الملخص: بصفتك مدير هندسة، ستتولى الإشراف على صيانة المبنى وأنظمته، وتوجيه فريق عالي الأداء لتقديم تجارب ضيافة لا تُنسى. أبرز النقاط: 1. قيادة فريق هندسي عالي الأداء وتطويره 2. الإشراف على صيانة أنظمة الفندق وسلامته والامتثال للأنظمة المعمول بها 3. دفع مبادرات كفاءة استهلاك الطاقة ودعم تحسينات الممتلكات **يبدأ الضياف الاستثنائي منك أنت** تصور نفسك تضيء يوم شخصٍ ما. وعند انضمامك إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! وبصفتك **مدير هندسة**، فأنت لست فقط تشرف على صيانة المبنى المادي وأنظمته وإصلاحاته، بل إنك تنشر نور ودفء الضياف من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف تجربةً مميزة. وهذا ما ستفعله في يومٍ نموذجي: * **قيادة فريق عالي الأداء وتطويره:** توظيف أعضاء الفريق وتدريبهم والإشراف عليهم وتوجيههم؛ وإجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحمس وعالي الأداء * **ضمان السلامة والامتثال:** الإشراف على صيانة المبنى المادي والأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التدفئة والتبريد والتكييف (HVAC) وأنظمة السلامة في حالات الطوارئ، وتنسيق عمليات التفتيش، والحفاظ على معايير السلامة والامتثال وفقًا للأنظمة الوطنية والمحلية * **إدارة عمليات الصيانة اليومية:** الإشراف على أنشطة الصيانة، وتحديد أولويات المهام، والتحقق من إنجازها عبر نظام إدارة صيانة الممتلكات؛ وضمان حل طلبات الخدمة وشواغل الضيوف والطوارئ في الوقت المناسب * **دعم مشاريع تحسين الممتلكات:** المساعدة في توجيه المشاريع الرأسمالية وإعادة تأهيل الممتلكات — بما في ذلك الجدولة والميزانية وطرح العطاءات على المقاولين والحصول على التراخيص/التصاريح — مع ضمان الامتثال التنظيمي * **قيادة مبادرات كفاءة استهلاك الطاقة:** وضع برامج حفظ الطاقة على مستوى الممتلكات والإشراف عليها لتقليل تكاليف المرافق * **دفع الأداء الهندسي:** رصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالإدارة، بما في ذلك صيانة المعدات ونتائج التدقيق وإنتاجية الفريق، والعمل عند الحاجة لتحسين الأداء * **دعم القيادة التشغيلية الشاملة للفندق:** التعاون مع فريق القيادة الأوسع في الفندق في الإشراف على إجراءات الإخلاء وتغطية مسؤول الواجب وغيرها من بروتوكولات السلامة عند الحاجة **ما الذي يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة** في شركة هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا، وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق: الشغف بنشر نور ودفء **الضياف**. التصرف بـ **النزاهة** والقيام دائمًا بالصواب. إلهام الآخرين من خلال **القيادة**. الإيمان بأن **العمل الجماعي** يحقق أفضل النتائج. شعورٌ بالـ **المُلكية** والمساءلة. والتركيز على **اللحظة الراهنة**، بإدخال الحس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم بأن ذلك قد يترك أثرًا دائمًا. **انضم إلى ثقافة مكان عمل فازت بعدة جوائز** في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للضيوف فحسب، بل نبني أيضًا بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. وبصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضياف، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع التزامٍ ثابت برؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضياف. وكسبت ثقافتنا الفائزة بالجوائز اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قِبل منظمة Great Place to Work و مجلة Fortune. ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية المتميزة، والتزام الشركة على نطاق واسع بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة. احرص على الانضمام للوظيفة، وابقَ لتنمو مسيرتك المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا. هل ترغب في معرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — بل نحن مكان رائع للعمل.
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
