مدير توظيف

وصف

الملخص: نبحث عن مدير توظيف نشيط ودقيق في التفاصيل لإدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، والفرز، والتنسيق في بيئة عمل سريعة الإيقاع. أبرز النقاط: 1. إدارة دورة التوظيف الكاملة من نشر الوظيفة إلى إدماج الموظف. 2. البحث عن المرشحين باستخدام قنوات متنوعة تشمل بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي. 3. التواصل المهني مع العملاء والمرشحين طوال العملية. نبحث عن **مدير توظيف نشيط ودقيق في التفاصيل** لإدارة **أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية.** ويجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في البحث عن المرشحين والفرز، وقدرات تنسيق ممتازة، والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة توظيف سريعة الإيقاع. المهام الرئيسية * إدارة **دورة التوظيف الكاملة**، بدءًا من نشر الوظيفة والبحث عن المرشحين وحتى إدماج الموظف. * البحث عن المرشحين عبر **بوابات الوظائف، وقواعد البيانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمراجع.** * مراجعة السير الذاتية وفرزها وفقًا لمتطلبات العميل. * إجراء المقابلات الأولية مع المرشحين وتقييمهم. * تنسيق المقابلات بين المرشحين والعملاء ومتابعة التعليقات. * التعامل مع عمليات التوظيف لجميع القطاعات. * الحفاظ على خط أنابيب مرشحين مُحدَّث وقاعدة بيانات توظيف. * التواصل المهني مع العملاء والمرشحين طوال عملية التوظيف. * ضمان إغلاق الشواغر في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العميل. * المساعدة في إعداد مستندات التوظيف، ونقل الموظفين، وعمليات الإدماج. * متابعة المرشحين المختارين لضمان انضمامهم وانتقالهم بسلاسة. * الإلمام الجيد بـ **حزمة مايكروسوفت أوفيس وأدوات التوظيف/بوابات الوظائف.** * **يُفضَّل أن يكون لدى المتقدم خبرة محلية في التوظيف في قطر.** * يُفضَّل أن يكون **المتقدمون متواجدون حاليًّا في قطر.** * ستكون **مهارات اللغة الهندية** ميزة إضافية. مكان العمل: شخصيًا