وصف
الملخص:
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ودعم النمو التنظيمي من خلال إدارة المواهب والامتثال.
أبرز النقاط:
1. قيادة عمليات الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية
2. الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والعلاقات مع الموظفين
3. تعزيز برامج مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
**ملخص الوظيفة**
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ودعم النمو التنظيمي من خلال إدارة فعالة للمواهب والامتثال.
**المهام الرئيسية**
* الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والعلاقات مع الموظفين وإدارة الأداء
* تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية
* إدارة التعويضات والمزايا وتخطيط القوى العاملة
* ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية للشركة
* دعم القيادات في مبادرات التطوير التنظيمي والتغيير
* تعزيز برامج مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
* قيادة فريق الموارد البشرية وتنميته
**المؤهلات**
* درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
* خبرة لا تقل عن ٨ سنوات في مجال الموارد البشرية، مع مسؤوليات قيادية
* معرفة قوية بالممارسات المتعلقة بالموارد البشرية ولوائح العمل
* مهارات قيادية ومُثبتة في إدارة الفرق
* قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًا
مكان العمل: حضوري