وصف
الملخص:
تتضمن هذه الوظيفة معالجة طلبات موظفي الشركة للسفر جوًا، والتنسيق مع مزودي خدمات السفر، والاحتفاظ بالسجلات، وتقديم دعم إداري شامل للموارد البشرية وخدمات السفر.
أبرز النقاط:
1. فرصة لتنسيق سجلات السفر مع شركات الطيران والوكالات
2. الاشتراك في المهام الإدارية الحرجة الخاصة بالموارد البشرية وإدارة السجلات
3. تطبيق الخبرة في إصدار تذاكر الطيران وعمليات السفر
**المهام الرئيسية**
* معالجة طلبات الموظفين لإصدار تذاكر الطيران وفقًا لسياسات الشركة والمستحقات المعتمدة.
* التنسيق مع شركات الطيران والوكالات السياحية لحجز التذاكر وإلغائها وإعادة حجزها واسترداد قيمتها وتعديل رحلات السفر.
* التحقق من أهلية الموظف للسفر والحصول على الموافقات المطلوبة قبل إصدار التذاكر.
* إعداد ونشر خطط السفر، والتذاكر الإلكترونية، وجميع الاتصالات المتعلقة بالسفر.
* الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحجوزات السفر والتكاليف والاستردادات وتاريخ سفر الموظفين.
* تحديث وصيانة سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) وفي ملفات الموظفين.
* التنسيق مع قسم المالية بشأن خصم قيمة التذاكر، والمبالغ المستردة، والمدفوعات المتعلقة بالسفر، ومطابقة الحسابات البنكية.
* تقديم الدعم الإداري الخاص بالموراد البشرية، بما في ذلك توثيق الموظفين وإدارة السجلات.
* الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بخدمات السفر والموارد البشرية.
* التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان المعالجة الفورية لطلبات السفر الخاصة بالإجازات ودعم سير العمليات الإدارية للموارد البشرية بسلاسة.
* أداء مهام أخرى في مجال الموارد البشرية والإدارة حسب ما يُكلَّف به من قبل القسم
**المؤهلات المطلوبة:**
* درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مجال السفر والسياحة أو الضيافة أو أي مجال ذي صلة.
* خبرة لا تقل عن **3–4 سنوات** في مجال إصدار تذاكر الطيران أو عمليات الوكالات السياحية.
* معرفة قوية بأسعار شركات الطيران وطرق الرحلات وعمليات الحجز وإصدار التذاكر.
* مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
* مهارات ممتازة في خدمة العملاء وحل المشكلات.
* القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع عدة حجوزات في وقت واحد.
* مهارات جيدة في استخدام الحاسوب، بما في ذلك تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
* معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة الموارد البشرية
الراتب: ٤٠٠٠ رياال قطري شهريًا – ٤٥٠٠ رياال قطري شهريًا
مكان العمل: شخصيًا