الموقع الدوحة، قطر الخبرة 10\-12 نوع الوظيفة توظيف وصف الوظيفة **وصف الوظيفة** نموذج رقم AHC\-HRD\-FRM\-002 مراجعة 01 تاريخ الإصدار 18\-01\-2021 مالك الموارد البشرية الصفحة **1** من **3** **المسمى الوظيفي** مهندس تصميم إنشائي **الرتبة الوظيفية** باء **القسم** التصميم الداخلي **يتبع لـ** المدير العام **تاريخ الإنشاء** 06\-03\-2023 **مكان العمل** مكتب شركة بيت العمارة والديكور ش.ل.ل. **الغرض من الوظيفة** سيكون على عاتق مهندس التصميم الإنشائي تنظيم وإجراء حسابات التصميم والتحليل الإنشائي باستخدام المدونات والمعايير السائدة، والمعادلات الهندسية، والمهارات، والخبرة. **العلاقات الرئيسية** داخلية: موظفو HAI خارجية: العملاء، والاستشاريون الخارجيون، والاستشاريون، ومقاولو المشروع. **الصلاحيات** غير متوفر **المهام والمسؤوليات** تطوير تصميم إنشائي اقتصادي/أمثل جنبًا إلى جنب مع الحسابات التصميمية تقديم رفعة عالية في جودة الرسومات التنسيق عند الحاجة مع جميع التخصصات أثناء مرحلة التصميم وضمان أن التصميم المطور يلبي التوقعات تقديم الدعم الفني لفريق الموقع عند الحاجة **الواجبات والمسؤوليات** التصميم: إعداد التصاميم الأولية والمبدئية والتفصيلية للهياكل، باستخدام برامج الهندسة والتصميم بمساعدة الكمبيوتر. التأكد من أن التصاميم فعالة من حيث التكلفة من خلال تطبيق هندسة القيمة. التأكد من إكمال التصاميم التفصيلية للهياكل بحيث يتم الانتهاء منها وفقًا لأحدث مدونات التصميم والمعايير وتدابير السلامة. تقييم واختيار مواد البناء المناسبة مثل الخرسانة أو الفولاذ أو العناصر الجاهزة، إلخ، للتأكد من أنها تفي بمتطلبات التصميم الإنشائي. مراجعة التصميم الإنشائي وتقديم التعليقات الفنية على التصاميم المستلمة من الاستشاريين الخارجيين. عرض حلول مختلفة للتصميم الإنشائي مع مقارنة التكاليف والفوائد المحتملة للنظام التنسيق مع التخصصات الأخرى مثل العمارة، والكهروميكانيكية، وغيرها من التصاميم الخاصة والتحقق من أن الهيكل مناسب ووظيفي لها إشراف على أصحاب المصلحة في المشروع وتوجيههم بشكل مناسب التنسيق بين التصميم الإنشائي وجميع التخصصات الأخرى (المعمارية، الكهروميكانيكية، إلخ) توفير رسومات للتصاميم الخاصة به وإنتاج رسومات تخطيطية لإدراجها في الرسومات من قبل المصممين/المساحين. المساعدة في إعداد مواصفات المشروع، وجدول الكميات (B.O.Q)، ومستندات المناقصة الأخرى. **وصف الوظيفة** نموذج رقم AHC\-HRD\-FRM\-002 مراجعة 01 تاريخ الإصدار 18\-01\-2021 مالك الموارد البشرية الصفحة **2** من **3** توفير الدعم الفني المطلوب لفريق الإشراف. مراجعة رسومات التنفيذ / مستندات المواد الفنية المقدمة من المقاول. وضع تقديرات محتملة لتكاليف الإنشاء للمشاريع الموكلة ضمن القسم. إدارة الإدارة العقدية الروتينية. حضور والمشاركة في اجتماعات العميل. إداري: توجيه ومراقبة أنشطة المصممين/المساحين الآخرين (عند الحاجة) التصرف كمهندس مشروع وكجهة اتصال مخصصة للعميل في المشاريع الصغيرة وبسيطة النسبياً (إذا لزم الأمر) أي واجبات/مسؤوليات أخرى يتم تعيينها من وقت لآخر بناءً على متطلبات العمل **المهارات** مهارات التصميم مع برامج التحليل والتصميم الإنشائي ذات الصلة، مثل: \- SAP2000 – ETABS – SAFE \- STADD Pro \- Prokon – Limcon – CSI Columns \- IDEA StatiCa * ROBOT (متقدم) حزمة مايكروسوفت أوفيس مبدع، طموح، ويملك رؤية شخصية. تحديد أولويات المهام والواجبات الموكلة إليه وجدولتها. مرن وقادر على التكيف. نشيط وحماس. اللغة: * الإنجليزية * العربية (ستكون ميزة) **التدريب المتخصص/المعرفة المطلوبة** معرفة بمعايير LEED أو GSAS (اختياري) فهم جيد لتصميم الألواح سابقة الشد / بعد الشد / الألواح المجوفة يعد ميزة. معرفة شاملة بنظم تصميم الهياكل الخرسانية والفولاذية إلزامية. إجادة برنامج أوتوكاد معرفة ببرنامج REVIT أو نمذجة معلومات البناء BIM (اختياري) معرفة متقدمة ببرنامج Primavera و/أو Microsoft Project معرفة بمواصفات البناء القطرية، والمعايير الأمريكية، ولكن ليس على سبيل الحصر (التدريب ميزة): * مواصفات البناء القطرية، QCS 2014 * المعهد الأمريكي للخرسانة، ACI 318\-14 * الجمعية الأمريكية للمهندسين المدنيين، ASCE * الكود الدولي للبناء، IBC * المعهد الأمريكي لبناء الهياكل الفولاذية، AISC **التعليم والمؤهلات** درجة البكالوريوس في علوم الهندسة الإنشائية أو أي مجال ذي صلة. **وصف الوظيفة** نموذج رقم AHC\-HRD\-FRM\-002 مراجعة 01 تاريخ الإصدار 18\-01\-2021 مالك الموارد البشرية الصفحة **3** من **3** شهادة MMUP بالرتبة أ أو ب **الخبرة** خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات كمهندس تصميم إنشائي. خبرة في التصميم الإنشائي للمباني الشاهقة / المدارس / المصانع والمستودعات خبرة في إدارة وإنجاز المشاريع في بيئة سريعة الخطى. *جميع أوصاف الوظائف قابلة للتعديل والتكيف. ما ورد أعلاه يمثل الحد الأدنى المقبول من تطبيق مسؤولياتنا المهنية* *إذا كان لدى المرشح اعتقاد بأنه يمكنه تقديم المزيد لهذه الوظيفة، فعليه إبلاغ المدير المباشر بأي تحسينات محتملة.* بيان الإقرار أنا الموقع أدناه قد قرأت وفهمت وصف الوظيفة. وأؤكد هنا أنني أوافق وسأحرص على اتباع وصف الوظيفة أعلاه. اسم الموظف **الاسم** توقيع الموظف **التوقيع** التاريخ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Skills Cco, Prioritization, Coo, Cro, Cto, Education, Design Skill, Ned, Visio, Design Software, General Manager, Discipline, Revit, Microsoft Office, Aris, Interior Design, Flexible, Autocad, Construction, Analysis And Design, Sap, Supervision, Technical Support, Drawings