مدير أول لإدارة المخاطر

وصف

الملخص: نبحث عن مدير أول لإدارة المخاطر ليتولى مسؤولية أطر إدارة المخاطر المؤسسية، ويعزز مرونة الأعمال، ويُمكّن النمو الواثق عبر الإدارات في بيئة سريعة التغير. أبرز النقاط: 1. العمل مباشرةً مع القيادة العليا وصياغة القرارات التجارية الرئيسية 2. استخدام أدوات إدارة المخاطر القائمة على البيانات وأطر الحوكمة الحديثة 3. دعم التطوير المهني المستمر وبرامج تدريب القيادة **عن هذا الدور:** تتحول الدوحة بسرعة إلى مركزٍ للابتكار ونمو المؤسسات، وفي شركة «ميحيا لاب غلوبال سولوشنز» نُطبِّق هذه الطموحات نفسها في مجال إدارة المخاطر المؤسسية والتميز التشغيلي. ونبني أنظمة مؤسسية قابلة للتوسع توازن بين الامتثال والأداء والنمو الاستراتيجي في بيئات الأعمال المعقدة. ونؤمن بأن إدارة المخاطر ليست مجرد آلية رقابية، بل هي عامل دافع لاتخاذ قرارات أكثر ذكاءً. ونحن نبحث عن مدير أول لإدارة المخاطر (ذكوراً وإناثاً وذوي الإعاقة) يستطيع تولي مسؤولية أطر إدارة المخاطر المؤسسية والمساعدة في تشكيل طريقة تحديد المؤسسة للمخاطر وتقييمها والتخفيف منها. فأنت لا تدير السياسات فحسب، بل تعزز مرونة الأعمال وتمكّن النمو الواثق عبر جميع الإدارات. وستعمل عن كثب مع فرق القيادة والمالية والتشغيل لمواءمة استراتيجية إدارة المخاطر مع الأهداف التجارية. وأنت صوت التفكير المنظم في بيئة سريعة التغير. **لماذا تعمل معنا؟** البيئة: يقع مكتبنا في منطقة الخليج الغربي بالدوحة، وهي منطقة أعمال رئيسية تلتقي فيها الشركات العالمية. ونقدّر بيئة عمل احترافية لكنها ديناميكية تشجّع التركيز والتعاون وتقديم الأداء العالي. وصولك إلى اتخاذ القرار: ستتعامل مباشرةً مع القيادة العليا ولديك رؤية واضحة في التخطيط الاستراتيجي منذ اليوم الأول. ومدخلاتك ستؤثر في صياغة القرارات التجارية الرئيسية. النهج الحديث: نستخدم أدوات إدارة المخاطر القائمة على البيانات، وأنظمة التقارير المستندة إلى السحابة، وأطر الحوكمة المنظمة المتوافقة مع المعايير الدولية. النمو: ندعم التطوير المهني المستمر من خلال فرص الحصول على الشهادات وبرامج تدريب القيادة في مجالات إدارة المخاطر والامتثال. **المهام الأساسية:** مسؤولية إدارة المخاطر المؤسسية: وضع أطر إدارة المخاطر المؤسسية وصيانتها عبر جميع الوحدات التجارية. وضمان تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف منها بكفاءة. التحكم في المخاطر التشغيلية: رصد العمليات التشغيلية وتطبيق ضوابط تقلل من التعرض للمخاطر مع تحسين الكفاءة. الامتثال التنظيمي: ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية المحلية والدولية ومعايير الحوكمة الداخلية. إعداد التقارير لأصحاب المصلحة: إعداد عروض تقارير المخاطر للإدارة التنفيذية مع رؤى واضحة وتوصيات عملية. إدارة الأزمات: دعم تخطيط استمرارية الأعمال وقيادة استراتيجيات الاستجابة أثناء التعطّلات التشغيلية. **ما الذي نبحث عنه:** الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة المخاطر أو الامتثال أو التدقيق أو المجالات ذات الصلة، بما لا يقل عن سنة إلى سنتين في دور قيادي أو رئيسي. المعرفة: فهم قوي لأطر إدارة المخاطر المؤسسية والضوابط الداخلية والبيئات التنظيمية. الأدوات: خبرة في أنظمة إدارة المخاطر، ونماذج النمذجة باستخدام إكسل، ولوحات التقارير. المهارات التواصلية: قدرة قوية على شرح المفاهيم المعقدة المتعلقة بإدارة المخاطر بطريقة واضحة وعملية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. العقلية: أنت تحليلي ومنظم وهادئ تحت الضغط، وتوازن بين الوعي بالمخاطر والجدوى التجارية. الراتب: ١٦٬٠٠٠ ر.ق \- ٢٠٬٠٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: حضوري