




الملخص: يقوم المحاسب بإدارة العمليات المحاسبية اليومية، وصيانة السجلات المالية، وإعداد التقارير، ومراقبة تكاليف المشاريع، وضمان الامتثال عبر الإدارات التجارية. أبرز النقاط: ١. إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية والسجلات المالية. ٢. مراقبة تكاليف المشاريع ودعم التخطيط المالي. ٣. ضمان الامتثال للأنظمة واللوائح والسياسات الداخلية للشركة. ويتولى المحاسب مسؤولية إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإعداد التقارير المالية، ومراقبة تكاليف المشاريع، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية للشركة والأنظمة المعمول بها. ويؤدي هذا الدور دعماً للعمليات المالية في عدة إدارات تجارية، ويساهم في التخطيط المالي الفعّال واتخاذ القرارات. **المهام الرئيسية:** **المحاسبة المالية** * الحفاظ على السجلات المحاسبية بدقة وضمان تسجيل جميع المعاملات بشكل صحيح. * إعداد وتجهيز قيود اليومية، وسندات الدفع، والإيصالات، والفواتير. * إدارة وظائف حسابات الدفع وحسابات القبض. * إجراء عمليات المطابقة المصرفية الشهرية ومطابقة دفتر الأستاذ العام. * مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في الأنشطة المرتبطة بالخزينة. * إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنة المالية. **المحاسبة الخاصة بالبناء والمشاريع** * مراقبة تكاليف المشاريع وضمان توزيع المصروفات على المشاريع بشكل سليم. * تتبع ميزانيات المشاريع والمصروفات والربحية. * مراجعة فواتير المقاولين من الباطن ودفعات الموردين. * المساعدة في إعداد تقارير تكاليف المشاريع والتحليلات المالية. * التنسيق مع مدراء المشاريع ورؤساء الأقسام بشأن المسائل المالية المتعلقة بالمشاريع. **إعداد الميزانيات والإبلاغ** * المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات المالية. * تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير الإدارة. * دعم الإدارة في عمليات التخطيط المالي واتخاذ القرارات. * إعداد تحليلات التباين بين المصروفات المُخطَّط لها والمصروفات الفعلية. **الامتثال والتدقيق** * ضمان الامتثال لأنظمة قطر المالية، ومتطلبات الضرائب، والسياسات الداخلية للشركة. * إعداد المستندات الداعمة للتدقيق الداخلي والخارجي. * الحفاظ على أرشفة صحيحة وتوثيق دقيق للسجلات المحاسبية. * المساعدة في تنفيذ وتحسين الإجراءات المحاسبية والضوابط الداخلية. **الرواتب والإدارة** * دعم عملية صرف الرواتب وسداد مصروفات الموظفين. * التحقق من سجلات الحضور والانصراف، والبدلات، والخصومات، والسجلات المرتبطة بالرواتب. * التنسيق مع إدارات الموارد البشرية والإدارة بشأن المسائل المالية للموظفين. **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة. * الشهادات المهنية مثل شهادة المحاسب القانوني (CPA)، أو شهادة محاسبي الكومنولث (ACCA)، أو شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA)، أو ما يعادلها تُعتبر ميزة إضافية. * خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في مجال المحاسبة، وبشكل مفضل داخل شركات مقاولات أو هندسية أو بناء. * معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير إعداد التقارير المالية. * الخبرة في محاسبة المشاريع والتحكم في التكاليف تُفضَّل. * إتقان برامج المحاسبة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وبخاصة برنامج إكسل. * الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) يُعتبر ميزة إضافية. * فهم جيد لأنظمة قطر المالية وممارسات الأعمال فيها. مكان العمل: حضوري


