مدير مشاريع رقمية وميزانيات

وصف

الملخص: نبحث عن محترفٍ لقيادة التنسيق والتنظيم وتنفيذ المشاريع الرقمية المعقدة، بهدف تحسين الكفاءة التشغيلية وضمان التوافق مع الاستراتيجية. أبرز النقاط: 1. قيادة المشاريع الرقمية المعقدة لتحقيق نتائج استراتيجية تنظيمية. 2. تبسيط العمليات الرقمية وتعظيم كفاءة الاستثمارات. 3. تحقيق قيمة قابلة للقياس ونتائج أعمال مستدامة. ### **معلومات عامة** رقم المرجع 234813 الموقع قطر\-الدوحة فئة الوظيفة الشركات والتجارة * تاريخ الإغلاق: 2026\-08\-05 ### **الوصف** **عن هذه الوظيفة** العمل مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة، وتنفيذ التنسيق والتنظيم والتوجيه وتنفيذ مجموعة من المشاريع الرقمية المعقدة والقيّمة لتحقيق نتائج ومنافع ذات أهمية استراتيجية للإدارة، وبالمجمل للمنظمة. والمسؤولية عن الكفاءة التشغيلية والاستثمارية في المجال الرقمي من خلال تحديد الفرص لتبسيط أساليب العمل، وتحسين الحوكمة، وتعظيم كفاءة الاستثمار داخل المجال الرقمي. واستخدام البيانات وتحليلها، وإعداد تقارير تُظهر رؤى الأداء، ودعم اتخاذ القرارات المبنية على المعلومات، ومراقبة التقدم المحرز تجاه الأولويات الرئيسية، وضمان أن تُحقِّق المبادرات الرقمية قيمة قابلة للقياس ونتائج أعمال مستدامة. **المهام والمسؤوليات:** تشغيلية * إعداد الميزانيات وخطط التشغيل والتحكم فيها، وكتابة مقترحات تمويل المشاريع وخطة التمويل، التي تكون مدعومةً ومستدامةً وتضمن استمرارية تقديم الخدمات وتعظيم العائد على الاستثمار. * إعداد تقارير شهرية دقيقة وفي وقتها عن حالة المشاريع طوال دورة حياتها، بما في ذلك التقدم المحرز تجاه المحطات الأساسية، والأداء المالي، والمخاطر، والاعتمادية، ونتائج القيمة التجارية. ونقل التحديثات إلى جميع أصحاب المصلحة (الإدارات المشاركة والقيادة العليا، بما في ذلك النائب التنفيذي الأول للمجال الرقمي) عبر الاجتماعات والتقارير. * نشر تحديثات شهرية عن المحطات الأساسية للمشاريع وتحقيق القيمة لأصحاب المصلحة المعنيين، مع ضمان التواصل المستمر لكي يُفهم جيدًا أي تغيرات في الظروف أو متطلبات المشروع أو النتائج التجارية المتوقعة. * ضمان توافق خارطة طريق المشاريع واستراتيجياتها مع الرؤية العامة والأهداف الاستراتيجية للمجال الرقمي من خلال التكرار المستمر والتفاعل مع أصحاب المصلحة (مثل مدراء المنتجات في المجال الرقمي، وكذلك المدراء المعنيين من الإدارات الأخرى). * تنسيق المشاريع واعتماداتها المتبادلة بالتركيز على تطبيق إطار العمل الرشيق (Agile). والعمل مع مدراء المنتجات ومالكي المنتجات لدفع سير المشاريع والمبادرات الجارية عبر جميع وحدات الأعمال الرقمية، من مرحلة التطوير حتى التنفيذ، لضمان إنجازها وفق معايير عالية باستمرار، وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وتحقيق أهدافها. * تنسيق الموارد وتحديد أولوياتها عبر المشاريع، وإدارة الروابط والاعتمادية المتبادلة والمكونات المشتركة لضمان تجاوز المشروع للعقبات وتحقيق فوائده المالية. * الحفاظ على وثائق إدارة المشاريع المفصلة، بما في ذلك خطط المشاريع، ومخططات غانت، ووثائق التصميم وملخصات المشاريع، وتقارير الأداء وطلبات التغيير، وتحديثات الموارد، والمواصفات، والأداء مقابل الميزانية، لضمان أن جميع المشاريع تسير وفق الجدول الزمني والميزانية. * الحفاظ على المرونة عبر المشاريع بحيث يمكن تعديلها أو إعادة تعريفها أو تسريعها أو إنهائها وفق التغيرات التنافسية والتنظيمية في بيئة العمل. * أداء أي مسؤوليات أخرى حسب توجيه الإدارة. **كن جزءًا من قصة استثنائية** مهاراتك. وخيالك. وطموحك. هنا، لا حدود لإمكاناتك ولا للأثر الذي يمكنك صنعه. ستجد فرصًا لا نهائية للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأةً، والتي ستبني مهاراتك وخبرتك. ولديك الفرصة لأن تكون جزءًا من مستقبلنا وتبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا موجود هنا وما زال قادمًا. بالنسبة لنا، المستحيل ليس سوى تحدٍّ. انضم إلينا بينما نجرؤ على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. معًا، كل شيء ممكن. ### **المؤهلات** **عنك** نحن نبحث عن محترفٍ يتمتع بالمهارات والخبرة التالية: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال متعلق بالوظيفة ضرورية * خبرة في قيادة الفرق وإدارتها. * مهارات في وضع الميزانيات وتحليل البيانات وإعداد التقارير لإعداد ملخّصات للإدارة العليا. * معرفة وخبرة عملية في قوائم الدخل والمصروفات (P\&L)، وقياس النتائج التجارية، ومبادئ منهجية أجيل، وخاصة منهجية سكرم (Scrum). * شغل دور إشرافي أو إداري. * إتقان اللغة الإنجليزية. مرجّحة * مهارات تقديمية جيدة. * مهارات إدارة العملاء. مهارات محددة لهذه الوظيفة: * إتقان قوي للغة الإنجليزية. * مهارات اتصال قوية أمرٌ بالغ الأهمية للتفاعل مع أصحاب المصلحة. * القدرة على التحدث والكتابة بوضوح وفعالية؛ والاستماع للآخرين، وتفسير رسائلهم بدقة والاستجابة لها بشكل مناسب؛ وطرح الأسئلة للتوضيح وإظهار الاهتمام بالتواصل ثنائي الاتجاه. * القدرة على تحديد الأنشطة والمهام ذات الأولوية. * القدرة على العمل تحت الضغط؛ والحفاظ على الهدوء في المواقف المجهدة. * المهارات الإدارية \- القدرة على تفويض المهام، ووضع توجيهات واضحة، وإدارة سير العمل. ومهارات توجيهية وتدريبية قوية. والقدرة على تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم. والقدرة على تعزيز روح الفريق بين أعضاء الفريق. **عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية** بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدّم التميّز عبر 12 شركة مختلفة تتكامل ككيان واحد. ونمت شركتنا بسرعة، وكسرت الأرقام القياسية، ووضعت اتجاهات يتبعها الآخرون. ولا نبطئ بسبب خوفنا من الفشل. بل نجرؤ بدلًا من ذلك على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. لذلك، سواء كنت تُنشئ تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر وراء الكواليس، فإن كل شخصٍ يسهم في قصتنا الفخرية — قصة النمو المذهل والعزم الراسخ. والآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكانٍ لن يعرف فيه طموحك حدودًا، وليكون جزءًا من مجتمع عالمي حقيقي. **كيفية التقديم** إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق تقدمي ولديك طموح لمسيرة مهنية مليئة بالتحديات والمكافآت، فقدم الآن عن طريق تحميل سيرتك الذاتية وإكمال نموذج التقديم السريع الخاص بنا. https://aa115\.taleo.net/careersection/QA\_External\_CS/jobapply.ftl?lang\=en\&job\=234813