مدير مرافق أول

وصف

الملخّص: قيادة إدارة المرافق والصيانة والتحسين المستمر لعقارات الضيافة، وضمان عمليات فعّالة وآمنة وفق أعلى المعايير. أبرز النقاط: 1. قيادة ذات معنى تؤثر إيجابيًا على رضا الضيوف وأداء الأعمال 2. الانضمام إلى شركة ضيافة ديناميكية وناشئة ملتزمة بالتميز 3. الاستفادة من فرص التطوير المهني والتعرّض لمبادرات واسعة النطاق نبذة عن الوظيفة: في مجموعة دِك كنكون للضيافة، نؤمن بأن تجارب الضيوف الاستثنائية تبدأ بمرافق استثنائية. وبصفتك مدير مرافق أول (ذكور/إناث/غير مُحدَّد)، ستتولى قيادة إدارة وصيانة وتحسين عقاراتنا في مجال الضيافة باستمرار، لضمان تشغيل جميع المرافق بكفاءة وسلامة ووفق أعلى المعايير الصناعية. وتتضمّن هذه الوظيفة القيادية الإشراف على عمليات المباني، وبرامج الصيانة الوقائية، وعلاقات المورِّدين، ومشاريع التحسين الرأسمالية، والامتثال التنظيمي عبر محفظة عقاراتنا في مجال الضيافة. كما ستساهم بشكل حاسم في خلق بيئات جذّابة وموثوقة ومُدارة جيدًا تدعم كلًّا من الضيوف والموظفين. لماذا نعمل معكم؟ قيادة ذات معنى: الاستحواذ على مسؤولية عمليات المرافق التي تؤثر مباشرةً على رضا الضيوف وأداء الأعمال. منظمة ناشئة: الانضمام إلى شركة ضيافة ديناميكية ملتزمة بالتميّز التشغيلي والنمو الطويل الأجل. ثقافة تعاونية: العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في مجالات العمليات وإدارة العقارات وفرق القيادة التنفيذية. التقدّم الوظيفي: الاستفادة من فرص التطوير المهني المستمرة، وتدريب القادة، والتعرّض لمبادرات عقارية واسعة النطاق. المهام الرئيسية: إدارة المرافق والعقار: توجيه التشغيل اليومي والصيانة والإصلاح للمباني ومناطق الضيوف والمساحات المكتبية والأنظمة الميكانيكية والبنية التحتية. برامج الصيانة الوقائية: وضع وتنفيذ جداول الصيانة لتعظيم عمر الأصول وتقليل أوقات التوقف وضمان استمرارية العمليات. إدارة المورِّدين والمقاولين: البحث عن مقدّمي الخدمات الخارجيين والتفاوض معهم والإشراف عليهم مع ضمان معايير الجودة وكفاءة التكلفة والامتثال التعاقدى. الصحة والسلامة والامتثال التنظيمي: الحفاظ على الامتثال للأنظمة المحلية ومعايير السلامة ومتطلبات الحماية من الحرائق والسياسات البيئية. الميزانية والتحكم في التكاليف: إعداد وإدارة ميزانيات المرافق، ورصد النفقات، وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف. المشاريع الرأسمالية: دعم مشاريع التجديد والتحديث والتوسعة من مرحلة التخطيط وحتى التنفيذ مع تقليل حدوث أي اضطراب في العمليات. قيادة الفريق: قيادة أفراد فريق المرافق وتوجيههم وتنميتهم، وترسيخ ثقافة المساءلة والسلامة وتميز الخدمة. إدارة المخاطر والاستعداد للطوارئ: وضع إجراءات الاستجابة للطوارئ واستمرارية العمل والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالمرافق. ما الذي نبحث عنه: الخبرة: ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق أو إدارة العقارات أو هندسة الضيافة، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري أول. المعرفة بالصناعة: فهمٌ قويٌّ لعمليات مرافق الضيافة وأنظمة المباني والصيانة الوقائية ومتطلبات الامتثال التنظيمي. القدرة القيادية: خبرة مُثبتة في إدارة الفرق والمقاولين والمشاريع متعددة الوظائف ضمن بيئات سريعة الخطى. الإدارة المالية: إثبات القدرة على إدارة الميزانيات والتحكم في التكاليف التشغيلية وتقييم الاستثمارات الرأسمالية. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التعاون الفعّال مع التنفيذيين وقادة الأقسام والشركاء الخارجيين. العقلية المهنية: مركز على النتائج، ومنظم للغاية، ومُلتزم بتقديم عمليات مرافق آمنة وفعّالة وتركّز على الضيوف. مهارات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. وتُعتبر مهارات اللغات الإضافية ميزة إضافية. أسلوب العمل: قائد استباقي يزدهر في بيئة ضيافة ديناميكية ويبحث باستمرار عن فرص لتحسين الأداء التشغيلي ورضا الضيوف. الأجر: ١٨٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق - ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: شخصيًا