مشرف منع الخسائر

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة الدوران في الممتلكات وتأمين الغرف ومساعدة الضيوف، وإجراء عمليات التفتيش والتحقيقات، ومراقبة أنظمة الأمن، والاستجابة للطوارئ. أبرز النقاط: 1. الدوران في الممتلكات وتأمين الغرف، ومساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. 2. إجراء تمارين الاستجابة للطوارئ، والتفتيش اليومي على المخاطر الجسدية/سلامة الممتلكات، والتحقيقات. 3. مراقبة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، والاستجابة للحوادث، وحل مخاطر السلامة. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26019943 **فئة الوظيفة**منع الخسائر والأمن **الموقع**فندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة، شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، الشارع رقم 850، الدوحة، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخص المركز** الدوران في جميع مناطق الممتلكات؛ وتأمين الغرف؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. إجراء تمارين الاستجابة للطوارئ، والتفتيش البدني اليومي على المخاطر/سلامة الممتلكات، والتحقيقات، والمقابلات، ومراجعة رقابة المفاتيح. مراقبة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار. التصريح بمراقبة وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو إعطاء الإسعافات الأولية/إعادة التنفس القلبي الرئوي عند الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، وإصدار المعلومات للموظفين المصرح لهم فقط. تهدئة الاضطرابات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. حل مواقف مخاطر السلامة. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج الممتلكات. ضمان الامتثال لقوانين التحكم في المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة الصحيحة. تزويد الموظفين بالمستندات المناسبة. مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة لهم، وكأول نقطة اتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال برامج التدريب على السلامة والحصول على الشهادات المطلوبة؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ والتنبؤ باحتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكفاءة؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام آداب الاتصال المناسبة. بناء وتطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات شروط ترخيص أو تسجيل إضافية ليتم النظر في ترشيح المتقدم لهذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بأشكال متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد مواقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الحركة بسرعة مطلوبة للتعامل مع مواقف العمل (مثل الركض أو المشي أو الجري الخفيف). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. حمل أو رفع أو نقل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يبلغ وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأشياء يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة من الآخرين. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم فيها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التنقل على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو المنزلقة، وكذلك صعودًا وهبوطًا على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن عامين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لتكون شركة توظيف تعطي فرصًا متكافئة، وترحب بكل الأفراد وتوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونعمل بنشاط على تبني بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفي شركتنا وتُحتفى بها. ويتمثل أقوى ما نمتلكه في التنوّع الغني في الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.* تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة متاحة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. وبصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستُسهم في الوفاء بوعدها «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة و向前-thinking تدعم هذه الإرث الحي وتبني عليه. وباسمٍ يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالضيافة في جميع أنحاء العالم، فإننا نفخر بدعوتك لاستكشاف مسار مهني في فنادق ماريوت. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، **ابدأ** في تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك. يعتبر فندق جيه دبليو ماريوت جزءًا من محفظة العلامات التجارية الفاخرة التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال، ويضم أكثر من 100 فندق جميل في المدن الرئيسية والمواقع السياحية المميزة حول العالم. ويعتقد فندق جيه دبليو ماريوت أن موظفيه يأتون في المقام الأول. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. ويتصف موظفو فندق جيه دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبصيرة، وهم يواصلون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. وتقدّم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع حقًا بالروح الودية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. ويخلق فندق جيه دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتعرف على الجهود المبذولة، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. فالتعامل الاستثنائي مع الضيوف يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. وهذا ما يُعرف بـ«معاملة جيه دبليو». وبانضمامك إلى فندق جيه دبليو ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، **ابدأ** في تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.