ضابط أول للتعلم والتطوير الفني

وصف

الملخص: نبحث عن ضابط أول للتعلم والتطوير الفني لإدارة برامج التدريب والتطوير الفني للموظفين في قطاع المرافق والطاقة. أبرز النقاط: 1. إدارة برامج التدريب والتطوير الفني 2. التنسيق مع المؤسسات التعليمية ومقدمي التدريب 3. دعم مبادرات التحسين المستمر **تبحث شركة أبت ريسورسز عن ضابط أول للتعلم والتطوير الفني لعميلنا في قطاع المرافق والطاقة في قطر.** وسيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة والإشراف على برامج التدريب والتطوير الفني للمتدربين الفنيين الجدد والموظفين الحاليين. المسؤوليات الرئيسية* تخطيط وتنسيق ودعم برامج التدريب والتطوير الفني محلياً وخارجياً * إدارة برامج التطوير للمتدربين الفنيين الجدد الحاصلين على شهادة ثانوية عامة أو دبلوم * التنسيق مع المؤسسات التعليمية ومقدمي التدريب الفني محلياً ودولياً * مراقبة أداء المتدربين وحضورهم وتقدّمهم * إدارة جداول التدريب الفني والتقييمات والمنح الدراسية والوثائق ذات الصلة * التعامل مع الإرشاد المهني للمتدربين والإجراءات التأديبية وقضايا الأداء بالتنسيق مع اللجان الداخلية * تنسيق لوجستيات التدريب بما في ذلك السفر والتأشيرات والإقامة ومرافق التدريب * تتبع ميزانيات التدريب والمصروفات ومعالجة الفواتير عبر أنظمة الموارد البشرية * دعم مبادرات التحسين المستمر ضمن مجال التعلم والتطوير الفني **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة * خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التعلم والتطوير أو أدوار التدريب الفني * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور يتطلب مسؤوليات متزايدة أو خبرة قيادية * خبرة قوية في إدارة برامج التدريب الفني والمتدربين * فهم جيد لقطاعات الطاقة أو الكهرباء أو المياه * مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق * مهارات اتصال وتقارير ممتازة * يشترط إجادة اللغة الإنجليزية، بينما تُعد العربية ميزة إضافية **المزايا** وفقًا لمعايير السوق.