قطر وبطاقة هوية قطرية (QID) وموافقة خروج من جهة العمل (NOC)؟ * هل أنت مستعد للانضمام إلى هذه المهمة قصيرة الأجل؟ الخبرة: * نظام دايناميكس إيرب، والموارد البشرية، والرواتب: ٧ سنوات (مطلوبة) الموقع: * الدوحة (مطلوبة) مكان العمل: شخصيًا