محاسب

وصف

الملخص: يُدير المحاسب الأنشطة المحاسبية اليومية، ويُحافظ على السجلات المالية، ويُعد التقارير، ويُراقب تكاليف المشاريع، ويضمن الامتثال لجميع أقسام الأعمال. أبرز النقاط: ١. إدارة المحاسبة اليومية والتقارير المالية ٢. مراقبة تكاليف المشاريع ومتابعة الميزانيات ٣. ضمان الامتثال للأنظمة المالية يتمثل دور المحاسب في إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية، والحفاظ على السجلات المالية بدقة، وإعداد التقارير المالية، ومراقبة تكاليف المشاريع، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة المعمول بها. ويدعم هذا الدور العمليات المالية لأكثر من قسم أعمال، ويساهم في التخطيط المالي الفعّال واتخاذ القرارات. **المهام الرئيسية:** **المحاسبة المالية** * الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة وضمان تسجيل جميع المعاملات بشكل صحيح. * إعداد ومعالجة قيود اليومية، وسندات الدفع، والإيصالات، والفواتير. * إدارة وظائف حسابات الدفع وحسابات القبض. * إجراء عمليات المطابقة المصرفية الشهرية والمطابقات الشهرية لدفتر الأستاذ العام. * مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في الأنشطة المرتبطة بالخزينة. * إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. **المحاسبة الإنشائية ومحاسبة المشاريع** * مراقبة تكاليف المشاريع وضمان توزيع المصروفات على المشاريع بشكل سليم. * تتبع الميزانيات الخاصة بالمشاريع والمصروفات والربحية. * مراجعة فواتير المقاولين من الباطن ودفعات الموردين. * المساعدة في إعداد تقارير تكاليف المشاريع والتحليلات المالية. * التنسيق مع مدراء المشاريع ورؤساء الأقسام بشأن الأمور المالية المتعلقة بالمشاريع. **إعداد الميزانيات والإبلاغ** * المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات المالية. * تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير الإدارة. * دعم الإدارة في عمليات التخطيط المالي واتخاذ القرارات. * إعداد تحليلات الانحرافات بين المصروفات المُخطَّط لها والمصروفات الفعلية. **الامتثال والتدقيق** * ضمان الامتثال للأنظمة المالية القطرية ومتطلبات الضرائب وسياسات الشركة. * إعداد الوثائق الداعمة للتدقيق الداخلي والخارجي. * الحفاظ على ملفات وتوثيق مناسبين للسجلات المحاسبية. * المساعدة في تنفيذ وتحسين الإجراءات المحاسبية وضوابط الرقابة الداخلية. **الرواتب والإدارة** * دعم معالجة الرواتب وسداد مصروفات الموظفين. * التحقق من كشوف الحضور والغياب والبدلات والاستقطاعات والسجلات المرتبطة بالرواتب. * التنسيق مع إدارات الموارد البشرية والإدارة بشأن الأمور المالية للموظفين. **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في مجال المحاسبة أو التمويل أو تخصص ذي صلة. * الشهادات المهنية مثل شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA)، أو شهادة المحاسب القانوني المعتمد من جمعية المحاسبين القانونيين البريطانيين (ACCA)، أو شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA)، أو ما يعادلها تُعتبر ميزة إضافية. * خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في مجال المحاسبة، وبشكل مفضل ضمن شركات الإنشاءات أو المقاولات أو الهندسة. * معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير إعداد التقارير المالية. * الخبرة في محاسبة المشاريع والتحكم في التكاليف تُفضَّل. * إجادة استخدام برامج المحاسبة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وبخاصة إكسل. * الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) يُعتبر ميزة إضافية. * فهم جيد للأنظمة المالية القطرية والممارسات التجارية فيها. مكان العمل: شخصيًا