مدير التعلُّم

وصف

الملخّص: تبحث شركة بارت الاحترافية للتدريب وتنمية القوى العاملة ش.ذ.م.م. عن مدير تعلُّم مبتكر لقيادة برامج تنمية القوى العاملة، والمبادرات التدريبية، وبناء القدرات التنظيمية. أبرز النقاط: ١. قيادة المبادرات الاستراتيجية في مجال التعلُّم وتنمية القوى العاملة ٢. فرصة لإحداث تأثيرٍ ذي معنى على النمو المهني ٣. فرصة قيادية تنفيذية تتيح التقدم الوظيفي **ملخّص الوظيفة:** **شركة بارت الاحترافية للتدريب وتنمية القوى العاملة ش.ذ.م.م.** تبحث عن **مدير تعلُّم** مبتكر واستراتيجي لقيادة برامج تنمية القوى العاملة، والمبادرات التدريبية المهنية، واستراتيجيات التعلُّم، وجهود بناء القدرات التنظيمية. وتُعَدُّ هذه الفرصة القيادية التنفيذية مثاليةً للمهنيين المتحمسين للتعليم، وتنمية المواهب، وجاهزية القوى العاملة، ولمساعدة الأفراد والمنظمات على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. وسيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًّا في تصميم تجارب تعلُّمية مؤثرة، وتعزيز كفاءات القوى العاملة، ودعم النمو التنظيمي الطويل الأمد. **المهام الموكلة إليك:** * قيادة وضع وتنفيذ استراتيجيات التعلُّم والتدريب وتنمية القوى العاملة * الإشراف على برامج التطوير المهني، والمبادرات التعليمية، وأنشطة تعزيز المهارات * تحديد احتياجات القوى العاملة وتطوير حلول تدعم النمو المهني ونجاح المنظمة * التعاون مع الشركاء الصناعيين، والمؤسسات التعليمية، وأصحاب المصلحة لتوسيع فرص التعلُّم * رصد فعالية البرامج وتحديد الفرص المتاحة للتحسين المستمر * دعم تطوير المناهج، وتقديم التدريب، ومبادرات الابتكار في مجال التعلُّم * إعداد خطط تنمية القوى العاملة بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية * إدارة عمليات التعلُّم، وأداء البرامج، ومبادرات النمو الاستراتيجي * إعداد التقارير والتوصيات وتحديثات الأداء للقيادة التنفيذية * غرس ثقافة التعلُّم المستمر، والنمو المهني، والتميز التنظيمي **المتطلبات:** * يُفضَّل أن يكون لدى المتقدِّم خبرة في مجالات التعلُّم والتطوير، وتنمية القوى العاملة، وإدارة التعليم، وعمليات التدريب، وتنمية المواهب، أو الموارد البشرية، أو الاستشارات، أو المجالات ذات الصلة * مهارات قيادية واتصالية قوية وقدرة عالية على إشراك أصحاب المصلحة * القدرة على إدارة مبادرات متعددة والتعاون عبر الفرق المختلفة * قدرات تنظيمية وتحليلية وحلّ المشكلات قوية * يُعتبر امتلاك خبرة في دعم البرامج التعليمية أو المبادرات التدريبية أو مشاريع تنمية القوى العاملة ميزةً إضافية * الراحة في التعامل مع مقاييس البرامج والتقارير وأنشطة التخطيط الاستراتيجي * عقلية احترافية وتعاونية وموجهة نحو النتائج * يُرحَّب بدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة المهنية **لماذا تختار العمل معنا؟** * فرصة قيادية تنفيذية داخل منظمة نامية متخصصة في التدريب الاحترافي وتنمية القوى العاملة * فرصة لإحداث تأثيرٍ ذي معنى على النمو المهني ونجاح القوى العاملة * فرص للتقدم الوظيفي والتطوير التنفيذي * بيئة عمل تعاونية وذات غرضٍ واضح * التعرُّض لمبادرات مبتكرة في مجال التعلُّم وتنمية القوى العاملة * حزمة تعويضات تنافسية * نمو وظيفي طويل الأمد وتأثير تنظيمي الراتب: ٢٤٠٠٠ رياال قطري \- ٤٠٠٠٠ رياال قطري شهريًّا مكان العمل: شخصيًّا