مدير تطوير البرمجيات

وصف

الملخص: تبحث شركة يوتراست لخدمات الجودة والتكنولوجيا عن مدير خبير في تطوير البرمجيات لقيادة مشاريع البرمجيات وإدارة فريق المطورين، وتحديد المعايير وتوجيه القرارات التقنية. أبرز النقاط: ١. قيادة تخطيط وتسليم التطبيقات التجارية والمنصات الرقمية. ٢. إدارة فريق من مهندسي البرمجيات والقادة التقنيين وتوجيههم. ٣. تحديد معايير التطوير وتوجيه القرارات التقنية لضمان جودة المنتجات. **نبذة عن الدور** في شركة يوتراست لخدمات الجودة والتكنولوجيا، ندعم الشركات من خلال خدمات تطوير البرمجيات، وضمان الجودة، والأتمتة، والاستشارات التكنولوجية. نبحث عن مدير لتطوير البرمجيات يمكنه قيادة تخطيط وتسليم التطبيقات التجارية والمنصات الرقمية ومشاريع تحسين البرمجيات. وستقوم بإدارة فريق من المطورين بالعمل بشكل وثيق مع فرق ضمان الجودة، وإدارة المشاريع، والبنية التحتية، وخدمة العملاء. ويُعد هذا الدور مناسبًا لمختص برمجي خبير يستطيع الجمع بين القيادة التقنية وإدارة الفريق ومسؤولية التسليم. وستساهم في تحديد معايير التطوير، وتوجيه القرارات التقنية، وضمان تسليم منتجات برمجية وفقًا لتوقعات الجودة والأمن والأداء المتفق عليها. المهام الرئيسية **إدارة تسليم البرمجيات:** قيادة مشاريع البرمجيات بدءًا من تحليل المتطلبات والتخطيط التقني ومرورًا بالتطوير والاختبار والنشر والصيانة. **قيادة الفريق:** إدارة مهندسي البرمجيات والمطورين والقادة التقنيين مع توزيع المهام ومراقبة الأداء. **الهندسة المعمارية التقنية:** مراجعة التصاميم المقترحة للأنظمة وضمان أن تكون التطبيقات قابلة للتوسع، آمنة، قابلة للصيانة، ومتوافقة مع متطلبات العمل. **معايير التطوير:** إرساء وتحديث معايير البرمجة، وممارسات التوثيق، وإجراءات التحكم بالإصدارات، والمبادئ التوجيهية لتطوير البرمجيات. **التخطيط للمشاريع:** إعداد خطط التسليم، ومتطلبات الموارد، وتقديرات التطوير، والجداول الزمنية التقنية. **جودة الكود:** تنسيق مراجعات الكود وضمان اتباع فرق التطوير لمعايير الجودة والأمن والأداء المعتمدة. **التنسيق عبر الفرق المختلفة:** العمل الوثيق مع فرق ضمان الجودة، وديف أوبس، والأمن السيبراني، والبنية التحتية، والمنتجات طوال دورة حياة التطوير. **إدارة المتطلبات:** ترجمة متطلبات العمل والعملاء إلى مواصفات فنية واضحة، ومهمات تطويرية، ونتائج قابلة للقياس. **إدارة المخاطر:** تحديد المخاطر التقنية وشواغل التسليم وقيود الموارد، واقتراح تدابير عملية للتخفيف منها. **مراقبة الأداء:** تتبع تقدم التطوير، وجودة البرمجيات، ومستويات العيوب، وجاهزية الإصدارات، وإنتاجية الفريق. **تنسيق الإصدارات:** دعم نشر التطبيقات، والإصدارات الإنتاجية، وتخطيط عمليات الاسترجاع، والمراقبة ما بعد الإصدار. **التواصل مع أصحاب المصلحة:** تقديم تحديثات واضحة للعملاء والإدارة والفرق الداخلية بشأن حالة التطوير، والقرارات التقنية، ومخاطر التسليم. **تنمية الفريق:** توجيه المطورين، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم التنمية المهنية عبر فريق البرمجيات. ما الذي نبحث عنه **الخبرة:** لا تقل عن ٧ سنوات في مجال تطوير البرمجيات، بما في ذلك لا تقل عن سنتين في دور قيادي للفريق أو قائد تقني أو دور إداري. **التعليم:** درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. **المعرفة التقنية:** فهم قوي لهندسة البرمجيات، وتطوير التطبيقات، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتكامل الأنظمة. **الخبرة في التطوير:** خبرة عملية بلغات البرمجة الحديثة، والإطارات العملية، وبيئات تطوير البرمجيات. **القيادة:** القدرة على إدارة الفرق التقنية، ووضع الأولويات، ومراجعة الأداء، ودعم التنمية المهنية. **تسليم المشاريع:** خبرة في إدارة مشاريع البرمجيات عبر مراحل التخطيط والتطوير والاختبار والنشر والدعم. **الوعي بالجودة:** فهم قوي للاختبارات الآلية، ومراجعات الكود، وإدارة العيوب، وممارسات التحسين المستمر. **الوعي بالأمان:** معرفة عملية بمبادئ البرمجة الآمنة، وضوابط الوصول، وحماية البيانات، وأمن التطبيقات. **حل المشكلات:** القدرة على تقييم القضايا التقنية المعقدة، ومقارنة الخيارات المتاحة، واتخاذ قرارات تطويرية سليمة. **التواصل:** القدرة على شرح المسائل التقنية بوضوح للمطورين، والمدراء، والعملاء، وأصحاب المصلحة غير التقنيين. **أدوات البرمجيات:** خبرة في استخدام أنظمة التحكم بالإصدارات، ومنصات تتبع القضايا، وأدوات إدارة المشاريع، وأنظمة التكامل المستمر. **النهج المهني:** ملكية قوية، وتنظيم عالٍ، ومساءلة واضحة عند إدارة المواعيد النهائية، والمخاطر التقنية، ومسؤوليات الفريق. الراتب: ١٧٠٠٠٠ ر.ق \- ١٩٠٠٠٠ ر.ق سنويًّا مكان العمل: شخصيًّا