أخصائي موارد بشرية

وصف

الملخّص: تبحث مدرسة نيو مون الثانوية عن أخصائي موارد بشرية محترف لدعم عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، والتوظيف، والإدارة الإدارية للموارد البشرية ضمن بيئة تعليمية. أبرز النقاط: ١. دعم تطوير الموظفين وسير عمليات الموارد البشرية بسلاسة في بيئة تعليمية. ٢. دور استباقي ومنظم يركّز على التواصل ودعم الموظفين. ٣. الإسهام في مبادرات التحسين المستمر وتجربة الموظف. **ملخّص الوظيفة** تبحث مدرسة نيو مون الثانوية عن أخصائي موارد بشرية محترف ودقيق في التفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، وأنشطة التوظيف، والإدارة الإدارية للموارد البشرية في جميع أنحاء المدرسة. هذه الوظيفة مناسبة جدًّا للمحترفين الذين يستمتعون بالعمل مع الآخرين، ودعم تطوير الموظفين، وضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة في بيئة تعليمية. وسيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًّا في تنسيق عمليات التوظيف، وإدارة سجلات الموظفين، وأنشطة الاستيعاب (أونبوردينج)، ومبادرات الامتثال للموارد البشرية. نحن نبحث عن فرد استباقي ومنظم يتمتّع بمهارات اتصال قوية، وانتباه شديد للتفاصيل، وشغف بدعم الموظفين ونجاح المؤسسة على حد سواء. **المهام التي ستؤديها** * دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، وفحص المرشحين، وتنسيق المقابلات * المساعدة في برامج الاستيعاب والتوجيه للموظفين الجدد * الحفاظ على سجلات الموظفين، ووثائق الموارد البشرية، وملفات الموظفين * تنسيق أنشطة العلاقات مع الموظفين والرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية * دعم تتبع الحضور، وإدارة الإجازات، وإدارة بيانات الموظفين * المساعدة في إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين * إعداد تقارير الموارد البشرية، وملخّصات القوى العاملة، والوثائق الإدارية * ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية * تنسيق جداول التدريب وأنشطة مشاركة الموظفين * دعم العمليات الإدارية المتعلقة بالرواتب وتحديث سجلات الموظفين * الحفاظ على سرية معلومات الموظفين ووثائق الموارد البشرية * الإسهام في مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتجربة الموظف **المتطلبات** * خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، أو التوظيف، أو الإدارة الإدارية للموارد البشرية، أو علاقات الموظفين، أو أدوار ذات صلة * مهارات اتصال واجتماعية قوية * قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة * انتباه شديد للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سرية المعلومات * معرفة بممارسات الموارد البشرية، وعمليات التوظيف، ومبادئ علاقات الموظفين * إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك إكسل، وورد، وأوتلوك * خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، أو أنظمة تتبع المتقدمين، أو برامج الموارد البشرية تُعد ميزة إضافية * القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى * درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو التربية، أو أي تخصص ذي صلة يُفضَّل امتلاكه **لماذا تعمل معنا؟** في مدرسة نيو مون الثانوية، نؤمن بأن موظفينا هم عنصرٌ أساسيٌّ في خلق بيئة تعليمية استثنائية. ونوفر مكان عمل داعم وتعاوني تشجّع فيه أعضاء الفريق على النمو المهني، وتقديم أفكار مبتكرة، وإحداث تأثيرٍ ذي معنى. وتقدّر مؤسستنا الاحترافية، والنزاهة، والعمل الجماعي، والتطوير المستمر. وستتاح لك الفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع مربّين ومحترفين ملتزمين، بينما تساهم في دعم مجتمع مدرسي إيجابي ومنتج. الراتب المدفوع: QAR٦٬٥٠٠٫٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي