مهندس أمن سيبراني أول

وصف

الملخص: انضم كمهندس أمن سيبراني أول لحماية الأنظمة الحرجة، وصياغة سياسات الأمن، وتوجيه الفِرق نحو بيئات تكنولوجية مقاومة من خلال حل التحديات الأمنية المعقدة. أبرز النقاط: 1. دور عالي التأثير في حماية الأنظمة والعمليات والعملاء 2. فرصة لصياغة سياسات الأمن والاستراتيجيات المتعلقة به 3. الوصول إلى تقنيات أمنية متقدمة وموارد التطوير المهني وصف الوظيفة: انضم إلينا كمهندس أمن سيبراني أول وساعد في حماية الأنظمة الحرجة مع المساهمة في صياغة سياسات الأمن واستراتيجياته. نبحث عن خبير تقني يتمتع بالقدرة على التعامل مع التحديات الأمنية المعقدة وتوجيه الفِرق نحو بيئات تكنولوجية آمنة ومقاومة. **ما المهام الموكلة إليك؟** * تصميم وتطوير واختبار أنظمة تكنولوجية آمنة تشمل الشبكات الواقية والشبكات القائمة على السحابة * تقديم خبرة متعمقة في المجال للأقسام التشغيلية بشأن سياسات الأمن والامتثال والمتطلبات التنظيمية * إجراء تقييمات واختبارات أمنية شاملة لتحديد المخاطر والتخفيف منها * تطوير تحليلات سياسات خبيرة من خلال بطاقات الهوية وخريطة الحرارة وكتب اللعب (Playbooks) التي تؤثر في المواقف الأمنية الداخلية والخارجية **ما المهارات الأساسية المطلوبة منك؟** * **أمن السحابة** — مستوى متوسط؛ تأمين البنية التحتية والتطبيقات القائمة على السحابة * **التشفير** — مستوى متوسط؛ تنفيذ بروتوكولات التشفير لحماية البيانات الحساسة * **إدارة الهوية والوصول** — مستوى متوسط؛ تصميم ضوابط الوصول وأطر المصادقة * **تصميم أمن الشبكات** — مستوى متوسط؛ هندسة حدود الشبكات الآمنة وتقسيمها * **دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة** — مستوى متوسط؛ دمج ممارسات الأمان في جميع مراحل عمليات التطوير * **تقييم الأمن** — مستوى متوسط؛ تقييم الأنظمة للكشف عن الثغرات وفجوات الامتثال * **إدارة معلومات وأحداث الأمن** — مستوى متوسط؛ مراقبة الأحداث الأمنية وتحليلها * **الامتثال وإدارة المخاطر والحوكمة الأمنية** — مستوى متوسط؛ ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسية **ما المؤهلات التي تضمن لك النجاح؟** * عقلية قوية في حل المشكلات لمعالجة التحديات الأمنية المعقدة بشكل مستقل * نهج تعاوني في العمل مع الفِرق المتعددة الوظائف وتوجيه الآخرين * القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة ودفع أولويات الأمن عبر المنظمة * شغف بالتعلم المستمر في مجال الأمن السيبراني سريع التطور (بالإنجليزية للجهات الخارجية): المؤهلات المطلوبة: **ما الذي ستحصل عليه؟** * دور عالي التأثير حيث يُسهم عملك مباشرةً في حماية الأنظمة والعمليات والعملاء * فرصة لصياغة سياسات الأمن والاستراتيجيات المتعلقة به على المستوى التنظيمي * الوصول إلى تقنيات أمنية متقدمة وموارد التطوير المهني * بيئة فريق داعمة تقدّر الخبرة والابتكار هل أنت مستعد لتغيير قطاع الأمن السيبراني؟ قدّم طلبك الآن والتحق بفريقنا! المزايا المحلية (بالإنجليزية): **مكافآت مصممة خصيصًا لك** نظام المكافآت الشامل لدينا هو طريقتنا في قول: نرى ما تقدمه، ونقدّرك حقًا. إنها ليست مجرد راتب ومزايا — بل هي استثمارٌ ذا معنى فيك. وقد صُمّم هذا النظام لمساعدتك على الأداء والنمو والشعور بالأمان وتنمية إمكاناتك. ويساعدك هذا الحزمة على الاعتناء بنفسك وعائلتك، وتخطيط مستقبلك، وتنمية مهاراتك ومسارك المهني، والتعاون في بيئة عمل شاملة، والإسهام في مجتمعك. في شنايدر إلكتريك، نحن هنا من أجل ما يهمك أكثر من غيره. اكتشف المزيد على صفحتنا الخاصة بالوظائف. * قد تكون هناك برامج ومبادرات محددة حسب الدولة. (بالإنجليزية للجهات الخارجية): نبذة عن الشركة: **هل تبحث عن وظيفة تحقّق أثرًا حقيقيًّا في مسارك المهني؟** عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تلعب دورًا محوريًّا. وفي شركة شنايدر إلكتريك، تشكّل قيمنا وسلوكياتنا الأساس الذي نبني عليه ثقافة رائعة تدعم نجاح أعمالنا. ونحن نؤمن بأن قيمنا المتمثّلة في اختصار IMPACT — أي الإدماج، والخبرة، والغاية، والفعل، والفضول، والعمل الجماعي — تبدأ منا نحن. كما يمثل اختصار IMPACT دعوةً لك للانضمام إلى شنايدر إلكتريك، حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى إجراءات فعلية، بغض النظر عن الدور الذي تؤديه. وهي دعوةٌ لربط مسارك المهني بهذا الطموح المتمثل في تحقيق عالم أكثر مقاومة وكفاءة واستدامة. ونحن نبحث عن صانعي الأثر (IMPACT Makers)؛ أشخاص استثنائيون يحوّلون طموحات الاستدامة إلى إجراءات فعلية عند تقاطع التحكم الآلي، والكهربة، والرقمية. ونحتفي بصانعي الأثر، ونؤمن بأن لدى كل شخص القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن أحد صانعي الأثر مع شنايدر إلكتريك — قدّم طلبك اليوم! إيرادات عالمية تبلغ 40 مليار يورو \+9% نمو عضوي 150 000\+ موظف في 100\+ دولة يجب عليك تقديم طلب إلكتروني ليتم أخذك بعين الاعتبار لأي وظيفة لدينا. وسيبقى هذا الإعلان مفتوحًا حتى يتم شغله. *تسعى شنايدر إلكتريك لأن تكون أكثر الشركات شمولية ورحمة في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بأنهم مقدّرون بشكل فريد وآمن للإسهام بأفضل ما لديهم. ونعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، ويُعتبر مفهوم «الإدماج» إحدى قيمنا الأساسية. ونؤمن بأن الاختلافات بيننا تقوينا كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن الشمولية في كل ما نقوم به.* *في شنايدر إلكتريك، نلتزم بأعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن بأن الثقة قيمة أساسية. ووثيقة الثقة الخاصة بنا هي بمثابة مدونة السلوك التي توضح التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، وتدعم كل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للتصرف باحترام وبنية حسنة تجاه جميع أصحاب المصلحة. ويمكنك معرفة المزيد حول وثيقة الثقة لدينا* *هنا* *شنايدر إلكتريك هي جهة توظيف توفر فرص عمل متكافئة. وسياستنا تهدف إلى توفير فرص متكافئة في مجالات التوظيف والتعيين والتدريب والنقل والترقيات لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل القومي أو النسب أو العمر أو الوضع العسكري أو التوجه الجنسي أو الحالة الزواجية أو أي خاصية أخرى محمية قانونيًّا أو سلوك محمي قانونيًّا.*