




الملخص: نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة عمليات الموارد البشرية ودعم تنمية الموظفين وترسيخ ثقافة إيجابية في مكان العمل. أبرز النقاط: 1. قيادة عمليات الموارد البشرية ودعم تنمية الموظفين 2. الإشراف على التوظيف والاستقدام والاندماج واقتناص المواهب 3. تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل الإيجابية **ملخص الوظيفة:** نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة عمليات الموارد البشرية ودعم تنمية الموظفين وترسيخ ثقافة إيجابية في مكان العمل. وهذه الوظيفة مناسبة جدًّا لمُحترفٍ يركّز على الأشخاص ويتمتّع بمهارات قيادية واتصالية وتنظيمية قوية. **المهام الموكلة إليك:** * الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين. * إدارة التوظيف والاستقدام والاندماج واقتناص المواهب. * دعم إدارة الأداء وتنمية الموظفين. * ضمان الامتثال للقوانين العمالية ولسياسات الشركة. * الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وإعداد التقارير. * وضع وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والمبادرات المتعلقة بها. * تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل. **المتطلبات:** * خبرة في مجال الموارد البشرية أو عمليات الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة. * مهارات قيادية واتصالية واجتماعية قوية. * قدرات تنظيمية وتحليلية جيدة في حل المشكلات. * معرفة بسياسات الموارد البشرية وممارسات التوظيف. * خبرة في أنظمة الموارد البشرية تُعدُّ ميزة إضافية. **لماذا تختار العمل معنا؟** * راتب تنافسي ومزايا جذّابة. * فرص للنمو الوظيفي والتقدّم المهني. * بيئة عمل داعمة وشاملة. * تدريب مستمر وتنمية مهنية. الراتب: 144,000.00 ر.ق. \- 204,000.00 ر.ق. سنويًّا مكان العمل: حضوري


